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NOSA综合五星安全管理学习参考
部门 姓名 评分 一、 填空题：30分
1、 诺诚职业安全与健康系统标准作为审核工具始建立于（1951 ）年。新的职业安全，健康及
环保管理系统标准是应客户要求开发的（国际公认的，可评估和鉴定的安健环管理）系统标准。
2、 诺诚系统标准详细说明了职业安全，健康及环保（安健环）管理系统的要求。目的是使企
业能控制其（职业安健环风险，并改进其全面表现）。诺诚安健环管理系统标准应用于企业控制并结束可能产生影响的职业安健环危险。
3、 诺诚综合五星系统常规工业指导手册涉及准则中：（当地的法律法规）作为建立客户独特系
统的最低底线。在缺乏法律法规和企业要求时，系统的建立需遵从（可行的最佳惯例）为指导方针。企业须遵从国家及适用的地方法，其它要求是（企业签署的文件）和此标准。当国家和其它适用法律，其它公司签署文件及此标准要求同样的规定时，这个规定须（严格）执行。
4、 CMB253—2004专业术语中，JSA是指（工作安全分析），WSWP是指（书面安全工作程序），
MSDS是指（物料安全技术说明书），JSO是指（工作安全观察），PPE是指（个人防护用品），HIRA是指（危害辨识与风险评估）。
5、 诺诚安健环管理系统标准与ISO9001：2000 和ISO14001：1996 及OHSAS18001：1999 管
理标准相兼容，促进以上系统和企业质量系统的综合。诺诚安健环管理系统标准按需进行回顾和修改。其中：
ISO14001：1996 是指（环境管理系统 – 说明文件与使用指导） ISO9001：2000是指（质量管理系统 – 必要条件）
OHSAS18001：1999是指（职业安全与健康管理系统 – 说明文件）
6、企业日益关心通过控制对（员工，合同工人，社区和环境）的健康与安全的行为，产品和服务的影响来获得和示范稳固的安全，健康及环保表现。安全，健康及环保管理领域日益严厉的法规，持续财务表现需求的发展，企业广泛风险管理和其它经营表现的度量都鼓励稳固的安全，健康及环保管理。诺诚安健环管理系统标准提供给企业（一个有效的安健环管理系统）的主要法则，它能综合其它的社会和经济或质量管理要求。
7、诺诚安健环系统标准可应用于(不同地理位置，文化，法律与社会环境)的所有种类和规模
的企业。
8、系统的成功依赖于(企业所有层次和职责的承诺）及在其它经营管理系统内系统的综合。诺诚安健环管理系统标准的总目标是(平衡社会 -经济要求与其它经营管理要求来支持安全，健康和环保管理)。
9、安健环管理包含广泛的问题，包括那些与策略与竞争相关的问题。此标准仅包含那些为等级和/或自我评定的客观审核的要求。那些要求更全面和更实际的综合诺诚安健环管理系统结果的企业须参照(诺诚安健环管理系统审核指导文件)。
10、诺诚安健环标准的建立要求符合(承诺的适用安健环法律和法规及风险管理法则范围内的安健环表现)。因此，两家表现相似行为而具不同安健环风险和安健环表现的企业可同样根据此要求执行。
11、为获得安健环目标，诺诚安健环管理系统标准鼓励企业执行(最佳可利用的，适当和经济上可行的技术)。另外此技术的(成本)须被充分重视。此标准共享ISO9000 和ISO14000 系列和OHSAS18001 的共同管理系统法则。
12、企业须在企业内每个相关的职能层面建立和维护文件化的安健环目标和任务。目标在可能的情况下需（量化）。
13、管理层需为安健环管理系统的执行和控制提供基本资源。资源包括（人力资源）、（特殊技能）、（技术）和（财务资源）。
二、 选择题：20分
1、高级管理层须阐明安健环政策：（A B C D E F H ） A. 适合于企业安健环风险和影响的种类和等级； B. 与安健环危险认识和风险评估的结果相结合； C. 包含承诺安健环系统的持续改进；
D. 包含承诺企业签署的符合最低现行的适用法律，法规和其它要求； E. 为成立和回顾安健环目标和任务提供框架； F. 是文件化的，传达给所有员工并被执行和维护的； G. 不可被有利益和受影响团体获得的；
H. 周期性回顾以保持相应和适合的企业安健环风险。
2、在建立和回顾其安健环目标和任务时，企业需考虑：（ A B C D E F ）
A． 法律和其它要求； B． 安健环风险 C． 技术选择；
D． 财务，运行和商业实用性。
E. 也须考虑有利益和受影响团体的观点。
F. 目标和任务须与安健环政策一致，包括承诺和持续改进。
3、企业须建立和维护程序以保证其工作在相应职能层面的员工意识到：（ A B C D E F ） A. 依从安健环管理政策和程序以及安健环管理系统要求的重要性； B. 为获得这些依从，他们的任务和责任；
C. 违背安健环政策和程序及安健环系统要求的潜在后果； D. 他们接触的主要的安健环危险； E. 违背指定运行程序的潜在后果； F. 紧急情况准备和应急必要条件；
4、安健环交流中员工须：（ A B C D E ）
A. 涉及管理安健环风险的政策与程序的发展和回顾； B. 被通知安健环危险和他们接触的风险或受到的影响； C. 被商议影响他们工作场所和环境的任何改变； D. 被描述安健环相关的问题；
E. 被通知谁是员工的安健环代表和指定的管理层被任命人。
5、安健环文件控制中，企业须通过此标准说明文件的要求，建立和维护程序以控制所有文件和数据来保证：（ A B C D E F ） A. 它们能被查找；
B. 它们被周期性回顾，在需要时被修正并由授权的人员批准；
C. 相应文件和数据的当前版本在所有执行安健环管理系统的有效职能的基本运行地点可获得；
D. 过期的文件和数据立即从所有发放和使用点撤出或保证不能被无意识使用； E. 为法律或知识保护目的，或包括两者的须归档的文件和数据被适宜地确定。
F. 所有的文件须易读，有日期且可快速确认，按顺序保存，并保存一定的时期。
6、元素 1.25色标: 工厂设备与管道中色标标注的目的:是有效传达危险信息。应全面地应用统一色标的有：（ A B C E F G ） A 标注所有可移动式气罐。 B 标注所有管道。 C 标注所有机器。 D 标注所有窗子。
E 标注紧急停止按钮 / 警报切断 / 关闭开关。 F 标注过低门口及建筑物。 G 标注所有电气开关。
7、元素 2.31人机工程学的目的是优化人与机器及工作环境之间的界面，优化操作人员位置需要考虑（A B C D E ）
A 工作实践标准包括确保最佳可行的技术：
人体姿势 座位、整体舒适、环境状况、靠背、足部支撑。 工作间高度、范围、空间等。 电动工具的使用。
用人机工程学设计工作流程和工作间。
B 易接近性 – 阀门、开关、采样点、操纵杆、休息室、平台和梯子。 C 替换控制，例如岗位轮换、预定休息周期、多种技能。 D 记录因人体工程学原因而造成的损害 / 生病的数据。 E 考虑残疾人士 – 通路等等。
8、个人防护装备 (PPE)元素中控制管理的要求有哪些？(A B C D E F G H I J K L M N) A. 进行研究以确定在何处需要何种类型的PPE。 B. PPE配置应符合风险控制的要求。
C. 通过降低风险源（改变设计）的书面计划将PPE的使用量降至最低。 E. 需要之处提供PPE，并进行适当维护且保证状况良好。
F. 根据标准和规范正确地佩戴和使用PPE（员工、承包商、来访者）。