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鲁贡镇管路小学2017-2018学年度第一学期
少先队工作总结
办公室主任：王 贤
回首这一学期以来，在学校领导重视直接部署督导下，及各中队辅导员的大力支持及配合下，少先队工作得以顺利开展。一学期来我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现将本学期少先队工作做以下总结：
一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。
1、大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，我在学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作：每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等，各项分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。
2、坚持红领巾督查制度，每天检查，每周评比，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。
3、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生，少先队积极开展安全教育工作，值日教师、学生督察队认真开展学生在校纪律维护，防止学生发生意外伤害事故。本学期，我们老教师对法律这版块进行宣传，加强宣传安全教育。
4、加强了少先队干部队伍建设，大队辅导员定期对大队委员进行培训，使之成为学校少先队工作的得力助手。还规范了各类少先队标志的使用。
5.加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。 二、国旗下讲话，增强教育实效。
1、9月份，我校设立“尊师爱生”为教育主题，使整个校园充盈在“尊师感恩”的氛围中，同时展出的作品也成为了学校楼廊中一道亮丽的风景线。
2、10月份，我校设立的教育主题为“爱国主义教育月”，同时融入了民族传统教育的活动。以国庆节、中秋节为有利契机，利用升旗仪式、广播站位活动平台，对学生进行了系统的爱国主义教育和民族传统文化的教育。
3、11月份，我校以“安全教育”为教育主线，利用广播积极的向学生展开安全出行、安全游戏、自身安全的保护等方面的教育内容普及。并设立专题，向学生重点进行了上学、放学，乘坐送子车等方面的教育活动。
4、12月份，我校以“深化传统文化”为中心教育主题，进一步促进了我校师生对校园文化的了解，对“深化校园传统文化”起到了推进作用。
本学期工作中，我校少先队在特色活动开展的同时，更能够做到扎实有效的落实完成各项上级布置的工作任务。
鲁贡镇管路小学2017-2018学年度第一学期
工会工作总结
工会组长：马荔英
在这一学期里，我们工会小组的全体教师在鲁贡镇中心校的领导下，以鲁贡镇中心校工会工作计划为思路，认真学习，努力工作，不断转变观念，应对挑战，与时俱进。我们共同塑造了良好的师德形象，营造了积极向上的氛围。本组成员同心同德，奋发向上，无私奉献，爱岗敬业，积极探索新的教学模式，教书育人，千方百计提高教育教学质量，积极争创优秀工会小组。为了今后更好地发扬优点，克服缺点，特将本学期的工作做如下总结：
一、爱岗敬业，无私奉献
我们全体老师人人本着一切为了孩子，服务于学生的宗旨努力要求着自己，认真踏实地耕耘在工作繁杂、成效甚微的教育教学工作岗位上。我们全组老师达成共识，在日常教育教学工作中努力做到：以正确的方向引导学生，以高尚的品德影响学生，以扎实的知识教育学生，以健康的活力培育学生。对于行为偏差生，我们倾注了满腔热忱的爱，同时，爱严相结合，爱而有度，严而有情，努力用自己的心去温暖孩子的心，促使他们健康地成长。我们能做到为人师表，率先垂范，一切为了教育，一切为了学校，一切为了学生，因为大家意识到，教师的价值体现在对每一个学生的关心上，这就需要我们热情主动，不记名利，一句话，学生的进步就是老师最大的快乐。
二、团结协作，共同进步
我们全体老师共同参与构建了一个温馨的大家庭，在这里，我们的智慧是共享的，教学经验是共享的，心与心是相连的。在工作上我们互相支持，生活上互相关心，思想上互相帮助，与人为善，真诚相待。谁有公开教学课任务，大家共同献计献策，充分表现出强烈的主人翁意识。我们人人自觉遵守校内各项规则制度，履行岗位职责，按时按质完成校内布置的各项工作。平时如有老师身体不舒服，或有急事需处理，其他课任老师主动地担当起这位老师的课，使之感受到集体的温暖。我们组的各个成员都很忙，有校长、教导主任、班主任，而越是繁忙，越能体现我们这个大家庭的温暖。语数搭班老师你帮我，我帮你，自己想着收集材料的同时，也不忘了其他的教师；每次谁要开公开课或随堂课，大家便会一同帮助提提自己的建议和设计的想法；每次学校布置的作业和任务，在自己完成的同时，也不忘了提醒其他教师按时完成；真的，办公室的好事说不完，大家都那么谦和、友爱，只是愿意付出，而从来不求回报。
三、情暖人心，积极开展好送温暖活动
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1．探望病患：凡是知道教职工本人，或者教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，