发布时间 : 星期一 文章初级会计《经济法基础》职称无纸化考试习题模拟试题答案附后更新完毕开始阅读dfaba3125122aaea998fcc22bcd126fff7055db8
B.地下水 C.原油 D.液体盐 19、根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人未按照规定设置、保管记账凭证，逾期不改正的，税务机关可以对其采取的措施是( )。 A.处以1万元以下的罚款 B.处2000元以下的罚款 C.采取税收保全措施 D.责令提供纳税担保 20、下列各项中，属于税收法律关系客体的是( )。 A.征税人 B.课税对象 C.纳税人 D.纳税义务 21、福建省某市叶某将一套房出租给戴某居住，月租金2500元，叶某全年应缴纳房产税额为( )元。 A.3600 B.300 C.1200 D.21OO 22、当银行汇票上记载的实际结算金额与出票时记载的确定金额不一致时，应该( )。 A.以出票时记载的约定金额为付款金额 B.以实际结算金额为付款金额 C.实际结算金额低于出票金额的，其多余金额由出票银行退交申请人 D.确认该汇票无效，由出票人重新出票 23、根据有关规定，存款人对用于基本建设的资金，可以向开户银行出具相应的证明并开立( )。 A.临时存款账户 B.一般存款账户 C.专用存款账户 D.基本存款账户 24、关于我国的审判制度，下列说法错误的是( )。 A.合议庭的成员，应当是3人以上的单数 B.简易程序审理的民事案件由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭 C.适用特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件，实行一审终审 D.一个诉讼案件经过两级法院审判后即终结 二、多项选择题(本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中。有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分) 25、根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，下列关于个人独资企业和合伙企业的费用扣除标准的描述中，符合规定的有( )。 A.向投资者和从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除 B.投资者兴办两个或两个以上企业的，其费用扣除标准由投资者选择在其中一个企业的生产经营所得中扣除 C.广告费和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入15%的部分，可据实扣除;超过部分，不得扣除 D.生产经营业务直接相关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰ 26、某公司主管温某因犯精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在( )后，可以解除劳动合同。 A.提前20日以书面形式通知温某 B.提前30日以书面形式通知温某 C.额外支付温某不低于上个月工资标准2倍的补偿 D.额外支付温某1个月工资 27、根据劳动合同相关法律的规定，下列各事项中，( )属于劳动合同的约定条款。 A.培训 B.职业危害防护 C.补充保险 D.社会保险 28、关于营业税纳税义务发生时间的说法，正确的有( )。 A.纳税人采用预收款方式提供租赁业劳务的，纳税义务发生时间为取得预收款的当天 B.融资租赁业务的纳税义务发生时间为取得租金收入或索取租金收入凭据的当天 C.纳税人采用预收款方式提供建筑劳务的，纳税义务发生时间为收到预收款的当天 D.纳税人自建建筑物销售，建筑劳务的纳税义务发生时间为建筑劳务完成的当天 29、下列情形中，用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有( )。 A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B.小李因盗窃被判刑 C.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿 D.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作 30、关于仲裁，下列说法不正确的有( )。 A.事后达成仲裁协议的，仲裁机构不予受理 B.仲裁协议一经成立，即具有法律效力 C.仲裁一律不公开进行 D.裁决书自作出之日起发生法律效力 31、下列税率形式中，适用于印花税的有( )。 A.定额税率 B.超额累进税率 C.比例税率 D.全额累进税率 32、下列行为中，不属于违法行为的有( )。 A.小学四年级的学生砸坏学校的电脑 B.私企保安禁锢车间的工人 C.精神病患者砸坏公用电话 D.与小偷扭打中将小偷手扭伤 33、下列各项中，属于劳动合同订立原则的有( )。 A.公平原则 B.平等自愿原则 C.合法原则 D.诚实信用原则 34、根据《中华人民共和国票据法》的规定，下列人员中，行使付款请求权时对持票人负有付款义务的有( )。 A.汇票的承兑人 B.本票的出票人 C.支票的付款人 D.汇票的背书人 35、关于劳动合同解除的规定，下列情形中，( )属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形。 A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位违章指挥作业危及劳动者人身安全的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 36、关于劳动诉讼的申请范围，下列选项中，( )属于当事人可以向人民法院提起劳动诉讼。 A.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的 B.劳动者对劳动争议的终局裁决不服的