发布时间 : 星期五 文章2018超星尔雅大学生职业生涯规划入更新完毕开始阅读d04c997d6beae009581b6bd97f1922791688be2a
、好的“品牌”就有积极的传播性A 都会产生自强化性B T、不同的 是一个比较稳定的要素T C、 一旦被认定，很难改变D、T 2
【单选题】
/ T是由形容词副词描述的关于一个人的特征( C，那么以下描述正确的是：质
、要随时弥补自己的不足A 、要逐步变成一个完善的人B 、核心素质具备，可以有效合作即可C 可以忽略不计、个别D T 【多选题】3 ABDT的证明是：
他人认可专业人员) A、被重要 、周围人的反馈B 、自己的陈述C
、能够顺利完成既定目标D 作业题4.1.10 1(
【单选题】
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)
D的方法，那么：提升T就需要用T 往往是非常难以由教育提升的T、A 更多是遗传而来的、T B 、环境可以改造人的C特征T 只能通过内省、慎独的方式提升T、D 2
【单选题】
是一个比较持久的特征展现，所以建立TAT：、需要一段时间的行为积累A 、是一个比较容易的事情B 、可以是一刹那间完成的事C 、是特别难以实现的D 【多选题】3
BCK的部分，因为：企业评估“最关注的毕业生素质”时，往往忽略 只在大学受到关注、AK
、评估时以业绩为导向，B不直接呈现K 是比较内隐的技能部分K C、 的确用处不是很大K D、 【多选题】4
ABC所谓“必慎其独也”是什么意思？
、没有“评价”场景时亦表现出期望的样子A、就是一个人的时候，也要维护自己的操守B、能够以“稳定”的特征呈现自我状态C
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是一个必须自己独立修行的特质D、T 作业题4.1.12 1
【单选题】
的提升需要通过不断的练习，还需要什么？ 、有人监督以促进事情进展A 、本领域更专业人员的督导B 、失败后的自我激励与坚持C 、以结果为导向的行动D 2BS【单选题】
A S求职是一个的过程，所以： 、需要通过演练来提升求职技能A 、只要学历背景足够厉害即可B 、求职需要一一次去试错以提升C 、求职技能是一个很难提升的事D 【多选题】3
技能呈现的方式是KSTABDSTAR，具体指：指的是曾经做成某事的情境、S A指例证事件中自己的角色与任务T B、
是的指做那件事里最重要的部分A C、 指所做的事情最终的结果、RD 【多选题】4
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以下描述哪个是正确的？ABD 的体系建立是最重要的、大学阶段A K 、求职的时候，单位更关注BS 、找工作就是一个拼爹的过程C 、对人一生的发展D最重要T 澄清职业兴趣的内涵 1
B【单选题】对兴趣的描述，哪个是错误的？、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高A、兴趣必须在工作中满足B
、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力C、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去D2
表现的是什【单选题】在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，C么？
、是内在的职业兴趣A 、是拜金主义B 、是职业价值观C D、是职业能力
3【多选题】真正的兴趣具有什么特点？ABC、享受从事某种活动的过程A 、发自内心地感到愉悦或满足B
、使用了自己喜欢用的能力，体验到了自己希望体验的价值C 、喜欢某件事带来的外部认可D
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