我整理的选拔乡镇副科级干部面试真题附答案 联系客服

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答案:无规矩不成方圆的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来,也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情的基本办法,僵化的思想。我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系

首先规矩是解决问题的基本思路,要创新必须在规矩的举出上进行创新,也就是说规矩是基础,创新是发展。过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产,写几张大字报就能赶英超美,那么创新以下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了,显然是不可能的,搞经济的基本方法就是错的。2、创新是在规矩上的发展。举个社会主义市场经济的例子,要解放思想引进国外的先进技能,消化吸收,成为自己的知识

3.如果你当上处长后,副处长对你有意见并向厅领导作了反映,你将如何处理这个问题?

【参考答案】(1)正确对待副处长有意见这件事情,把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾,不要对副处长有其他的想法和看法。

(2)主动找副处长沟通思想,征求副处长的意见。如果副处长所反映的意见是误解,那么消除误解;如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题,那么主动向副处长作自我批评,并且当即制订出改正缺点或不足的措施。总之,态度要诚恳、虚心,要达到在新的基础上的团结。

(3)问题解决后,建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况。或者征得副处长同意后,由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况,并且坚持实事求是的原则。

4.近年来,随着我国城市化进程的不断加快,城市管理问题成为一个很突出的社会问题。在许多城市经常发生城管人员与地摊人员发生矛盾冲突的事件,对城市管理过程中存在的问题有什么办法可以解决呢?请具体展开。

【参考答案】(1)要切实规范文明执法行为,严把人员准人关,提高准入门槛,要按照“公开、公平、公正”的原则,公开选拔录用,严格选人、用人机制,并把公开选拔的过程和结果向全社会公示,把好准人关。 (2)规范行政执法主体,完善行政执法程序,实现对城管执法的规范化

管理,全面推动执法人员持证上岗和法律培训制度,积极清理不合格人员。建立、健全城管执法责任制,完善执法体制和机制。

(3)完善城管执法监督制约机制,把监督的权柄授之于社会媒体和有关单位,建立、健全执法监督网络,把城管执法置于有效的监督视野,最大限度地减少执法扯皮,提高执法效能。

【参考答案】若条件允许的话,在尽可能短的时间内可再现买一件新的衣服,这样比较符合礼仪要求,但如果时间来不及,只能尽可能把衣服上的污渍擦干,或是用小饰物掩盖起来,如果实在是无法掩盖,那就在会见客人的时候很坦诚地说实话,争取对方的谅解。 2.农产品销路不好,有什么解决措施?

【参考答案】(1)首先做个市场调查,并作出细致的分析。 (2)根据调查的结果有可能出现以下情况:一是农村道路太差,导致农产品运往外地销售需要大量的成本,地方要加强道路的基本建设;二是产品的质量是否过关,要提高产品的质量;三是产品是否符合市场的需求,如果是供大于求,我会建议马上停产,转变经营观念,如果能库存则库存”不能则要做些加工,转变产品的销路;四是产品是否在“在一棵树上吊死”,即平时的买家太少,当他或他们找到其他更好、更便宜的卖家时,产品就销不出去了。要多寻找该产品的需求企业、买家;五是产品是否存在垄断,是否存在倾销等问题,有则通过法律途径解决;六是产品由于技术含量太低,造成需求的减少,要通过加工增加该产晶的技术附加值。

一、你作为一名领导干部,“无为之治”和“事必躬亲”两种领导方法哪个好?为什么?(领导科学)

题目中给出了两种领导方法,“无为之治”和“事必躬亲”,我认为应该辩证的看待这两种领导方法,不能说哪个更好,要具体问题具体分析。第一,“无为之治”是指领导干部工作中要把握方向,做好决策,不过多敢于具体性事物,善于放权,充分发挥下属的工作积极性、主动性和创造性。“事必躬亲”是指领导干部做事认真,事无巨细,很多事情要亲力亲为。

第二,在实际工作中,要坚持用马克思主义辩证的观点来看待,具体

问题具体分析,现代管理学也要求领导干部在工作中要区分不同对象采取相应管理,在实际工作中,领导干部面对的工作是复杂多变的,根据马克思的观点和管理学的观点,领导干部对待工作采取领导方法时也要具体情形具体分析,不能一刀切,要依据不同情况确定是采取“无为而治”还是“事必躬亲”的领导方法。

