发布时间 : 星期五 文章医院新员工入职培训操作手册更新完毕开始阅读a1e580bc06a1b0717fd5360cba1aa81144318f1d
1、课程讲师简介；
2、教案准备及白板笔、白板擦； 3、《飞得更高》、《感恩的心》碟片；
4、员工情况分析表（含花名册）：尽快统计，一份存档，一份给班主任。
当日工作流程： 一、（7：45） 工作人员到位 二、（8：00—8：30） 新人报到流程
1、 员工证：验证及复印件收缴,发放培训资料袋及员工证； 2、检查外表：检查仪容、仪表，佩带好员工证；
注意：严格要求，达不到服装仪表要求一律给予提醒，一开始就塑造医院和医院的形象。
要求次日统一服装{上白下兰}。
3、报到人数统计：根据应聘表及座位表确定报到人数，打印新座位表。 三、（8：30—8：40） 典礼前的热身与带动
1、问早道好；提醒关闭手机或静音； 2、热烈的掌声；坐姿：椅子前的1/2处；
3、领导入场仪式的演练，注意后面接热烈的掌声；
4、值星专员作带领，领导到场时通知主持人正式开始开训典礼。 四、（8：40—9：00） 开训典礼
1、典礼开始； 2、欢迎词 3、介绍医院和；
五、（9：00—9：30） 班主任讲话
1、鼓掌的方式、问好的回应； 2、服装的要求以及仪表； 3、胸牌、签到时间； 4、手机、关到振动档； 5、坐姿、椅子摆放；
6、记笔记、考试（成绩会每天公布，成绩不佳且态度不好会退训）； 7、洗手间、茶水间的位置； 8、保持教室清洁； 9、宣布休息及上课时间；
10、推选一位班长，乐于为大家服务，严格要求自己，声音要大； 12、宣布上课音乐《飞得更高》听一遍。 六、（9：30—9：40） 课间休息
1、撤掉主席台；
2、在白板上写课程名称以及授课讲师姓名； 3、检查白板、白板笔、麦克风。
七、（9：40—10：40） 员工交流
1、相互认识；
2、上台一分钟自我介绍；
八、（11：05—11：50） 课程进行《公司历史及发展前景》
1、准备讲师简介、教案； 2、上课前介绍讲师； 3、讲师上课；
4、课后总结，掌声感谢讲师；
5、午餐前提醒下午签到时间（重点强调）； 6、课程中提醒坐姿、桌面整洁、上课时间； 7、调整座位表； 8、为讲师准备一杯水。
九、（11：50—12：00） 午餐及午休时间
班主任提醒下午上课时间；告知就餐地点。 十、（14：00—14：30 ） 轻松一刻
1、值星检查考勤情况； 2、 教唱《感恩的心》。
十一、（14：30—15：30） 课程进行《民营医院发展及前景》 《公司的企业文化》
1、准备讲师简介、教案； 2、上课前介绍讲师； 3、讲师上课；
4、课后总结，掌声感谢讲师；
5、课中提醒坐姿、桌面整洁、手机、胸牌。 十二、明日物品准备
1、资料不全者表格追踪；
2、讲师简介及教案；