发布时间 : 星期日 文章新生儿科主任医师岗位职责更新完毕开始阅读7dc8c8294531b90d6c85ec3a87c24028905f855a
新生儿科主任岗位说明书
一、基本资料 岗位名主任 称 所属部儿科 门 岗位编L--EK—zR一01 号 二、工作内容 (一)工作概述 在业务副院长的领导下，全面负责新生儿科的行政、业务、教学、科研工作。 (二)工作职责 1.持本科室各种会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、l 力和财力等方面的事项。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。； 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督倜
反馈。 管理职4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床责 路径，并组绸 实施。； 5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监检查。 6.在行政、业务对't-作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的 协调。： 7.负责科室的考勤和假期审批，统一安排专科门诊、急诊、会诊、值瑗 工作和进修、轮转、实习生的工作。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.支配使用科室基金。 1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 业务职2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组责 织临床病胤 讨论。 3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量
4.与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并保记 质量。 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在 教研职日常工作和教学中起模范作用。 责 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 (三)工作关系 岗位工内部关监督管主任医师、副主任医师、主治医师、医师、作 关系 系 理 护士长 请示上业务副院长和相关职能科室 报 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三、任职资格 (一)基本要求 性别年性别：不限 龄 年龄：男60岁女55岁以下
要求 学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位 教育要 求 从业资执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称 格 工作经验：具备五年以上的儿科主治医师经验和一定的管理专业要求：临床医学儿科专业 要求 经验 (二)知识技能要求 1.熟练掌握儿科专业的基础理论。 基础技2.掌握小儿心理、遗传、代谢、免疫和解剖、生理、病理及能 药理等基本 要求 理论。 3.掌握诊断学、医学影像学、实验室检查等专业技术知识。 1.具有儿科较全面系统的理论知识，了解儿科的最新发展动态。 专业技2.掌握儿内科级学科的主要分支内容，如新生儿、呼吸、消能 化、感染 要求 性疾病的相关知识，并对其他分支内容有一定的了解。 3.掌握儿童保健医学和临床药理学的相关知识。 4.掌握急救医学、儿外科急腹症、耳鼻喉科上气道梗阻等急