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应届生分享一下找工作经验(怎么找工作)需要注意的地方更新时间:2022-12-28 11:36:50

应届生分享一下找工作经验(怎么找工作)需要注意的地方


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作为一个18年毕业的应届生想 来分享一下自己找工作的一些感受
先说_下自己的个人情况,帝都人,女,工 科本硕211。期望的工作是离家地铁1小时内的国 企/央企,年薪(包括福利)15w (税前,下 同)。最后找的工作是进了某运营商总部技术部 门,待遇远超自己的预期。
秋招一路走过来其实感慨挺多的。开始的时 候觉得自己有北京户口学历什么的也不差,找 工作那不就是小玩闹,而现实是在好单位眼里人 才比户口要重要的多,双211也没有特别大的优 势,毕竟现在双985和海龟人才数不胜数,有的 单位我甚至连简历都没过。另外性别歧视的现象 也存在的,交通银行的简历我就没过,而跟我同 等硬件条件(四六级之类)的男同学(无论本地 还是外地)就都过了。
刨除那些因素,下面我想分享一下我的一些 面试感受,不一定正确,仅代表我个人。
怎么找工作
1、第一学历很重要,如果还在读高中,请一 定认认真真读书提升成缋考一个好大学,这和找 工作有直接的关系。本硕清北和仅硕士清北在hr 眼里是不一样的,面试的同学介绍自己本科清北 的时候hr都会特意冲他点个头,表现特别明显。
另外,很多单位都会在第一学历卡简历,能上1 本的就别2本了.至少就工科方面找工作的感
受,专业并没有学校重要(不It表其它专业)。
2、最高学历更重要。如果本科没考好又想改 变自己人生的,能有条件读研就读研吧。我的本 科同学月薪6000+的算是不错的了,而研究生月 薪1w真的是很普通了,本科出来三年的工作经 验并不一定能超过研究生待遇。据我所知,我的 本科同学年薪28w的只有一位,其他人的年薪还 没有攻破10w这关。
3、上学期间把四六级和计算机考试过了,硬 性条件简历会卡
4、面试一定要注意个人的形象问题。如果面 的是国企、央企之类的这些单位,一定一定要穿 正装,他们真的很看中这个。有一次我面试一家 国企,面试官单面的时候专门和我说了一句"我 觉得你的素质很不错,你看看其他同学就你一个 穿了正装"。另外,女生一定要画个淡妆,自然 好气色谁看着都会赏心悦目。男生也倒饬的精神 一点,那种飘逸长发的个人行为艺术 emmmm......反正我是遇到了,hr直接问他假如
我们要你的话你可以把你的头发剪了吗?当然 了,如果是互联网之类的话就无所谓了,个性一 点没准还加分呢。
5、群面多看看套路。现在很多单位都会有群 面,就我个人而言,我不太擅长当leader,计时 员的话我认为没什么技术含量不太能留下深刻印
 象,所以我给自己的定位是建议者。一个是思索 别人想不到的方面提出建议,另一个是别人提出 想法由我来找出不合适的部分进行纠正。后一个 的度要把握,要温和不具备攻击性,而且还要有 理有据,不能瞎喷。另外网上那么多群面题也可 以看看别人的思考角度,我在某央企的群面中甚 至遇到了网上的一个原题。
6、一般群面过了是单面,也就是半结构化面 试,这一部分的自我介绍很重要。我其实不赞成 说一些简历上没有的东西,因为简历太多面试官 不可能仔细看,自我介绍就是给面试官划重点的 过程。以我自己为例,我的自我介绍分为4部 分,1、介绍个人基本情况(姓名、学校、专 m 2、学习能力(在校期间奖学金)3、实习 情况4、社团。我会根据不同的岗位需求调整和 缩减自己的自我介绍:12部分放于首位,属于 万能开头,如果是技术类岗位,那我会着重介绍 一下我的实习情况,说一下实习期间的主要工 作、用的编程语言;如果是管理类岗位,我会将 4社团活动放于实习前,突出自己的组织和沟通 能力;面试银行客户经理的时候,我甚至都没有 介绍我实习期间的技术工作,只说了这段经历带 给了我良好的抗压能力......总之,要根据岗位的
特点及时调整自己的自我介绍,才能提高和岗位 的匹配度。
7、经典的一些半结构化面试问题多看一看,
心里有个大概的回答方向,其实除了专业性技术 问题以外,面试官们的问题全都大同小异,提前 准备一下有备无患。
8、准备一份英文自我介绍和一些简单的英文 问题的回答,类似于你的优缺点、介绍学校、介 绍家乡之类的......背几个万能句式,除了外企以
外英语问题不会很难。
9、每次面试前都去应届生论坛啊、看准网啊 之类的看看这个岗位的面经,真的很有帮助,至 少你能很清楚的指导面试形式和流程,有没有英 语,专业性问题难不难之类的问题。至于里面的 薪资情况一般都是不准的,还是问已经入职的师 兄师姐比较靠谱。
10、不要在面试的时候过多的说自己的缺 点。面试说白了就是推销自己的过程,一个劲儿 的说自己的缺点算怎么回事,什么我学生时代的 成绩不是很好、我不是这个专业的对这方面的认 识不太深入......这些虽然可能是事实,但是自己
心里明白就好了,别说出来。其实单位对于应届 生的专业要求并不是很高,主要看中的是潜力和 可塑造性,表现出你的优势就可以了。
11、自信。和上一点一样,如果自己都不相信 自己怎么能说服单位相信自己呢?可能一块面试 的有很多优秀的人,别害怕,表现出自己的优势。面试说话的时候面带微笑,别紧张,语速慢 _点声音大一点,把自己的话说明白了讲清楚 了。就比如面试官问的课题,他其实也不一定 懂,可能就是想看应聘者的表达能力,所以侃侃 而谈就行了。
12、表现得健谈一些。就我自己的一个个人 感觉,不一定对,我觉得一场面试中,如果我说 的话比面试官说的话说的少,都是面试官在跟我 讲,那基本上就凉了。如果我说的比较多,只要 注意一下不踩到对方反感的点,offer基本上都 到手了。
13、别把天聊死了。面试有的时候会唠唠家 常,别问_句答一句,这时候的气氛比较轻松,
适当说点有的没的也没关系。
14、多参加双选会,多投简历,多参加面 试。有的东西就是经历多了,就不紧张了,一听 问题也知道面试官想了解什么了。我面试多的时 候差不多一周7-8场面试,周末还要参加一些笔 试,虽然累的不行,但是也积累了很多经验。
15、别着急,好饭不怕晚,我最后收到的一 份offer是某央企总部的信息技术岗,现金收入(加福利)差不多有18w, 11月初就开始笔试1 月中才给的录用通知......如果没有我现在的这个单位我肯定就去了。周围的研究生小伙伴找的工 作至少也都15w,反而秋招一开始就给offer的单位薪资没有诱惑力
16、多关注一下好单位的补招,要求会低,录了就美滋滋。
最后说一下我挑选单位时候的一些想法。我 这人没什么大的事业心,找工作的要求借用别人 的话就是"事少钱多离家近' 但是这又是矛盾 的,所以只能在这之中找一个平衡点。今年秋招 我收到了一些offer,有大公司,也有小公司。 我最后选的单位薪资不是最高的,但是平台很 高,薪资也超过我的预期,是我最满意的工作。 在这分享一下自己找工作的经验,祝愿各位小伙 伴前程似锦,也能找到自己众仪的工作!

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