设计院岗位职责 联系客服

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7、对所内人员开展相关技术培训,并对所内人员有奖罚建议权。 8、必要时有向院里申请接待外来单位的权利。 9、有权按所有关规定处罚违章违纪的当事人。 (1)对于拒接工程的设计人员有处罚的建议权。

(2)对于不积极配合各级校审人员对图纸存在的问题疏于修正的设计人员有处罚的建议权。

(3)对于没按工期完成设计任务的设计人员有处罚的建议权。 (4)在经过多次培训后对于能力还达不到要求的设计人员有提出待岗或解聘的权力。

10、完成公司领导安排的其他工作。

副所长岗位职责

1、协助所长进行所内工程的安排落实及工期进度质量的控制。 2、协助所长对所内其他工作进行协调及安排。 3、协助所长及时解决工作中出现的问题。

4、掌握所内员工思想动态,对所内员工的不良工作习惯有督促其改正的权利和责任。

5、积极配合公司各职能部门的工作。 6、负责工程设计校审工作。

7、所长出发时代理所长管理所内日常事务。 8、完成公司领导安排的其他工作。

专业技术负责人岗位职责

1、配合所长组织、协调工程项目设计中专业技术方面的工作,对本

专业设计项目负技术责任。

2、掌握并执行本专业及公司的相关规定、规范、标准、流程。 3、负责各专业之间的协调;对本专业的设计进度负责。 4、负责工程设计校审工作。

5、具有对本专业的设计人员指导、帮助的责任。

6、配合所长进行项目的前期跟进、后期服务等工作,及时解决和处理相关问题。

7、完成领导安排的其他任务。

项目负责人岗位职责

1、在分管领导和所长的领导下,主持项目工程设计的全过程;对项目的质量、进度、管理负有指导责任。

2、负责编制项目立项计划,报分管领导批准后组织实施;协调各专业的计划进度,组织实施合同;负责各专业技术衔接和各类项目分析、会审工作。

3、负责提出项目的总体设计和重大的技术方案,根据需要向总师办申请组织项目进行研讨、论证;检查、协调各专业统一技术标准和规范;向分管领导及时报告工作进展情况。

4、对工程设计图纸的审查流程及安排进行严格监督,并对在审查中发现的问题及时给予协调处理。

5、对于需要报审的各类资料做好中间检查及事前评审工作。 6、与建设单位及施工单位积极协调配合,及时处理和解决必要问题,对项目的各类变更要予以确认并组织实施。

7、协调处理设计过程中各专业的矛盾问题,并能及时予以协调解决。8、负责组织人员做好项目全套资料的完整归档。

9、对工程回款根据合同进度要求进行协调、洽商、督促、监督;对于发生变更的工程要及时与市场部门进行沟通追加设计费用。 10、完成领导安排的其他任务。

设计人员岗位职责

1、认真做好技术准备工作,落实设计项目的内外部条件,收集设计资料,研究计划任务,按工作流程管理的步骤要求展开设计工作。 2、执行现行设计、规定、标准、指标、定额和技术措施及本公司有关规定,做到所做设计符合批准文件和有关部门的要求,符合项目负责人对设计的要求。

3、积极而慎重的采用新技术、新材料、新产品、新工艺、新设备。 4、计算依据和方法正确合理,计算数值准确无误、抗震设计构造齐全、地基处理,配电系统、管道布置、材料选择、配电选用正确合理。 5、图纸内容完备,整齐清晰、正确表达意图和设计结果,本专业与其他专业在设计上相互一致,无错、漏、碰、缺。

6、正确表达标准图、通用图、构配件图、大样图和重复使用图。 7、对设计方案精益求精,认真地进行多方案比较,好中选优。 8、专业之间互相交接设计成果时,上个环节的设计人员要进行严格审定后予以交接,并对交接的内容负责。

9、主动与校、审人员联系,研究设计中问题,及时更新各级审核中

指出的错误,及时总结经验教训。

10、认真参加交底和施工服务,及时做好设计信息反馈,汇同项目负责人及时处理施工中的有关问题。

11、参加竣工验收、工程回访,参加设计总结的撰写。

12、如与校审人在技术上有分歧时有权向所或院里反映自己的意见,以求合理解决。

13、对所承担的设计任务的质量和进度负责。 14、项目完成后要及时准确的将工程资料按要求归档。 15、完成领导安排的其他任务。