发布时间 : 星期一 文章2016新颖超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试问题详解更新完毕开始阅读80de984a0d22590102020740be1e650e53eacf36
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对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。
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在刻度化询问中，我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的，而不是刻度分数是怎么失去的。（）
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简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求，把企业最关心的内容，如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位，即页面的中上部。重点内容详细写，次要内容简略写，不相关内容不写。
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职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。
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如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。
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行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。
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生涯很重要的在行动，生涯是我们采取行动的结果。
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我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。
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人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。
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提高我们的言语表达能力，我们可以：增加沟通的机会、积累话题、增加幽默感、擅于站在别人的角度。（）
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提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。（）
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演讲的结尾有几种方式：包括总结式结尾、幽默式结尾、号召式结尾等。（）
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性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作
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隐藏区是自己和别人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它对其它区域有潜在影响。
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生涯发展中如果缺少执行的话，最终只是纸上谈兵。
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