泰州市专业技术人员继续教育网【职业发展和规划】考试答案解析90分 联系客服

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2015泰州市专业技术人员继续教育网《职业

发展与规划》考试答案

导读:1.单选题【本题型共30道题】(九十分答案卷),1.职业定向的(B)是指职业生涯是一个不断匹配的过程,目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁,2.职业发展阶段中的(B)是大多数人工作周期中的核心部分,3.职业岗位分析需要进行(D),把组织发展和个人发展结合起来,B.职业社会环境分析,(B)是指社会现代化的发展,A.经济持续而迅速的发展,通过整合专业技术人员的碎片时间,7.职业类型中,C.技术型,

1.单选题【本题型共30道题】(九十分答案卷)

1.职业定向的(B)是指职业生涯是一个不断匹配的过程,某种程度上,目前的职业可能是我们进一步发展的桥梁。

A.恒定性策 B.过程性性策 C.弹性策略 D.试探性策略

2.职业发展阶段中的(B)是大多数人工作周期中的核心部分。 A.探索阶段 B.确立阶段 C.维持阶段 D.下降阶段

3.职业岗位分析需要进行(D),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如鱼得水。

A.岗位内部环境分析 B.职业社会环境分析 C.行业环境分析 D.组织环境分析

4.完善宏观调控体系,综合运用经济手段、法律手段和行政手段,更加注重运用(B)进行宏观调控。

A.法律手段和行政手段 B.经济手段和法律手段 C.法律手段 D.经济手段

5.全球社会的时代特征中,(B)是指社会现代化的发展,要求在最广泛的社会基础上,使更多的社会成员参与对社会生产和社会生活的管理,发挥全体社会成员的主动性和创造性。

A.经济持续而迅速的发展 B.政治民主化和普遍参与 C.社会结构日趋分化 D.城市化

6.(B)是当前人力资源管理进入碎片化时代的一个重点内容,通过整合专业技术人员的碎片时间,安排人力资源开发与培训课程体系,促进人力资源技能提升,帮助组织实现微创新和微改善。

A.专题讲座 B.业余学习 C.导师制 D.企业大学

7.职业类型中,(C)的特点是性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态。

A.自由型 B.经济型 C.技术型 D.志愿型

8.(D)能够了解和反映个体的工作目的、职业追求和职业理想,映射出个体对工作的职业期望,对于个体的职业选择与工作激励等方面都很有参考意义。

A.教育水平 B.人格特质 C.个体能力 D.职业适应性

9.对专业技术人员内职业生涯的规划和管理有着明显的动态管理特征。动态性表现在(D)。

A.职业生涯规划教育的动态性 B.职业目标确定的动态性

C.需求的层次性的动态性 D.以上都对

10.职业选择的具体决策步骤中,(B)指的是如果所选择的职业目标是正确的,那就坚定地走下去;如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的,那就适时地更正。

A.就职 B.澄清 C.坚定或矫正 D.提高总结

11.(C)是指既不要以自己之长比别人之短,也不要以自己之短比别人之长。一方面要坚定自己超过他人的信心,另一方面应激励自己学习别人、赶超别人,不盲目与人竞争。

A.增强独立选择能力 B.客观地给自己定位 C.正确地和他人比较 D.培养自己的耐挫力

12.(A)是个体基本素质最为重要的一个指标,是赋予个体才能、塑造个体人格、促进个体综合发展的社会活动,对于专业技术人员的职业生涯发展具有非常巨大的影响。

A.教育水平 B.成长环境 C.家庭情况