薄弱班级转化记录 联系客服

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大家直接相关的三件事。第一,今天放学后,教室进行环境卫生大扫除,全体参加。第二,选出临时班长和各组小组长,两星期后正式选举班干部,希望全体同学认真考察并积极争取。第三,全班同学一起学习“班级常规”之后,我又当众发给班长一个班级日志,请班长负责记录班上的好人好事,批评违反班规、校纪的行为,并注意循循善诱,做到言之有理、言出必行。这样班内正气不断上升,学生中的积极分子也不断涌现。

二、抓后进生转化教育

纪律差是乱班明显的现象,如不及时解决班级学习则无从谈起。抓纪律要抓后进生,特别是那些活动能量大、有一定影响的中心人物,注意抓好转化教育。在我精心安排下,在两周后,进行了班干部的选举,号称“调皮大王”的曹浩洋得票最多,我很尊重同学们的民主权利,同意曹浩洋当班长,他很受感动,以班长的身份,他开始自觉遵守纪律,而且遇上同学违反纪律也敢于批评制止。为了从多方面调动学生的积极性,形成班级奋发向上的气氛,该班长还经常开展竞赛活动,如谁最遵守纪律、谁最讲文明懂礼貌、谁最关心班级、谁改错误最快、最好等,这样班级面貌日益改观,出现了勃勃生机。

三、开展“读书有用还是无用”的讨论,提高学生积极性

学生在我的具体引导下,带着这样的问题到社会上自己进行广泛的调查,掌握了大量的事实,然后在班级进行群众性讨论,事实教育了学生。李梓楠同学说:“我总认为长大只要能挣大钱就行,通过看这么多书,我才了解到没有比知识更宝贵的东西了”。很多同学克服了厌学的情绪,学

生学习自觉性提高了,再也没有旷课的,学期结束这个班的成绩提高了很多。

四、家长和教师共同教育学生,形成教育合力

召开家长会,向家长汇报学生全面情况,共同研究教育内容和办法,然后鉴定教育合同,从而使教育与家长增强了责任感,做到密切配合,同步教育学生。

只有善于对学生坚持正面教育、科学管理,尊重和严格要求学生,充分利用班级内外的教育力量,形成教育合力,共同作用于学生,才能搞好一个班级,这就是我在管理班级中,转变这个班的经验所得。

131班

2016——2017学年薄弱班级转化记录(2017.6)

我所任教的是高蓬中学151班的学生,而且是年级里学习基础最薄弱的(我是该班的班主任)。所以,除了在教学上的“步步为营”、常抓不懈以外,在管理上,有两方面我是紧抓不放的:

一、以充分调动学生的非智力因素作为管理工作的突破口。把握有利时机,充分利用年轻教师易于与学生沟通的优势,利用班主任这一易受学生“瞩目”的角色,使学生积极配合老师进行每一阶段的备考工作。 在激发起学生昂扬、健康的心理的同时,我还鼓励他们下课走出教室,放学走进操场,以减少他们那股 “热闹是他们的,我什么也没有”的淡淡愁绪,并从身心上作适度的调节、放松。

二、以给予及时评价反馈作为推动学生不断进步的前驱力。反馈信息是构成学习过程的重要组成部分,是提高学习效率的关键性因素。而且,反馈要及时并随时进行,反馈越及时,学习效果就越好;而能随时反馈,信息流通频率就越高,对知识矫正、能力提高作用就越大。对于基础薄弱的班级,及时、随时的反馈必定极大地椎动学生不断进步。

但是,这还远不能一劳永逸地解决所有学生的个体差异性问题,我还指导学生充分利用手中的资料进行 “自我检测”。每个学生所需要的反馈信息都不尽相同,自我检测能够满足学生学习的个体差异性。通过因人而异、形式不拘的考点“检测”,学生可及时发现自己不同于别人的错误

和问题,老师再指导学生纠正并作分析与研究,从知识掌握、能力水平、思维方法、解题技巧等方面找出原因,进而调整好复习方向和步骤。

总之,面对薄弱班级,跟学生多沟通,给学生多激励。师生目标一致,教学管理步步为营,指导学生进行适当的 “积累”并给予及时的反馈,往往会收到意想不到的教学效果。

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