发布时间 : 星期六 文章金蝶KIS专业版上机模拟练习更新完毕开始阅读90df85a25fbfc77da269b192
1.3代垫运费 1.4收回货款 1.5制造费用 1.6收回欠款
1.8 审核录入的凭证 1.9 凭证过账 2. 常用账簿
2.1 查看1月份的总分类账，并导出 2.2 查看1月份的明细分类账，并导出 2.3 查看1月份的应收账款多栏账，并导出 3. 往来核销
3.1 将本月和天达公司之间发生的业务进行核销处理 3.2 查看本月和天达公司之间的业务往来 4. 期末结账
4.1 使用自动转账的方法将本月发生的制造费用全部转入辅助生产成本科目 4.2 将本月的损益类科目的本期余额全部自动转入本年利润科目，自动生成结转损益记账凭证
4.3 进行期末结账处理
应收账款 建设银行 制造费用 招行
1000 1000 10000 17250
现金 应收账款 建设银行 银行存款
1000 1000 10000 17250
练习二：出纳管理
目的：掌握现金日记账、库存现金盘点、现金对账、现金日报表的操作 要求：按照下述资料在KIS专业版系统中进行出纳管理的操作 资料数据：
1. 现金管理
1.1 在现金管理系统中录入1月2日从银行提取现金1000元，现金支票号：1234 1.2 从总账导入剩余凭证
1.3 1月30日，公司保险箱内有100元现金共30张，50元现金20张进行现金盘点
金蝶产品培训教材
操作，生成现金盘点单
1.4 1月31日会计进行现金对账操作 2. 银行存款管理
2.1 在银行存款管理系统中录入1月2日从银行提取现金1000元，现金支票号：1234。 2.2 从总账导入剩余的凭证 2.3 按照下表输入银行对账单数据 日期 2009-1-2 提现 2009-1-6 收到长城公司欠款 2009-1-20 收到运输费用 2009-1-30 制造费用 摘要 结算方式 支票 结算号 1234 借方金额 ￥1,000.00 贷方金额 ￥0.00 ￥0.00 ￥20,000.00 ￥0.00 ￥10,000.00 ￥1,000.00 ￥0.00 2.4 进行银行对账操作
2.5 进行银行存款与总账对账操作 3. 支票管理
3.1 1月10日从建设银行购置转账支票10张，转账支票号：100011～100020 3.2 采购部赵立1月20日领用建设银行转账支票1张，转账支票号：100011，限额10000元。
3.3 采购部赵立1月20日领用的建设银行转账支票1张，转账支票号：100011，已经付款并报销，在支票管理系统中进行已领用支票的报销操作。 4. 期末结账
4.1 完成本期的出纳管理系统结账操作
练习三：报表与分析
目的：掌握常见会计报表的制作和分析
要求：按照下述资料在KIS专业版系统中实现会计报表的制作和输出 资料数据：
1. 报表管理
1.1 制作一张客户业务发生明细表，要求列出客户期初数据、本年借货方累计发生额、
期末余额
1.2 查看资产负债表和利润表并输出 1.3 制作现金流量表并输出 1.3.1在凭证录入中指定 1.3.2通过T型账指定
练习四：工资管理
目的：掌握工资管理系统基础资料设置、工资日常处理、报表的查询等事项 要求：按照下述资料在KIS专业版系统中进行工资管理系统的操作。 资料数据：
1. 工资管理的基础资料 1.1 建立工资类别： 类别名称：全体员工 是否多币别：否 币别：人民币 是否银行代发：是 是否代扣所得税：是 是否扣零：否
1.2 导入并新增部门：工程部 1.3 新增市场部员工：李松 1.4 增加银行资料： 代码 1001 1.5 工资项目设置 项目名称 职员代码 职员姓名 部门 基本工资
名称 建行天河支行 账号长度 10 数据类型 文字 文字 文字 实数 位数 2 项目属性 其他 其他 其他 固定项目 金蝶产品培训教材
奖金 加班 独补 病假 事假 应发合计 代扣所得税 医疗保险 养老保险 扣款合计 实发合计 个人账号 1.6 工资计算公式设置 公式名称：全体员工
应发合计=基本工资+奖金+加班+独补 医疗保险=roundx(基本工资*0.02,2) 养老保险=roundx(基本工资*0.05,2)
扣款合计=病假+事假+代扣所得税+医疗保险+养老保险 实发合计=应发合计-扣款合计
2. 工资日常业务处理
2.1 工资录入-设置工资数据输入过滤器： 过滤器名称：全体员工 计算公式：全体员工
工资项目：全选1.5中给定的工资项目 职员基本工奖金 加班 独补 应发病事假 代扣税 医疗保险 养老保扣款合实发合计 实数 实数 实数 实数 实数 实数 实数 实数 实数 实数 实数 文字 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 可变项目 可变项目 固定项目 可变项目 可变项目 可变项目 可变项目 可变项目 可变项目 可变项目 可变项目 其他 姓名 资 合计 假 险 计