2019-2020年初级会计职称《经济法基础》试题D卷(附答案) 联系客服

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A.戊公司有权向甲公司行使追索权 B.戊公司只能向丁公司行使追索权 C.戊公司有权向乙公司行使追索权 D.戊公司有权向丁公司行使追索权

3、2012年5月4日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。

2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失,双方由此发生劳动争议。 要求:

根据上述资料,分别回答下列问题。

1.甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.工作时间条款 B.试用期条款 C.社会保险条款 D.劳动报酬条款

2.下列关于王某提前解约法律后果的表述中,正确的是( )。 A.甲公司有权要求其按约定支付违约金,也有权要求其赔偿经济损失 B.甲公司有权要求其按约定支付违约金,但无权要求其赔偿经济损失 C.甲公司无权要求其按约定支付违约金,但有权要求其赔偿经济损失 D.甲公司无权要求其按约定支付违约金,也无权要求其赔偿经济损失 3.甲公司就该劳动争议可采取的解决方法是( )。 A.直接向人民法院提起诉讼 B.向调解组织申请调解

C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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D.与王某协商解决

4.下列关于甲公司在王某离职后应履行义务的表述中,正确的是( )。 A.应向王某出具解除劳动合同的证明 B.应为王某办理档案的转移手续

C.对与王某订立的劳动合同文本,至少保存2年备查 D.应为王某办理社会保险关系的转移手续

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试题答案

一、单选题(共24小题,每题1.5分。选项中,只有1个符合题意)

1、【正确答案】:D 2、C 3、A

4、【正确答案】:C 5、B 6、B 7、A

8、【正确答案】:D 9、【答案】C 10、【答案】C 11、C

12、参考答案:A 13、D 14、C 15、A 16、【答案】D 17、D 18、B 19、D 20、【答案】 C 21、B 22、【答案】B 23、【答案】 B

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24、D

二、多选题(共15小题,每题2分。选项中,至少有2个符合题意)

1、参考答案:BCD 2、ABCD 3、CD 4、AD 5、A, B, C, D 6、BCD 7、【答案】CD 8、ABCD 9、A, C, D 10、【答案】AD 11、【正确答案】ACD 12、ABC

13、参考答案:BCD 14、参考答案: AB 15、AD

三、判断题(共10小题,每题1分。对的打√,错的打×)

1、错 2、错 3、对 4、对 5、错 6、对 7、错

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8、错 9、对 10、错

四、不定项选择(共3大题,每大题8分。多选、错选、不选不得分,全部选对得满分,少选则得相应分值。)

1、答案如下: 1.参考答案:ABCD 2.参考答案:ABCD 3.参考答案:ABC 4.参考答案:B 2、答案如下: 1.ABCD 2.A 3.A 4.ACD 3、答案如下: 1.【答案】ACD 2.【答案】C 3.【答案】BCD 4.【答案】ABCD

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