航道工程监理部岗位职责和管理制度汇总 联系客服

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监理工程师的职业道德和纪律

1、必须遵守国家的有关法律以及当地政府建设主管部门对有关基本建设所作的规定、条例、办法等。

2、必须履行工程建设监理委托合同中所承诺的义务和承担所约定的责任。 3、除收取监理委托合同中约定的监理酬金外,个人不得接受业主的额外津贴、施工单位的盈利分成或补贴等。

4、不允许从事与所监理项目的施工业务及材料、设备供应业务有关的直接或间接的中介活动。

5、不允许泄露自己所监理的工程项目需要保密的事项,在发表自已所监理的工程项目有关的资料和论文时,须征得业主同意。

6、监理任务的分包必须事先征得业主的同意。

7、不允许个人以单位名义承揽工程监理业务,不得以个人名义在任何报刊上登载承接揽监理业务的广告。

8、在处理各方的争议时,应坚持公平和公正的立场。

9、必须坚持科学态度,对自已提出的建议、判断负责,不唯业主和上级的意图是从。当自己提出的建议、判断被业主和上级否定时,应向其充分说明可能产生的后果。发现自己处理问题有错误时,应向业主及时承认错误并提出改进意见。

10、不能用谎言欺骗业主和承包人,不得伤害、诽谤他人名誉,藉以提高自己的地位。

11、按照监理工作制度和监理规章制度,严格要求下级监理人员不徇私情,赏罚分明。

12、虚心接受业主、承包人以及下级监理人员的批评和建议,不断提高业务水平。

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监理人员廉洁自律的有关规定

为确保监理人员公正地执行监理业务,遵守国家有关廉政的有关规定,结合本监理部的具体情况,特制定以下规定:

一、监理人员必须遵纪守法,遵循“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的准则开展监理工作。

二、监理人员不得与被监理单位发生监理委托合同以外的任何经济关系,不准收受被监理单位的任何形式的礼金,如推辞不掉的,应将所收礼金上交公司处理。

三、不准参加被监理单位用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等娱乐活动,不准接受可能对公正执行监理工作产生影响的非公务活动的宴请。

四、不允许泄露所监理项目的商务机密。

五、所有监理部人员不得违反公司规定,谋取私利,不得公车私用、公款私用、公话私用等以及在监理部报销各种私人费用,不得违反规定接受礼品、礼金。

六、对违反上述规定者,一经发现批评、教育,情节严重的应给予相应的行政处分和经济制裁,并报请相应职能部门进行处理。

1、行政处分:包括通报批评、警告、严重警告和辞退等。

2、经济制裁:包括扣除当月奖金、当年奖金、扣发工地津贴等。 3、对于因违纪而造成工程支付、质量等责任事故的要追究其本人相应责任。

七、监理人员不得利用职权索贿、受贿,不得利用职权到施工单位报销个人费用,如有上述行为则属严重违纪或违法。

八、监理人员不得参与赌博,不得参与有“三陪”现象等涉黄活动。

九、对严重违纪与违法行为,监理部有责任向公司报告,监理人员也应相互监督。

十、对违法事件,公司应向上级主管部门报告。公司根据情节轻重追究违纪、违法人员的相应责任,情节严重者,移交司法机关处理。

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廉 政 建 设 制 度

为贯彻落实国家有关工程廉政建设的各项规定,加强廉政建设,明确各监理人员对廉政建设的责任,确保廉洁、高效、优质地完成监理部担负的各项任务,特制定如下廉政建设制度:

一、总监理工程师负责对本监理部人员进行廉政教育,对监理部廉政建设全面负责。

二、监理部把廉政建设列入重要议事日程,真抓实管,做到有布置、有分析、有检查、有总结。

三、禁止监理人员参加与本项目承包、分包、转包和中介服务,发现有此情况者,即以除名。

四、禁止监理人员在施工、设备制造、材料供应单位兼职或为合伙经营者,一经发现即以除名。

五、禁止监理人员参加可能影响公正、独立、自主执行监理的宴请和娱乐等活动。

六、禁止监理人员收受施工、设备制造、材料供应单位和有关人员的钱物。

七、遵守业主、监理部的有关规章制度和纪律。

八、检查监督监理部人员执行廉政建设制度,发现问题及时向总监理工程师汇报。

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廉 政 建 设 制 度

为贯彻落实国家有关工程廉政建设的各项规定,加强廉政建设,明确各监理人员对廉政建设的责任,确保廉洁、高效、优质地完成监理部担负的各项任务,特制定如下廉政建设制度:

一、总监理工程师负责对本监理部人员进行廉政教育,对监理部廉政建设全面负责。

二、监理部把廉政建设列入重要议事日程,真抓实管,做到有布置、有分析、有检查、有总结。

三、禁止监理人员参加与本项目承包、分包、转包和中介服务,发现有此情况者,即以除名。

四、禁止监理人员在施工、设备制造、材料供应单位兼职或为合伙经营者,一经发现即以除名。

五、禁止监理人员参加可能影响公正、独立、自主执行监理的宴请和娱乐等活动。

六、禁止监理人员收受施工、设备制造、材料供应单位和有关人员的钱物。

七、遵守业主、监理部的有关规章制度和纪律。

八、检查监督监理部人员执行廉政建设制度,发现问题及时向总监理工程师汇报。

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