发布时间 : 星期三 文章关于启用钉钉进行考勤管理的规定(试行)意见稿更新完毕开始阅读adbde62ff11dc281e53a580216fc700abb6852b3
关于使用“钉钉”软件进行 考勤管理的规定（试行）
使员工的工资核科学地管理考勤，严肃工作纪律，为规范公司的考勤管理，
算更加有据可依，结合公司实际情况，特制定本规定。
．适用范围1
集团公司及控股子公司全体员工。
．使用原则2
2016〔丰华根据2.1进行注册，软件的管理规定》“钉钉”《关于使用号81〕 并由本人持有使用。
在继续沿用《考勤管理制度》的前提下，将原指纹考勤方式调整为以钉2.2
上填报各类考勤审批调整为钉钉填OA钉考勤为主、指纹考勤补充的方式，原在 报考勤审批。
．考勤管理规定3 打卡3.1
公司实行打卡方式记录考勤，原则：3.1.1 全体员工均须自觉遵守工作时间。
凡工作日上下班均须打卡，不受上班地点的限制。适用范围：3.1.2
一日两次（即上午上班打卡一次，下午下班打卡一打卡次数及时间：3.1.3
，打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。次） “打-“考勤打卡”-“工作”-用手机点击“钉钉”软件使用方法：3.1.4
。下班打卡或外勤打卡）/（正常上班卡”
员工可随时查看自己的各时期考勤记录，用手机点击“钉查看方法：3.1.5
。“我的考勤”-“统计”-“考勤打卡”-“工作”-钉”软件 离开常驻地点的打卡为外勤，如提前无市内公务或长途出注意事项：3.1.6
差的审批为异常，反之则正常。 管理方法3.1.7
公司领导可随时查部门负责人可随时查看部门内员工的打卡情况，3.1.7.1
看全体员工的打卡情况。
“团-“统计”-“考勤打卡”-“工作”-用手机点击“钉钉”软件3.1.7.2
。，或点击“导出考勤报表”队考勤”
签到3.2
凡在工作时间因公外出或申请餐补，须签到。适用范围：3.2.1
因公外出：工作时间离开设定的常驻办公地点（市内
公务或长途出3.2.1.1
，每到达一处办事目的地，需“签到”一次。差） 申请餐补：员工因公外出需申请餐补的，在用餐时间（中餐3.2.1.2
（如未填，并备注栏内必须填“餐补”“签到”）18:00-20:00，晚餐12:00-14:00
。写“餐补”可能导致无法计算到工资表内）
除以上两种情形外，其余工作期间不需要签到；请（休）假期间不3.2.1.3 允许签到。
）在1（“签到”后：-“工作”-用手机点击“钉钉”软件使用方法：3.2.2
“备注”栏内填写外出办事地点或事项，如是餐补必须填写“餐补”二字；）2（
（在该软件内拍摄的照片自内用相机拍摄该地点显著标注的照片上传“签到”在 。带日期姓名等水印）
员工可随时查看自己的各时期签到记录，用手机点击“钉查看方法：3.2.3
。“足迹”-“签到”-“工作”-钉”软件 管理方法3.2.4
公司领导可随时查部门负责人可随时查看部门内员工的签到情况，3.2.4.1
看全体员工的签到情况。
可选择范-“足迹”-“签到”-“工作”-用手机点击“钉钉”软件3.2.4.2 围和日期。
审批3.3
市内公务3.3.1
员工因公在所属市（县）范围内，离开常驻办公地点出适用范围：3.3.1.1 外办事。
“市内-“审批”-“工作”-用手机点击“钉钉”软件使用方法：3.3.1.2
结束时间及事由，经领导审批确认后执行。/，填报外出公务开始公务” 长途出差3.3.2
从事发生差旅费用的工作时。出外，（县）员工因公跨市适用范围：3.3.2.1
-“工作”-用手机点击“钉钉”软件使用方法：3.3.2.2“长途-“审批”
开始（结束）时间及事由，经领导审批确认后执行。/，填报长途出差地点出差”
天，到期不能完成任务时需重新填写7出差时间最长为注意事项：3.3.2.3
以能预如遇出差时间不能预计时，且将工作进展情况进行备注说明；出差审批，
计的最短时间进行提交。出差期间无特殊情况不允许请（休）假，特殊情况予以 说明。
请（休）假3.3.3
员工各类请假或调休、换班等事项。适用范围：3.3.3.1
用手机点击使用方法：3.3.3.2（休）“请-“审批”-“工作”-软件“钉钉”
，填报请假类型、开始（结束）时间、天数及事由，经领导审批确认后执行。假”
如果是换班，须注明换班人员。
各项目部和运行电站在周末需要有人员和工作安排，）1（注意事项：3.3.3.3
）请2（所有休班安排时（包含周末和法定节假日）须提交“请（休）假”审批。
，并假过程中如遇特殊情况提前销假的，需按“打卡”要求的时间进行“签到”
，以示出勤情况。在备注栏填写“销假”
3.4 缺卡说明
员工因个人疏忽或网络故障等原因未打卡或签到。适用范围：3.4.1
“缺卡说-“审批”-“工作”-用手机点击“钉钉”软件使用方法：3.4.2
，填报缺卡日期、事由并说明。明”
由于个人疏忽未打卡的填报，人力资源部每月认可两次，管理方法：3.4.3
其余的均按迟到、早退、旷工等情形处理。
需使用指纹考勤作在网络无法连接或软件故障的情形下，指纹考勤：3.4.4
为员工的出勤记录，该记录作为“钉钉”考勤的补充，其余情形指纹考勤无效。