人人都是安全员(范) 联系客服

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保证 。各单位要按照“人人都是安全员”理念对员工素质的要求,制定本单位的培训计划,落实培训责任,切实提高培训的质量和效果,提高员工的素质。培训部门要针对性地开展知识培训,制定培训计划,配备师资力量,编制切合实际的培训教材,严肃培训纪律,确保员工掌握基础知识和管理技能,提高员工分析、解决现场问题的能力,为“人人都是安全员”安全工作的开展打造高素质的队伍。

5、加强宣传,形成共识,为“人人都是安全员”安全工作提供氛围保证。要利用板报、班前活动、知识竞赛等多种形式深入开展宣传活动;报社、电视台等新闻媒体要充分发挥各自优势,大力宣传“人人都是安全员”的重要意义,广泛报道先进典型事迹;各级组织要发挥思想教育、舆论导向的作用,加强宣传教育,营造“人人都是安全员,个个都负安全责”的舆论氛围。

“人人都是安全员”的理念,紧紧抓住了“人”这个安全工作的首要因素,明确了广大干部员工的安全主体作用和主人翁地位,激发了他们的责任意识,充分调动了他们的安全工作积极性,实现了安全工作的全员、全过程、全方位管理,必将推动我们山煤集团安全生产的稳定发展,实现企业的长治久安。

山煤煤业晋东南分公司 生产机电经理:范子伟