泰州市专业技术人员继续教育网【职业发展和规划】考试答案解析90分 联系客服

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A.技术型 B.创造型 C.管理型 D.安全型

27.(C)是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。

A.时间梯度原则 B.发展创新原则 C.全程推动原则 D.全面评价原则

28.职业选择的具体决策步骤中,(A)就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。

A.就职 B.成形 C.选择 D.澄清

29.职业心理学家研究指出,一个人一生中选择什么样的职业,(A)占主导地位。

A.兴趣 B.能力

C.知识 D.机遇

30.(A)发生了变化,传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展,新的职业生涯的目标是心理成就感。

A.职业成功的标准 B.雇佣心理契约 C.职业生涯流动 D.所需要的专业知识 2.多选题【本题型共10道题】

1.许多社会经济因素,比如(ABCD),也将对员工的职业生涯发展产生重要影响。

A.人口老龄化

B.夫妻都工作的双职工家庭模式 C.信息技术本身的发展 D.经济全球化与世界性竞争

2.继续教育能够(ABCD),它是专业技术人员职业生涯发展的前提保障和持久动力。

A.更新知识和提升深度技能

B.拓展相关技能适应跨领域技能能力要求 C.促进组织沟通和人际沟通,克服部门壁垒与界限

D.形成组织核心竞争力,提升人力资源核心效能 3.(CD)又称义务性规范。 A.倡导性规范 B.授权性规范 C.命令性规范 D.禁止性规范

4.每一个人都有自己的职业锚,影响一个人职业锚的因素有:(ABCD)。 A.天资和能力 B.工作动机和需要 C.人生态度 D.价值观

5.我们可以通过一些途径来更好地培育维权素养,主要包括:(ABCD)。 A.树立正确的维权观 B.掌握相关法律法规知识 C.加强与组织和其他个体的沟通 D.善于运用多种维权途径 6.物流师具体从事(CD)等工作。 A.供应 B.采购

C.运输 D.储存

7.专业技术人员自身的知识素养的特点包括(ABCD)。 A.内容的动态性 B.结构的层次性 C.内容的丰富性 D.明确的目的性

8.具体来说,专业技术人员维权积极性主要体现在其(ABCD)等诸多方面。 A.维权意识强弱 B.维权成本的高低 C.维权途径是否多样化

D.维权的实际有效性以及维权成果激励性

9.张再生教授认为职业价值观的分析可以从(ACD)三个方面展开。 A.发展因素 B.经济因素 C.保健因素 D.声望因素

10.理念素质维度包括(A)。 A.独立性