安全生产标准化实施细则 - 图文 联系客服

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⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析,并向有关部门报送。 ①设置或指定职业健康管理机构,1、健康配备专(兼)职管理人员;5 管理 ②按规定对员工进行职业健康检查。 2、工伤①为从事危险作业人员办理意外伤保险 害险。 十二、3、危害职业告知 健康 35分 ①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施降低或消除危害后果的事项。 10 1)有隐患排查和治理统计分析报告(5分); 2)按要求向有关部门报送(5分)。 1)有健康管理机构(3分); 2)有专(兼)职管理人员(2分)。 1)查职业健康检查的相关资料(5分)。 5 5 10 1)查意外伤害险证明材料。 ★★ 5 1)查职业健康宣传培训的记录(2分); 2)抽查相关人员是否了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施(3分)。 ①为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业4、劳动健康保护相适应的设施、工具。 保护 ②对于会造成职业危害的岗位实行轮岗制度,或定期安排员工休假、疗养。 十①设立安全文化长廊、安全角、黑三、1、安全板报、宣传栏等员工安全文化阵地,安全环境 每月至少更换一次内容; 文化 5 1)有防护设施、工具管理台账(2分); 2)查看防护设施、工具是否正常使用(3分)。 5 1) 有职业危害岗位的轮岗制度或查看该岗位员工定期 休假、疗养记录。(5分) 1)有设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地(3分); 2)每月至少更新一次内容(2分)。 5 35分 ②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。 ①开展安全承诺活动; ②编制安全知识手册,并发放到员工;(5分) ③组织开展安全生产月活动,安全生产竞赛活动,有方案、有总结; 2、安全行为 ④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励,并与其经济利益挂钩; ⑤对安全生产进行检查、评比、考评,总结和交流经验,推广安全生产先进管理方法。 ①制定相应的突发事件应急预案,有相应的应急保障措施; 1)公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮5 箱; ★★ 2)查投诉举报调查处理记录。 5 ★ 5 5 1)查安全承诺活动记录。 1)有安全生产知识手册(3分); 2)查安全知识手册发放记录(2分)。 1)有安全生产活动或竞赛活动(2分); 2)有活动方案和总结(3分)。 1)有安全表彰奖励文件(3分); 2)表彰、奖励与其经济利益挂钩(2分)。 1)有对安全生产的检查、评比、考评,总结和交流经验的记录(3分); 2)有推广安全生产先进管理方法(2分)。 1)有相应的突发事件应急预案; 2)预案中有应急保障措施。 5 5 10 ★★★ 十四、应急1、预案救援 制定 85分 ②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案; ③应急预案与当地政府预案保持衔接,报当地有关部门备案,通报有关协作单位; 1)有结合实际的综合应急预案内容; 5 2)有结合实际的专项应急预案内容; ★★ 3)有结合实际的现场处置方案内容。 1)应急预案与当地政府预案保持衔接(1分); 2)查应急预案报有关部门备案的记录(2分); 3)查通报有关协作单位的记录(2分)。 5 ④定期评审应急预案,并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。 ①开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识; 10 1)查应急预案定期评审记录(5分); 2)应急预案至少每三年修订一次(5分)。 5 1)查应急预案的宣传教育活动资料(报道或照片)(3分); 2)宣传资料的内容包含事故预防、避险和救险知识(2分)。 1)有应急预案培训记录或证书; 2)询问有关应急管理人员是否了解相关内容。 ②开展应急预案培训活动,使有关5 人员了解应急预案内容,熟悉应急★★2、预案职责、应急程序和应急处置方案; ★ 实施 ③发生事故后,及时启动应急预案,组织有关力量进行救援,并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。 ①建立与本单位安全生产特点相适3、应急应的专兼职应急救援队伍,或指定专兼职应急救援人员; 队伍 ②组织应急救援人员日常训练。 ①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备; 4、应急②建立应急装备使用状况档案,定装备 期进行检测和维护,使其处于良好状态; 10 1)查事故应急预案的启动记录(4分); 2)救援措施是否有效(4分); 3)查预案启动情况和事故信息报有关部门的记录(2分)。 1)查应急救援人员或应急救援队伍的名单和联系方式 (5分)。 1)查应急救援人员日常训练的活动记录(5分)。 1)查应急物资及装备的登记台账(5分)。 1)查现场检查应急装备是否处于良好状态(3分); 2)查应急物资及装备的日常检查维护记录(1分); 3)查应急物资及装备的使用状况档案(1分)。 5 5 5 5 ①按照有关规定制定应急预案演练计划,并按计划组织开展应急预案演练; 5、应急演练 ②应急预案演练结束后,对应急预案演练效果进行评审,撰写应急预案演练评审报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。 10 ★★★ 1)有应急预案演练计划; 2)查应急预案演练活动记录。 5 ★ 1)有应急预案演练评审报告; 2)有针对应急预案演练评审结果的修订意见(分)。 十五、事故报告调查处理 50分 2、事故处理 ①发生事故及时进行事故现场处10 置,按相关规定及时、准确、如实★★向有关部门报告,没有瞒报、谎报、★ 1、事故迟报情况; 报告 ②跟踪事故发展情况,及时续报事故信息,建立事故档案和事故管理5 台账。 ①接到事故报告后,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失; ②发生事故后,按规定成立事故调查组,积极配合各级人民政府组织的事故调查,随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况; ③按时提交事故调查报告,分析事故原因,落实整改措施; 1)查事故统计报表和原始记录台账; 2)及时、准确、如实向有关部门报告。 1)有事故档案和事故管理台账(3分); 2)有跟踪和续报事故的相关信息(2分)。 10 1)事故发生后及时采取有效处置措施的记录(10分)。 5 1)成立事故调查组并有记录(3分); 2)配合有关部门进行事故调查(2分)。 5 1)事故调查报告有事故原因分析(2分); 2)事故调查报告有整改措施意见(3分)。 ④发生事故后,及时召开安全生产分析通报会,对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查; 5 1)有安全事故通报资料(2分); 2)有对相关责任人员进行责任倒查的资料(3分)。 ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故,严格追究责任领导和相关责任人,处理结果报有部门备案。 10 ★ 1)是否严格按照“四不放过”的原则查处事故; 2)是否严格追究相关责任人的责任; 3)事故处理结果是否报有关部门备案。 十六、绩效考核与持续改进35分 ①每年至少一次对本单位安全生产1、绩效标准化的实施情况进行评定,对安评定 全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。 5 1)有对安全生产标准化实施情况的评定报告(3分); 2)评定报告内容齐全(1分); 3)评定周期符合要求,每年至少一次(1分)。 ①提出进一步完善安全标准化的计2、持续划和措施,对安全生产目标、指标、改进 管理制度、操作规程等进行修改完善。 3、安全①根据企业生产经营实际,建立相管理体应的安全管理体系,规范安全生产系建设 管理,形成长效机制。 10 1)有安全标准化工作的相关计划(5分); 2)有安全标准化工作的改进措施(5分)。 20 ★ 1)公司建立安全管理体系,并取得相关机构颁发的认证证书。 2)按照管理体系标准的要求接受监督审核和复评,保持认证证书的有效性。