作业长安全管理 联系客服

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4.与危险源控制绩效年度评价相关的内容是( ABC )。

A.安全风险的变化 B.违章查处或隐患排查治理的情况 C.事故、险肇事故或突发事件的情况

第四讲:安全培训 一、对错题

1.安全培训是提升员工安全素质的有效手段,所以它是能解决所有执行问题的。( 错 )2.安全培训实施环节中关键点是:与培训对象充分沟通、培训的方式和内容务求简单有效。( 对 ) 二、单选题:

1.落实安全责任,关键是要把责任落实到。( A ) A.岗位员工 B.企业负责人 C.基层管理者 三、多选题:

1.安全培训就是要让员工( ABC )

A.知道安全的规程和制度 B.会按照这些规程和制度标准的工作 C.也愿意严格的执行规程制度的要求

第五讲:标准化作业 一、对错题

1.标准化作业的内涵:包括作业标准化和体系标准化。( 错 ) 二、单选题

1.标准化作业重点抓什么,下面哪一句是不完整的描述?( C )

A.抓具体实施,又抓系统策划 B.抓执行有效性,又抓标准有效性 C.抓标准执行,又抓严格考核 2.标准化作业推进中标准与执行二张皮问题产生的原因,下面哪一项原因分析不正确?( B ) A.标准制定与执行者之间没有进行有效沟通 B.没有对作业人员进行严格考核

C.没有就标准对员工进行有效的培训与训练 三、多选题

1.标准化作业的特点?( ABC ) A.全员性 B.规范性 C.重复性

第六讲:应急管理 一、对错题

1.所制定的安全应急预案(现场应急处置方案)可以不经过评审,但要报批后方可发布。( 错 ) 2.应急工作的原则之一是:属地为辅、条块结合。( 错 )

3.按照社会危害程度,影响范围等因素,自然灾害,事故灾难,公共卫生事件分为特别重大,重大,较大和一般四级。( 对 )

4.应急处置与救援,应当坚持\先避险,后抢险,先救人,再救物,先救灾,再恢复\的原则。( 对 ) 5.岗位人员应当定期检测,维护其监测报警装置和应急救援设备、设施,使其处于良好状态,确保正常使用。( 对 )

6.应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。( 对 ) 二、单选题

1.现场预案启动时,( C )为现场指挥。 A.作业长 B.分厂厂长 C.在场最高管理者

2.跨作业区的应急联动,应由哪一个部门制订协同应急处置预案( B )。 A.生产厂部 B.作业区的上一级 C.突发事件所在的作业区

3.在现场预案(处置方案)和上级预案的关系中,哪一项是正确的( C )

A.上级预案和现场预案(处置方案)可以没有层次衔接关系 B.现场预案(处置方案)和上级预案可

以合并为同一预案

C.现场预案(处置方案)扩大响应后,需要上级预案及时启动 4.下面那一项中,不是现场应急预案的可能启动人员( C ) A.险情首先发现者 B.班组长 C.专业应急救援队伍

5.下面那一项不是预案日常管理的必要活动( C ) A.评审 B.培训 C.观摩

6.根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分为四级,即一级、二级、三级和四级,分别是下列何种颜色标示?( A ) A.红、橙、黄、蓝 B.红、黄、橙、绿 C.红、黄、绿、蓝

7.应急管理贯穿于事故发生前、中、后的各个过程,充分体现了( C )的应急思想。 A.安全第一,预防为主 B.安全第一,常抓不懈 C.预防为主,常备不懈

8.突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为( B )个级别。 A.3 B.4 C.5

9.应急预案体系的构成包括综合应急预案、专项应急预案和( A )。 A.现场处置方案 B.专项处置措施 C.岗位处置措施 三、多选题

1.预案的管理流程包括( ABC ) A.编制、评审 B.培训 C.发布

2.在( ABC )情况下时,需要组织重新梳理、完善相应预案。

A.新项目投用 B.工艺变更 C.设备变更

3.现场突发险情时,需要在场人员及时、有效实施的规定内容有( ABC ) A.自救 B.逐级上报、报警 C.处置和控制险情 4.应急处置的内容包括( ABC ) A.信息报告 B.先期处理 C.应急响应

第七讲:事故管理 一、对错题

1.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。( 对 )

2.事故发生后,有关单位和人员应妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。(对)3.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况,并要求其提供相关文件、资料,有关单位和个人不得拒绝。(对)

4.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。(对)

5.事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。( 对 )

6.员工上班期间,上厕所发生滑倒,造成肢体伤害的,因为和工作没有直接关系,所以不属于工伤。( 错 )

7.员工在上班途中由于交通事故造成伤害,经交警部门认定该员工承担半责的,仍符合工伤申报条件。( 对 )

8.事故管理的“四不放过”,是指事故原因没查清不放过、事故责任者没受到处理不放过、职工群众没受到教育不放过和事故防范措施没落实不放过。 ( 对 )