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2008年专业技术人员权益保护考试
会员名： 客观题得分：96 主观题得分： 总分：96 一、单选题(每题1分,共20题) 20
1、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？ ( ) A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋 B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋 C、宋红应退出房屋，并支付违约金
D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋 答案：B
2、根据劳动法规定，下列说法正确的是：( )
A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动
B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬 C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制
D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时 答案：A 3、
某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？ ( )
A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C、甲可以随时通知企业解除合同 D、甲在试用期内不得解除合同 答案：C
4、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：( ) A、患职业病的
B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C、因公喝酒导致酒精中毒的
D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案：C
5、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？
A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议
D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议 答案：B
6、劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（ ） A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉
B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年 C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚 D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留 答案：D
7、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效
C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议 答案：B 8、甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》。在这首歌发表前，甲请歌手乙试唱。2000年中秋之夜，在某养老院为老人们表演节目时，乙演唱了甲创作的《沸腾的母爱》，赢得了老人们的欢迎。乙的行为是一种（ ）。 A、合理使用行为 B、法定许可使用行为 C、法定免费许可使用行为 D、侵权行为 答案：D
9、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（ ）。 A、有关
B、有密切关系 C、有一定关系 D、无关 答案：D
10、下列那种情形中可以授予专利的是( ). A、在太阳系发现新行星 B、扑克的新玩法 C、肝癌的治疗方法 D、抗癌新药物 答案：D
11、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（ ）。 A、承担全部赔偿责任 B、不承担赔偿责任
C、与制造商共同承担赔偿责任 D、承担部分赔偿责任 答案：B
12、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（ ）。 A、红领巾 B、月亮
C、WIPO D、长城 答案：C
13、某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，该企业的行为属于（ ）。
A、模仿他人的作品作为商标注册 B、侵犯他人的著作权进行注册
C、虚构事实真相伪造申请进行注册 D、使用商标法禁止使用的图形进行注册 答案：B
14、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（ ） A、书法字帖 B、宫廷菜谱
C、化学元素周期表 D、.地方志 答案：C
15、某市残联出于关心和扶持残疾人事业的目的，未经刘某同意，将刘某已出版的中文版《知识经济与信息革命》一书翻译成盲文出版。根据我国著作权法的规定，甲这一行为属于（ ）。
A、合理行为 B、强制许可使用 C、法定许可使用 D、侵权行为 答案：A
16、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（ ） A、行使自有财产所有权 B、侵犯乙作品原件的所有权 C、侵犯乙作品的著作权 D、行使乙授予甲的著作权 答案：C
17、甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（ ）。 A、甲
B、甲与乙共有 C、乙 D、国家 答案：C
18、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是（ ）。 A、依法注册取得 B、通过受让取得 C、通过继承取得 D、通过使用取得 答案：D
19、下列哪种情况是要约？( ) A、寄送的价目表 B、拍卖公告 C、招股说明书 D、投标 答案：D
20、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？ ( )
A、李某与公司之间成立的劳动合同无效 B、甲公司可以解除与李某的劳动合同
C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同 答案：B
二、案例分析题(每题5分,共5题) 25 21、
钱某为谋工厂机修车间修理工。一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备，也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此，钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。
(1)、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？ A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部门的决定
B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定，确认钱某系工伤 C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定，发回重新作出认定
D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定，并告知钱某直接向当地人民法院起诉 答案：B
22、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许