发布时间 : 星期五 文章卓尼县柳林中学廉政风险防范制度汇编 - 图文更新完毕开始阅读b2680909dd88d0d232d46a25
8．管好自己的家属。不准利用职权和职务之便为亲友及身边的人员谋取私利。
9．不准利用职务之便，侵占公共财物和集体利益。 10．不准参与赌博、色情及各种形式的封建迷信活动。 11．坚决杜绝乱收费。 三、廉政风险点防范措施
高级风险点： （1）经费开支。 （2）物品采购。
（3）设施、设备维修管理。 防范制度：
1．坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度。千元以上大额开支，必须经校委会集体研究决定，认真审核。对需要履行政府采购或招标的预算，必须先履行手续，后转账支出。 2．严格采购管理。千元以上开支由校委会集体研究决定。凡涉及招标和政府采购项目，必须在履行招标或政府采购手续之后方可开支。
3．加强对学校财务的监督检查，杜绝利用不正当手段谋取私利、挪用公款和私设小金库的行为。
4．认真执行校务、财务公开制度，及时公开学校账务，自觉接受监督。
5．规范物品管理。购置物品一律造册登记，专人负责管理。
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经常性的物品支领、发放要有登记。 中级风险点：
（1）校产管理。
（2）评优评先，学校或个人荣誉称号的确定、推荐。 （3）干部选拔任用和教师调动。 （4）公务接待。 （5）安全管理。
（6）接受学生家长宴请、收受礼品。 （7）征订教辅资料中乱收费、吃回扣。 （8）公章管理。 防范制度：
1．严格公务接待．公务接待落实接待标准，履行招待费审批制度。
2．认真落实安全工作“一把手”责任制。
3．多渠道、多途径的开展安全宣传教育，努力提高师生的安全意识。
4．严格执行上级关于学校安全管理的规定，切实做好学校安全工作。
5．建立学校安全检查长效机制，及时排除安全隐患。
6．完善学校考核制度，教职工考核制度化、规范化，与绩效工资分配、晋职晋级、评先选优挂钩。
7．严格评优评先，学校或个人荣誉称号的确定、推荐。评
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优评先，学校或个人荣誉称号的确定、推荐坚持基层推荐、组织审核、党支部研究的程序，坚持与目标考核结果挂钩的原则进行。
8．完善教师管理制度，特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫，使教师管理制度更科学、合理。
9．按上级制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级教育局有关文件及其他规定执行，按规定条件、程序要求实施。防止优亲厚友，出现一些违纪违法行为的发生。
10．严格执行上级关于教辅材料征订和减轻学生过重负担的规定，坚决禁止帮学生征订辅助用书。
11．加强对学校教辅材料征订工作和减轻学生过重负担工作的监督检查，杜绝乱收费，做到领导教师不违规。
12．规范公章管理。公章应由专人负责管理，使用登记签字。正常发文之外或开据证明的公章使用，须经主管领导审批。 低级风险点：
（1）教师思想觉悟不高、服务意识不强。 （2）在招生工作中存在风险。 防范制度：
1．加强教师队伍建设，通过建立教职工师德师风教育长效机制，增强教职工岗位责任意识，提高教职工的工作积极性和主动性。
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2．建立目标责任制，把教职工的岗位履职考核结果与绩效分配体系相结合。
3．切实转变教职工工作作风，加强岗位意识，严格执行目标责任制，要求教职工要按时、按量、按质履行岗位工作职责及上级临时交办的任务，做到办事不推诿、不扯皮、不拖沓。
4．加强师德师风建设考核，要通过学生评、家长评、同行评、领导评等多种形式，对有悖于师德行为的项目进行考核。
5．在招生工作中，要坚决执行阳光分班和阳光分座。
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