发布时间 : 星期四 文章关于进一步治理“吃空饷”、在编不在册和违规长期借调人员有关问题的函（社函[2015]1号）更新完毕开始阅读d4bde36b964bcf84b8d57b66
石门县人力资源和社会保障局
石人社函[2015] 1号
关于进一步治理“吃空饷”、在编不在岗和
违规长期借调人员有关问题的函
各有关单位：
现将中共常德市委组织部、中共常德市委机构编制委员会办公室、常德市财政局、常德市人力资源和社会保障局《关于进一步治理“吃空饷”、在编不在岗和违规长期借调人员有关问题的通知》（常人社函[2015]7号）转发给你们，并就有关事项通知下：
一、各单位要按照文件精神及要求，进一步加强机关事业单位人事管理，完善规范公共财政管理体制，促进党风廉政建设和工作作风转变。对已查实“吃空饷”的按有关规定予以追缴，对在编不在岗的要到岗上班，对违规长期借调人员要清退回原单位。
二、各单位要再次自清自纠，如实填好三张表。即：《常德市机关事业单位“吃空饷”自查自纠情况统计表》（附表1）、《常德市机关事业单位在编不在岗自查自纠情况统计表》（附表2）、《常德市机关事业单位违规长期借调人员自查自纠情况统计表》（附表3），
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并在单位显眼位置公示3个工作日以上。然后由各单位主要负责人签字并加盖公章，于2015年1月22日前将纸质表及电子文档报县人社局事业股（联系电话：5329855 QQ群号：18554371）。
三、县专项治理办公室将组织督导组，对重点单位进行督查，对专项治理自查自纠不力、虚报瞒报的单位，给予通报批评，情节严重的，依照有关规定追究相关责任人的责任。
附件：
关于进一步治理“吃空饷”、在编不在岗和违规长期借调人员有关问题的通知》（常人社函[2015]7号）
石 门 县 人 社 局 二○一五年一月一十三日
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中 共 湖 南 省 委 组 织 部 湖南省机构编制委员会办公室 湖 南 省 财 政 厅 湖南省人力资源和社会保障厅
常人社函[2015]7号
关于进一步治理“吃空饷”、在编不在岗和
违规长期借调人员有关问题的通知
各区县市委组织部、编委办，各区县市财政局、人力资源和社会保障局，常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区组织人事局（政治部）、财政局，市直有关单位：
根据省市工作部署和有关文件要求，2014年我市对机关事业单位“吃空饷”、在编不在岗和违规长期借调人员等问题进行了专项治理。总的来说，专项治理情况较好，但部分单位也存在认识有偏差、理解有偏颇、填报不准确、清理不彻底甚至漏报瞒报等情况。为全面落实2014年12月19日国务院召开的全国机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作电视电话会议精神，经研究，全市将对机关事业单位“吃空饷”、在编不在岗和违规长期借调人员问题进行专项治理。
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现将有关事项通知下： 一、目标任务
根据国家、省和市有关政策规定及要求，进一步加强机关事业单位人事管理，完善规范公共财政管理体制，促进党风廉政建设和工作作风转变。对已查实“吃空饷”的按有关规定予以追缴，对在编不在岗的要到岗上班，对违规长期借调人员要清退回原单位。 二、治理范围
全市财政拨款的机关事业单位和财政供养人员。 三、治理对象
（一）单位“吃空饷” （1）虚报人员骗取财政资金；
（2）单位擅自同意财政供养人员离岗而截留使用其工资。 （二）个人“吃空饷”
（1）停薪留职期间继续领取工资的； （2）已故继续按在职人员领取工资的； （3）受纪律处分应降低工资待遇而未降低的； （4）受刑事处罚按规定应取消工资待遇而未取消的； （5）开除、辞职、辞退、辞聘、解聘继续按在职人员领取报酬的；
（6）到龄不办理离退休手续，仍按在职人员领取工资的； （7）以其他形式违规领取财政工资的。 （三）在编不在岗
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