第三,总之,作为领导干部要把“无为之治”和“事必躬亲”的工作方法结合起来,灵活运用,既要把好方向,充分的相信下属,敢于放权,善于放权,建立一系列管方向、管长远、管根本的工作制度,又要对重大问题,急难险重的工作事必躬亲,确保做好,做到位,不出现失误。 二、如果让你到乡镇担任领导职务,负责新农村建设工作,你如何开展?(此题可转换为小作文)

建设社会主义新农村对全面实现小康社会,推进社会主义现代化建设,实现城乡一体化具有重要的意义,作为分管新农村建设工作的乡镇领导,我将从以下几个方面来开展工作。

第一,做好科学的规划。结合村庄实际情况,做好新农村建设的总体规划,对建设社会主义新农村的经济、政治、文化、社会等作出全方位的规划,并请相关专家进行论证,坚持以人为本的理念,征求群众的意见,对群众提出的意见,作出相应的修改。

第二,提高农民收入。按照一村一品的思路,调整种植结构,充分发挥农业专业合作社的作用,引领农民发展优质、高效、高产、生态、安全的现代农业。培育懂技术、会经营的新型农民,提高农民职业技能和创收能力,多渠道增加农民收入。

第三,加强农村基础设施建设。加强以水利为重点的农村基础设施建设,继续推进农村电网改造,加强农村饮水安全、公路、沼气建设,改造农村危房,实施农村清洁工程,开展农村环境综合治理。

第四,加强农村精神文明和文化建设。理顺农村文化体制机制、加大文化资金投入、改革文化经营方式、繁荣农村文化市场,建设农村精神文明,充分发挥农家书屋、科技书屋,农村文化共享工程的作用,切实加强农村精神文明和文化建设。

第五,加强农村民主政治建设。积极推行党务公开、村务公开、财务公开,建立村民代表议事制度、村民监督小组制度,切实增强群众的知情权、表达权、参与权,建立多渠道的群众利益表达机制。切实加强村组干部队伍建设,为新农村建设提供有力的组织保证 2、在发展中求转变,以转变促发展。

第一,转变是发展的必然要求,不转变,发展就会重量轻质、不可持续。发展是转变的基本前提,不谋发展,转变就成了无源之水、无本之木。 第二,转方式与谋发展是内在统一、相互促进的。促转变,要坚持好字当头、快在其中,为长期平稳较快发展提供支撑。谋发展,要坚持科学发展的第一要义,以科学的方式推动发展。我们加快转变经济发展方式,是经济增长、持续发展中的转变,也是调整结构、有促有控、调优调强的发展。

第三,我们要切实在加快转变上下更多功夫、见更大实效,使经济增长真正建立在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境、改善民生的基础上,努力实现全面协调可持续发展。

1、现在农村有一些带头致富的能人,有人说他们有经济和法制头脑,对当地经济发展有带动作用。也有人说他们见多识广,不好管理。你怎样看待农村的能人?

此题关键是要辩证分析农村能人现象。然后谈谈怎样加以引导,发挥好农村能人的作用。如果考生片面看待问题,就不会得到高分。 比如可以这样回答:随着改革开放的不断深入和农村经济社会不断发展,农民的素质也不断提高。很多地方先后涌现出能致富、有头脑、懂法律的能人,他们在村里发挥着重要的带头和示范作用。

但是的确如同有的人的看法一样,这些农村能人思想比较活跃,有时候和村干部的关系并不和谐,有时候甚至和乡村干部唱对台戏。不过,对这种现象我们不能简单的归结为农村能人有什么问题。恰好相反,是我们乡村干部不善于做思想政治工作,没有团结和带领农村能人在村里的经济社会发展中发挥他们的作用,反而去指责他们不好管理。当然,极个别能人,可能有这样和那样的毛病,致使村里的管理难度加大,我们作为干部,

不能害怕和排斥他们。

如果我是乡镇领导,对于农村里的能人,我将从以下几个方面做好工作,推动村里的发展。。。。。。