发布时间 : 星期六 文章组织部创建市级文明标兵单位经验材料更新完毕开始阅读eb568d83ec3a87c24028c467
部领导带头深入基层，联系群众，认真了解民情，广泛听取基层呼声。坚持为群众办实事制度。明确规定每个组工干部每年要扎实为群众做1—2件实事，年底统一考核。坚持政务公开制度。近年来，区委组织部坚持公开办事程序，明确办结时限和责任人，明确专职工作人员。坚持文明办公制度。要求工作人员工作时间坚守岗位，不脱岗串岗；接待群众热情规范，不轻视生硬；对群众的合理要求想方设法解决，不拖延推诿。设立意见箱，加强监督。坚持首问责任制度。规定接访第一人为首问责任人，负责问题的反映、协调、处理和反馈，不得以任何理由拒绝答复。否则将在目标考核中扣分，取消年度评先评优。近几年，部机关干部职工共深入基层调查走访2000余人次，征求意见建议500余条，帮扶困难群众106名，解决帮扶资金5万余元，为基层群众解决实事20余件，解决了信访问题28个。四是改善办公条件。近年来，在区财政十分困难的情况下，部领导开源节流，筹措资金30多万元，用于改善办公条件和信息化建设，添臵了办公电脑、打印机、电话机、办公桌椅、文件柜等办公设施，使部机关面貌焕然一新，为开展文明优质服务提供了良好平台。
四、精抓实干，创造一流业绩
抓好各项业务工作，把创造一流业绩作为创建市级文
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明标兵工作的主要内容。一是党的基层组织建设成效显著。建立健全了区委总揽全局、党务部门齐抓共管、基层党委具体负责、党支部积极参与的党建工作新机制。先后开展了“一体双联”、“三个五”、“基层组织建设年”等主题实践活动，创新开展了党员政治生日、党员教育管理“分餐制”、“五心五讲”谈心活动等特色党建活动。其中“五心工作法”、“群众信访服务中心”、“四心级服务”等经验被省、市委作为典型在湖南卫视、湖南日报、xx新闻综合频道等省市主要媒体重点推介。全面推进村级组织活动场所规范化建设，投入资金300余万元完成了61个村级组织活动场所建设和修缮工作。强化基层组织建设，加强村级组织换届选举，采取“公推直选”、“两推一选”等方法圆满完成村级组织换届选举任务。加大党员远程教育力度，投入资金200余万元完成了86个村、社区远教站点建设任务。扎实做好建设扶贫工作，共筹措资金物资折款500余万元，帮助所驻村修筑（硬化）村组公路5.2公里，兴修维修水利工程15处，帮助2680人解决了人畜饮水难题。二是党员干部队伍建设成绩斐然。坚持制度管人，建立健全了10余项干部管理制度，健全了党委（党组）议事、决策程序和办法，干部管理工作逐步规范化。在用人上，始终坚持按《条例》要求选人用人，注重干部素质，
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坚持德才兼备，近几年共调整干部170人次，提拔干部69名，其中公开选拔干部12名，干部调整达到了“稳、顺、优”的目标。圆满完成了区委、乡镇党委换届工作，百分之百实现了组织意图。三是组织部自身建设成绩显著。部班子团结协作，形成核心，有较强的战斗力和凝聚力，处理问题有前瞻性和超前意识，组工干部素质普遍较高，能独挡一面开展工作，整个组织部班子高效运转，运转高效有序，办事文明。几年来，共报送信息、调研文章566篇（条），被《xx组织工作》采用文稿19篇，《x组信息》采用信息稿63篇（条），《x组信息》采用83篇（条），《x组研究》采用文稿3篇。2005年，区委组织部被命名为全市文明单位，2005—2010年每年均获区文明目标管理先进单位，2006—2009年被评为全市组织信息工作先进单位，2009—2010年被评为全市双联工作、干部档案工作先进单位，2011年被评为全市文明标兵单位、全市组织工作先进单位、全市村级组织活动场所建设先进单位，先后被评为区双联工作、办公室工作、综治工作、档案工作先进单位。2010年申报的《开展“五心五讲”谈心活动》创新项目获市“组织工作创新奖”。区委组织部有20余人次在中心工作中因表现突出受到市、区表彰奖励。
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