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事学院 动经济、劳动关系、人力资源管理,任选其二。 科目三含劳动法、企业劳动关系学 636-劳动关系基础 803-劳动科学综合 劳动关系管理。科目四含劳动经济、劳动劳动关系基础:(推荐参考) 《劳动法》 常凯 高等教育出版社 《企业劳动关系管理》 唐镛 首都经贸大学出版社 2011年 《企业劳动关系管理》吴晓巍 东北财经大学出版社 2009年 劳动关系学 初试用书+专业研究论文、专著。 策》第十版 伊兰伯格 中国人民大学出版社(扩展阅读) (2)劳动关系学部分: 《劳动关系学》 常凯主编 中国劳动社会保障出版社 (3)人力资源管理部分: 《人力资源管理概论》 彭剑锋主编 复旦大学出版社 《绩效管理》付亚和、许玉林主编 复旦大学出版社 《薪酬管理原理》文跃然主编 复旦大学出版社 (扩展阅读) 第 9 页 共 9 页

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关系、人力资源管理,任选其二。 人力资源管理 303-数学三 803-劳动科学综合 学科基础: (1)管理学 科目三含经济社会保障 620-学科基础 804-社会保障学 学、管理学、社会学,任选其二。 《管理学》(第七或第九版)罗宾斯 中国人民大学出版社,2009年版。《管理学基础》方振邦 中国人民大学出版社,2008年版。 (2)社会学 《社会学概论新修》(第三版)郑杭生 中国人民大学出版社,2003年版。《社会学概论新修》(精编版)郑杭生 中国人民大学出版社,2009年版。 (3)经济学 《西方经济学(宏观部分)》高鸿业 中国人民大学出版社,2007年版。 社会保障学: 《社会保障学》郑功成主编 (2005年7月版) 中国劳动社会保障出版社 《社会保障学》郑功成著(2000及此后各版均可) 商务印书馆 院系名专业名初试考试 初试专业课科初试初试参考书 复试考试 复试专业复试参考书目 社会保障理论与政策 郑功成《社会保障学》+李春根《社会保障理论与政策》+专业研究论文、专著。 人力资源管理与组织行为学 罗宾斯《组织行为学》+彭剑锋《人力资源管理概论》 + 孙健敏《组织行为学》+ 专业研究论文、专著。 第 10 页 共 10 页

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称代码 称方向 目 考试科目备注 020208- 统计学 科目四考试内容包括概率303-数风险管115—统计学院 理与精算学 学三 805-统计学 论、数理统计(含:方差分析和回归分析) 《数学分析》上、下册 复旦大学概率论与数理统计 601-数学分析 828-高等代数 数学系 陈传璋、金福临等编 高等教育出版社 《高等代数》 北京大学出版社 《概率论》 李贤平 高等教育出版社 《数理统计基础》 陆璇 清华大学出版社 《概率论与数理统计》 茆诗松、周纪芗 中国统计出版社 《概率论》,李贤平,高等教育出版社 《数理统计基础》 , 陆璇 , 清华大学出版社 《概率论与数理统计》,茆诗松、周纪芗,中国统计出版社 《应用回归分析》,何晓群等编 ,中国人民大学出版社 《统计学》,贾俊平等编, 中国人民大学出版社 专业综合考试 统计学、概率论、应用回归分析、时间序列分析、抽样技术、多元统计分析、非参数统计、国民经济核算(以中国人民大学出版社出版的为主) 课内容 第 11 页 共 11 页

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专业综合(分经济统计学、风险0714Z1- 统计学 302-数学二 805-统计学 管理与精算学、数理统计学、生物卫生统计学四个研究方向) 科目三流行病与卫生统计学 613-卫生统计 考试内容包括流行病学、统计学 (专业学位)应303-数学三 432-统计学 《统计学》 第四版 贾俊平 中国人民大学出版社 配套习题 《应用回归分析》 何晓群等编 中国人民大学出版社 《多元回归分析》何晓群等编 中国人民大学出版社 第 12 页 共 12 页

专业综合(分精算方向) 《流行病学》詹思延 人民卫生出版社 《卫生统计学》方积乾、徐勇勇、陈峰编 人民卫生出版社 专业综合考试