2011北京市公开选拔局处级领导干部-处级党务类试题-部分 联系客服

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2011 年北京公开选拔局处级领导干部部分试题(双高试题)

(处级—党务类)

考试时间:9:00—12:00(9:00--9:30 领导特质素质测试 9:30—12:00 综合素质笔试)

综合素质笔试

一、 判断题(每题1分,共5分) 1、扩大内需的概念。-- 2、绿色北京的概念。-- 3、

4、关于下级行政机关受理行政许可,最长多长时间必须回复。

第四十三条依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可,下级行政机关应当自其受理行政许可申请之日起二十日内审查完毕。但是,法律、法规另有规定的,依照其规定。

5、廉政准则的适用范围—已到退休年龄的领导干部尚未办理退休手续能否适用该准则。 二、单选题(每题1分,共9分)

1、管理的最基本形式。组织 计划 交际能力 控制

2、5月17日,中国人民银行发布2010年年报,关于2011年继续(),宏观调控,--- 选项:实行稳健的货币政策 实行积极的财政政策 加强流动性管理 –

年报指出,2010年以来,人民银行按照党中央、国务院的决策部署,继续实施适度宽松的货币政策,进一步加强流动性管理,处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构和管理通胀预期的关系,深入推进金融改革发展,维护金融安全稳定,提升金融服务和管理水平,有力支撑了国民经济平稳较快发展。

3、产品质量法 规定销售伪劣产品或明知是伪劣产品进行销售,()可提出赔偿,并— 选项:消费者

4、题干。--选项:加快经济发展方式转变 正确

5、胡锦涛在清华校庆100周年讲话强调: ---创新是

当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展,世界经济格局发生新变化,综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈,世界范围内生产力、生产方式、生活方式、经济社会发展格局正在发生深刻变革。特别是创新成为经济社会发展的主要驱动力,知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下,各国为掌握国际竞争主动,纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。

三、多选题(每题1.5分,共6分)

1、3月25日,温总理主持召开国务院廉政会议,强调2011年廉政工作重点是:

选项:温家宝在国务院第四次廉政工作会议上的讲话(2011年3月25日)2011年政府反腐倡廉建设的重点任务:

(一)认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题。(二)切实加强领导干部廉洁自律。 (三)坚决遏制奢侈浪费和形式主义。

2、北京市经济工作会,强调创新驱动发展。-

谈到明年全市工作的重点任务时,刘淇强调:

第一,狠抓创新驱动。要把抓创新驱动作为明年经济工作的重中之重。一是发挥中关村国家自主创新示范区的龙头带动作用。加紧落实中关村“1+6”系列政策措施,认真实施《中关村国家自主创新示范区条例》,加快推进中关村科学城和未来科技城建设,把中关村建成有世界影响力的科技创新中心和我国战略性新兴产业的重要策源地。二是发挥中央企业、科研机构的主力军作用,确保重大科技创新成果转化和产业化项目尽快落实、尽快见效。三是发挥战略性新兴产业的先导和支柱作用。把引进消化吸收再创新作为自主创新的重要途径,坚持以企业为主体,以重大需求和重大科技项目为牵引,集中力量抢占发展制高点。抓紧研究出台加快培育和发展战略性新兴产业的意见,提出明确的发展路径。

选项:中关村 新材料支柱产业等 3、可以不用设置行政许可的情形。 选项:---

第十三条 本法第十二条所列事项,通过下列方式能够予以规范的,可以不设行政许可: (一)公民、法人或者其他组织能够自主决定的; (二)市场竞争机制能够有效调节的;

(三)行业组织或者中介机构能够自律管理的;

(四)行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的。 第十二条 下列事项可以设定行政许可:

(一)直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项;

(二)有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项; (三)提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项; (四)直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项;

(五)企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项; (六)法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。

4、党委或党组,研究任免干部事项时: 选项:通过的原则等

按照规定的程序选拔任用干部,没有经过民主推荐的不提名,没有经过组织考察的不上会。

必须有三分之二以上党委(党组)成员到会,对拟任免干部人选,应逐一表决,以应到会成员过半数同意形成决定。 分管干部工作的领导或组织(人事)部门负责人,要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。 到会成员应当发表明确意见,分歧较大或有重大问题不清楚时,暂缓作出决定。 干部任免通知下发之前需要复议的,须经党委(党组)二分之一以上成员同意。 讨论的干部人选,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人回避。

地(市)、县(市)党委、政府领导班子正职的拟任人选,逐步做到分别由省(区、市)、市的市委常委会提名,党的委员会全体会议审议,进行无记名投票表决。在全会闭会期间,可由党委常委会议作出决定,但在常委会议作出决定前必须征求全委会成员的意见。

四、管理事件处理题(40分,共一道两小题) 材料:某市出台关于出租车运营实行有偿购买运营权管理办法,《办法》出台后引发出租车停运,围堵市政府大门,堵塞交通。

1、假如你是该市主管出租车运营的副局长,你就怎样处理?(15分)

2、该局办公室起草了一份关于解决出租车司机上访事件的请示报告,要求你就请示报告的内容和形式进行修改,并重新誊写在答题处。(25分)

五、策论题(40分,共一道一题)

材料:某党建专题调查组,得出党建情况是:党组织建设和党员队伍总体情况和经济建设是相适应的,但也存在许多问题(大致是党组织软弱涣散,党组织活动无吸引力、党员参与少等,党员队伍党性意识差等)。

自拟题目,要求就材料进行分析,制定措施,不少于1000字。