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网络部主任岗位职务说明书
职位描述 岗位 内部编号 类别 所在部门部门网络部 6 岗位编制 1 人 和科室 编制 职位等级 □高层干部 ■中层干部 □基层干部 □基层员工 （以“■”标注为准） 直接上级 营销总监 直接下属 竞价、美工、编辑 所辖人数 （直辖） 5 人 编制时间 2016年 05 月 31 日 岗位名称 网络部主任 工 作 关 系 图 二、资质条件 网络、计算机、广告、下限：大专 上限：不限 科系 新闻、传媒等相关专业毕业； 沟通协调能力、问题解决能责任心强、勤奋敬业，有较强力、目标贯彻与执行力、领导的团队管理能力，较强的逻辑管理职能(主管职需人格特质/态统御能力 思维能力、创意、策划能力并填) 度 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 1. 熟悉医疗咨询培训、管理及业务流程，能带领团队开展工作； 教育程度 (学历要求) 2. 精通互联网、电子商务并掌握最新动态和营运发展模式。 资质条件职能要需求 求 专应具备证照/专3. 有网络管理相关资源； 业业证照/专业知4. 具有较强的团队管理能力、沟通能力、表达能力、应变能力、组织能力； 职识 能 5. 熟悉多种网络推广的方法与工具（如：论坛营销、邮件营销、百度竞价排名、搜索引擎营销、网站联盟、网络广告投放等); 1
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应具备特殊训练能正确判断和完善处理本部门各项工作，有计划、有步骤及时完成工作，/技术/能力认定促进项目运营目标的持续达成；按照医院的规则制度和规范进行网络营销/专长 工作。 1. 五年以上医疗行业经验； 工作经历(职务/2. 三年以上医疗集团同岗位工作经验 年资) 3. 有成功网络营销案例 其需□英语 □普通话 □当地话 ■不限 他求语文能力 □其他： 到完到职三个月试用期间，依『员工教育培训管理规程』执行，训练内容包含职成后训职前/新进人员训练 (1)宣传各类作业流程、(2)人事系统(3)医院规章、相关制度介绍、（4）医院基本情况介绍、（5）行政办公室相关制度介绍（6）行政办公室各类应练作业流程等(7)消防安全。 1.担任本职务起，一般需经 3个 月后，始能熟练、独立运作。 在职专业训练/特殊2.担任本职务期间需参加的训练 (1) 了解新广告法 (2) 了解医院整体训练 情况 (3) 医疗相关知识 (4) 了解网络推广情况 (5)消防安全。 三、职责与工作内容 以互联网为平台进行企业宣传和销售、产品展示、动态发布、客户维护等工作开展，从而达到网络概述 营销的目的。 工作1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式； 内容 2、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略； 3、制定部门营销任务，并量化，细化； 4、调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作； 5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源； 网络6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式； 部 7、组织对网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划； 8、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写； 9、与各部门人员的沟通； 10、网站功能测试及维护管理； 11、组织进行目标客户深层调研； 12、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 13、检查部门人员工作，找出不足，及时纠正； 14、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排； 15、安排部门内部培训，提高人员工作能力； 16、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用； 17、每月制定业绩考核表。 四、配合事项 1. 工作场所为医院，并能配合出差工作。 2. 工作时间为8:00至17:30，可因勤务需求加班和值班，有节假休，但需根据工作需要调休。 3. 能与本院职工进行广泛沟通与交流，了解工作状况，改善工作环境和干群关系。 2
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4. 参加指派的培训并配合转训。 本人已阅读并了解本岗位职务说明，保证依照说明内容履行本岗位职务的相关工作。 签字确认 任职人签字： 签字日期： 2016 年 08 月 12 日
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