中粮酒业君顶酒庄公司管理制度 联系客服

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1、 履行公司的规章制度,严格做好本职工作。

2、 来文的处理:送分管领导签字、指示,按指示分发、传阅,并登记。 3、 公司资料打印、编辑、排版、校对及复印,接收传真、收发资料。 4、 负责公司长途电话使用记录。 5、 负责每日的资料收集并报总经理室。 6、 负责办公设施的管理和申报维修。

7、 负责办公设施的完整、完好、检查和监督,下班后负责关闭好办公室所有门窗及办

公设施的电源开关。 8、 负责易耗品的申购、申报。

9、 负责文件发放和打印公司的各种资料,并做好详细登记。 10、 负责档案管理和日常的办公电器维护。 11、 负责公司所有资料的建档、保管及分类; 12、 负责电话、传真及其他图文等转接工作。 13、 负责上级交办的各项事务。

? 采购岗位责任 一、 岗位名称: 采购 二、 直接上级: 物流部经理 三、 直接下级: 四、 工作目标:

1、 配合公司经营计划,监督、指导下属人员开展采供作业,为公司销售业务做好服务

工作。

2、 协调各业务部门的关系,对公司的采供状况进行常规分析并制定相应的采供制度。 五、 工作职责与任务:

1、 节省相关人力、物力,简化或合并相关业务。

2、 有效统一管制各项物品、物料用量,降低材料采购成本。 3、 利用群组技术,以降低材料采购成本。 4、 加强采购检查,以确保采购品质及成本目标。 5、 商品进货的逾交跟催,退、换处理等。 六、 统一部门采购作业程序:

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1、 各部门应填具\物料申购单\或\设备工具申购单\,经核准后送采购室办理。 2、 采购品经使用部门检查验收后入库,由使用部门领取、使用与管理。

3、 申请单内须注明单位、规格、数量、需要日期、包装量、包装方式、用途及其他特

别规定及要求事项。

4、 采购时除参考上述资料外,还需准备相关图示、质量指标、验收基准等。 七、 采购业务范围:

1、 处理各部门申购单业务。

2、 厂商询价、招标、发包、议价、订购单业务。 3、 厂商交货记录、进度管制业务。 4、 验收采购品及处理不良品。 5、 厂商品质监察业务。 6、 厂商发票处理业务。 7、 厂商资料卡建立业务。 八、 采购注意事项:

1、 在确保品质的前提下,尽量降低采购成本。 2、 尽可能向制造商采购,不要向经销商购买。 3、 须考虑市场变化及库存成本等因素。

4、 尽可能参考过去的使用需求量,做计划性采购。 5、 须注意售后方的售后服务和信誉。

6、 订购单应注明检验质量的基准、抽样方式及不良率拒收标准。 7、 订购单内应注明误期或因品质不良退货而产生误期的责任及惩罚办法。

? 驾驶员岗位责任 一、岗位名称: 驾驶员 二、直接上级: 行政人事主任 三、直接下级: 四、工作职责与任务:

1、 本公司驾驶员必须服从公司领导,遵守国家的交通法规及公司的规章制度,服从管

理安排。

2、 上班必须签到并检查车辆,做好记录,保养车辆,保证车内卫生整洁;下班后必须

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对车辆进行检查记录并把钥匙交到行政人事部。

3、 要及时提醒管理部门车辆各种费用及养路费的认购和车辆维修建议。

4、 各部门用车必须预先填写用车申请单,说明用途及路线,由部门负责人签名交于行

政办核实后,由总经理签名同意后方可出车,未经批准不得出车。

5、 各部门和个人须用车时必须填写出车申请表,驾驶员按出车表上的路线行驶,特殊

情况向同车领导请示改变路线。

6、 出车前核对车辆里程表与记录上前一次用车的记载是否相符,使用后记载行驶里程、

时间、地点、用途等,办公室每月核对一次,了解车辆行驶里程与加油量是否相符,发现记载不实或未记载者,予以处罚。

7、 车辆必须保持清洁,收车后及时做好车况的检查记录,车况不好的决不能出车。 8、 业务人员不得使用轿车出差及开展业务,如确有重大事情需要,经总经理批准后使

用。

9、 驾驶员不能在工作时间及出车前喝酒,出车时不能和领导或客户平坐,应在指定的

场所或车内等候。

10、 驾驶员上高速公路时不能超速,按国家有关规定行驶,如违规操作发生事故一切损

失由驾驶员本人承担。

? 保安岗位责任 一、 岗位名称: 保安 二、 直接上级: 行政人事主任 三、 直接下级: 四、 工作职责与任务:

1、 上岗前及上岗时不得饮酒,上岗时间要集中注意力,处理问题时要认真分析、果断、

公平。

2、 上岗时间不得进入办公室或在值班室拨打与本职工作无关的电话及其他事宜。 3、 上岗时要坚守岗位,不得乱窜、闲谈,不得妨碍他人工作,若因离岗而引发事故,

造成公司财产损失,将承担相关责任。 4、 监督公司所有员工的出勤打卡。

5、 交接班时,若接班人员未到岗时,不得擅自离岗。

6、 接班人员应注意检查岗位范围内的物品、设施和办公用品等,发现异常情况应立即

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报告,必要时双方签名作证。

7、 保安人员有权制止一切在本公司区域内的违法犯罪行为,对现行违法人员有抓获并

扭送公安机关的责任,但没有权力实施拘留、关押、搜查、审讯或没收财物、罚款等行为。

8、 禁止利用工作之便敲诈勒索、收受贿赂。

9、 按照规定有权制止未经许可的人员、车辆进入公司辖区内。

? 保洁员岗位责任 一、 岗位名称: 保洁员 二、 直接上级: 行政人事主任 三、 直接下级:

四、 目标:维护公司职员健康及工作场所环境卫生。 五、 工作职责及任务:

1、 各工作场所内,均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢、碎屑及障碍物; 2、 保洁员必须保证各工作场所每日清扫一次。

3、 各工作场所内严禁随地吐痰,洗手间及其他卫生设施必须保持整洁,一切车辆应按

指定的位置排放整齐。

4、 炊事人员要注意个人卫生,每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂

内工作。

5、 严禁采购腐烂变质食物,防止食物中毒。

6、 厨房工作人员上班时不得在食物或食器的附近抽烟、咳嗽、吐痰、打喷嚏;有病时

不得上岗,以免影响就餐者的健康。

7、 负责为每位职员的就餐用具进行刷洗、消毒。

第十九章 财务人员岗位职责

? 财务部经理岗位责任 一、 岗位名称: 财务部经理 二、 直接上级: 董事长、总经理 三、 直接下级:会计、出纳、仓库 四、 工作目标:

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