发布时间 : 星期三 文章中国兵器工业集团 职称申报资格 - 图文更新完毕开始阅读8acd2513866fb84ae45c8db8
资格要求，且申报的职称不能是属于需参加国家考试获得的。
同级转评相近系列职称（即工作性质与业务要求基本相同，具体要求见表4）的，可不受新岗位工作时间限制。同级转评非相近系列职称的，须从事一年及以上新岗位工作。
表4：
序号 1 2 3 4 相近职称系列 工程技术（科技类）、研究 工程技术（管理类）、经济、统计、政工 会计、审计 图书资料、出版、档案 2、晋级转评
申报转评上一级别其他系列职称的，申报的职称系列必须符合申报资格中的岗位资格要求，且申报的职称及下一级职称不能是属于需参加国家考试获得的。
晋级转评相近系列职称的，须从事新岗位工作一年及以上，并达到正常申报的资格要求，同级职称任职时间可连续计算。非相近系列职称不能晋级转评，须通过同级转评（或考试）取得资格后方可申报。
八、破格申报要求
破格申报各系列职称评审的，必须按照“量化评审条件”的要求满足破格条件方可申报，每满足一个条件，可在学历、资历、外语资格方面选择一项申请破格，最多只能破格两项。破格申报时，不允许跨级申报，初级职称不允许破格申报，对于资历破格的，原则上职能破格1年，对特别优秀的可以破格2年。破格条件具体要求见表5。评审条件同正常评审。
表5：
1、 有一项省部级一等奖及以上者，或有一项在军品预研、民品、工艺、基础技术研究系列等方面获集团公司一等奖及以上者，或获得两项发明专利排名前三名者； 与工程系正高级2、 在“履职业绩”项中得160分及以上，且至少承担一项集团公司级及以上预研、列(科技职称 型号、基础技术、民品、工艺、设计、勘察项目第一技术负责人者； 类) 3、 在“论文论著”项中得180分及以上，且至少有一篇以第一作者在SCI、EI、ISTP期刊上收录的论文者，或出版的“专著”排名1-2名者。 5
1、 有一项省部级二等奖及以上者，或有一项在军品预研、民品、工艺、基础技术等方面获集团公司二等奖及以上者，或获得两项发明专利排名前五名者； 副高级2、 在“履职业绩”项中得140分及以上，且至少承担一项集团公司级及以上预研、职称 型号、基础技术、民品、工艺、设计、勘察项目第一技术负责人者； 3、 在“论文论著”项中得160分及以上，且至少有两篇以第一作者在国家核心期刊上收录的论文者，或出版的“专著”排名1-2名者。 1、 在“管理创新成果奖”项中有一项省部级（含集团公司）以上二等奖以上奖项者，或有两项省部级（含集团公司）以上三等奖奖项者； 正高级2、 在“履职业绩”项中承担一项省部级（含集团公司）以上项目负责人； 职称 工程 (管3、 在“论文论著”项中至少有两篇以第一作者在国家核心期刊上发表的论文者，理类)、经或出版的“专著”排名1-2名者。 济、会计、统计、政1、 在“管理创新成果奖”项中有一项省部级（含集团公司）三等奖以上奖项者； 工系列 副高级2、 在“履职业绩”项中承担一项省部级（含集团公司）以上项目负责人； 职称 3、 在“论文论著”项中至少有一篇以第一作者在国家核心期刊上发表的论文者，或出版的“专著”排名1-2名者。 1、在“创新成果奖”项中有一项省部级（含集团公司）二等奖以上奖项者，或有两项省部级（含集团公司）以上三等奖奖项者； 正高级2、在“履职业绩”项中承担一项省部级（含集团公司）以上项目负责人； 职称 翻译、出3、在“论文论著”项中至少有两篇以第一作者在国家核心期刊上发表的论文者，版、档案、或出版的“专著”排名1-2名者。 图书、卫生、教育1、在“创新成果奖”项中有一项省部级（含集团公司）三等奖以上奖项者； （职教） 副高级2、在“履职业绩”项中承担一项省部级（含集团公司）以上项目负责人； 职称 3、在“论文论著”项中至少有一篇以第一作者在国家核心期刊上发表的论文者，或出版的“专著”排名1-2名者。 1、 有一项省部级三等奖及以上者，或有一项在军品预研、民品、工艺、基础技术等方面获集团公司(或军队)级三等奖及以上者，或获得一项发明专利排名前五名者；或在“管理创新成果奖”项中有一项省部级（含集团公司）以上三等奖以上奖项者 中级职工程系列 2、 在“履职业绩”项中承担一项公司以上项目负责人，或承担一项公司重要管理称 创新项目的负责人。 3、 在“论文论著”项中至少有一篇在国家核心期刊上发表的论文者，或出版的“专著”排名前3名者。 4、 从事本专业技术岗位工作十五年以上。 说明：
1、“全国优秀工程勘察设计奖”（包括优秀工程勘察、优秀工程设计、优秀工程建设标准设计、优秀工程勘察设计计算机软件，即全国“四优”）金奖视同省部级一等奖。
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“全国优秀工程勘察设计奖” 银奖及工程咨询项目、工程监理项目、工程承包项目国家一等奖视同省部级二等奖；
集团公司创新竞赛一、二、三等奖视同集团公司科学技术一、二、三等奖。 2、研究系列与工程系列(科技类)中“集团公司级及以上预研、型号、基础技术、民品、工艺、设计、勘察项目第一技术负责人”是指：
（1）国家各部委（含各大军区）或其授权的项目主管部门直接（正式）下达的项目。例如：工业与信息产业部（含原国防科工委即现国防科工局）、总装备部等国家部委或其授权的项目主管部门下达的项目第一技术负责人；
（2）省、直辖市、自治区及相应级别的行政单位或其授权的项目主管部门直接（正式）下达的项目第一技术负责人；
（3）对于型号项目，总师单位的总师或副总师视同“第一技术负责人”，非总师单位的副总师或主任师视同“第一技术负责人”。
3、工程(管理类)中 “省部级（含集团公司）以上项目负责人”是指： （1）总装备部、国防科工委（科工局）直接下达的重点装备型号研制项目或集团公司技术开发费支持项目的行政总指挥，副总指挥；
（2）分离破产、专业化重组项目子集团、直管单位级行政负责人；
（3）集团公司核心民品新建设项目（投资额10亿元以上）行政总指挥，副总指挥。
4、对于获集团公司职业技能大赛各职业（工种）前10名的专业技术岗位人员，即具备申请晋升一级专业技术职务（最高为高级工程师）的申报资格，可不受学历、资历、外语资格的条件限制；获得公司技能大赛各职业（工种）前3名或创新大赛一、二等奖的专业技术岗位人员，即具备申请晋升一级专业技术职务（最高为工程师）的申报资格，可不受学历、资历、外语资格的条件限制。
5、成员单位条件保障、技术改造、安全改造、动员演练、三年专项应急生产、技能大赛等管理工作类项目，不属于破格条件中集团公司级项目负责人的范围。
6、省、直辖市、自治区基金项目负责人暂不能用于破格。
7、为单位或集体颁发的各类集体奖项，不能作为个人申报破格条件。 8、政工系列中级职称破格条件仍按照公司党发字[2004]21号文件有关规定执行。
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