发布时间 : 星期三 文章在纪念建党90周年暨七一表彰大会上的讲话更新完毕开始阅读87c853651ed9ad51f11df207
杜水生同志在西塞山区纪念建党90周年
“七·一”表彰大会上的讲话
（2011年6月27日）
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党建党90周年，表彰全区先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，勤政廉政先进个人，“万名干部进万村入万户”活动先进集体和先进个人。在此，我谨代表中共西塞山区委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！同时，向全区各条战线上的9740名共产党员致以节日的问候！希望大家珍惜荣誉，再接再厉，继续努力，以更加崭新的姿态、更加创新的思维、更加昂扬的工作热情、更加务实的工作作风，锐意进取，开拓创新，为全区经济社会又好又快发展做出新的、更大的贡献。下面，我就推动党的建设新的伟大工程以及认真做好当前重点工作讲四点意见，与同志们共勉。
一、回顾党的辉煌历程和不朽功勋，增强不断前进的动力和信念 历史潮流，浩浩荡荡。我们伟大的中国共产党已经走过了90年的光辉历程。90年来，我们党经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革等多重考验，取得了新民主主义革命、社会主义建设和改革开放的辉煌成就，成为推动当代中国社会发展进步的强大政治力量。90年来，在党的领导下，社会主义中国的面貌焕然一新，综合国力明显增强、改革开放日益深化、国际地位不断提高、人民生活显著改善，得到了全国各族人民的衷心拥护和世界各国人民的广泛赞誉！
历史事实雄辩地证明，中国人民选择中国共产党作为领导中华民族伟大事业的核心力量，是完全正确的。回顾历史，我们深深感到：
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没有共产党，就没有新中国；有了中国共产党，中国的面貌就焕然一新；只有坚持走有中国特色社会主义道路，中国才能实现富民强国。
抚今追昔，激情满怀。90年来，特别是建市61年来，在中国共产党的坚强领导下，勤劳勇敢、务实创新的黄石人民把两个临江小镇建设成为沿江开放城市、矿冶文化名城、山水宜居新城。近年来，区委、区政府团结带领全区人民，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市“三大战略”，全面促进城市转型，统筹推进各项工作，有力推动了全区经济社会又好又快发展。近年来，我区规模以上工业总产值、全社会固定资产投资、财政收入及一般预算收入、引进外资、外贸出口等指标规模或增幅始终走在全市前列，一些指标总量或增幅走在全省前列。我区先后获得“全国社区建设示范区”、“全国社区卫生服务示范区”、“国家计生优质服务先进区”、“全国科技进步城区”、“全省平安城区”、“全国社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号。“西塞神舟会”被列入世界非物质文化遗产名录。纵观我区改革建设的巨大变化，得益于坚持不懈地加强和改进党的建设；得益于各级党组织团结带领全区人民解放思想，开拓创新，真抓实干；得益于每位共产党员的无私奉献和先锋模范作用的有效发挥。在此，我代表区委、区政府，向战斗在全区各条战线、各行各业的全体共产党员表示衷心的感谢！
当前，我区经济和社会进入了一个新的发展时期。要实现我区“十二五”规划提出的“五区”战略目标，在工业及园区建设、城市建设和城乡统筹发展上实现新突破，要实现经济社会的全面进步，核心和关键在于加强和改进党的建设。今天，我们纪念建党90周年，就是要站在新的历史高度和新的发展起点，实现新的历史时期的新发展；就是要认真实践“三个代表”重要思想，率先全面落实科学发展观，动员各级党组织和9740名共产党员，以新的精神风貌和更大的创造力、
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凝聚力和战斗力，带领全区人民走科学发展之路，实现西塞山区新的发展、新的跨越。
二、总结一年来的党建工作，充分认识新形势下加强党的建设的重要性
一年来，我区党的建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕服务全市“三大战略”、推动我区科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，为建设和谐西塞山区提供了坚强的组织保证，取得了比较明显的成绩。
（一）注重理论学习，加强领导班子思想政治建设。一是坚持送训和在职自学相结合，加强干部理论学习培训。认真贯彻落实全区干部5年培训规划，认真组织各级干部参加各级各类培训。组织县级干部参加“省干部在线学习网”的学习培训，实行学习分制管理，并适时记录学习成绩和学习积分排名，促进县级领导干部加强学习。对全体机关干部进行了“黄石干部在线网络学习”的登记工作，坚持引导机关干部开展在职自学和读书竞赛。二是领导班子思想政治建设进一步加强。区委领导班子召开了专题民主生活会、区属各级领导班子都召开了以“深入开展“四比一推进”活动，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，进一步从严管理干部，规范领导干部廉洁从政，匡正选人用人风气，切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会，切实提高了领导班子的领导能力和执政能力，增强了领导干部的事业心责任感。开展了区委领导班子议事规则的研究，进一步完善了领导班子议事规则和决策程序，各级领导班子科学决策水平进一步提高。
（二）充实基层力量，加强领导班子和干部队伍建设。一是调整
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充实镇街领导班子力量。为了加镇街领导班子建设，以配强镇街党政正职为重点，选优配强镇街领导班子。坚持面向基层用干部的导向，出现空缺党（工）委书记的街道办事处，全部从实绩突出、群众公认、年度考核排名靠前的街道办事处主任中选拔。这次调整对镇街的班子成员和中层干部进行了充实调整，进一步充实了镇街的领导力量。二是坚持有效扩大民主，推广差额票决。凡是提拔重用的干部，区委组织部坚持做好会议和谈话两轮民主推荐，充分尊重民主推荐结果，如果民主推荐前两名票数相差较小，就对前两名同时进行考察，差额考察的两名同志都很优秀，就将这两名同志同时提交常委会差额票决。实行差额票决的方式选拔干部，让更多的干部有了公平竞争的机会，让干部选拔工作更加公平、公正、透明，激发了干部扎实干事的热情。三是强化年度考核，加强干部队伍管理。对全区镇街和区直部门党政正职进行大会测评，由县级干部、镇街党政正职和区直部门党政正职共91人对测评对象从精神状态、工作作风、工作能力、工作实绩、廉洁自律等方面进行测评，将测评结果、部门业绩考核与干部考核相结合，进行综合得分排名。对排名靠前的20名上常委会票决，确定10名优秀等次人员。对排名靠后的部门负责人，进行诫勉谈话。经过严格考核，推动了各单位党政正职对本单位干部队伍的严格管理。
（二）严肃换届纪律，营造风清气正换届环境。在严肃换届纪律工作中，我们做到了“四个坚持”。一是坚持加强领导，形成工作合力。成立了严肃换届纪律工作领导小组以及严肃换届纪律督查小组，迅速制订了《西塞山区严肃换届纪律方案》、《西塞山区换届中舆情突发事件与信息发布应急处置预案》，对严肃换届纪律工作进行了全面的部署。二是坚持强化教育，筑牢思想防线。为强化换届纪律教育工作，实现了学习宣传“全覆盖”、专题民主生活会表态发言“全覆盖”、开展谈心谈话“全覆盖”、签订责任书“全覆盖”、签订承诺书“全覆盖”
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