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四川省2013年民族地区双语及寄宿制学校总务后勤主任培训
项目成都师范学院培训班（一班）
培训简报
第 一 期
成都师范学院“省培计划”项目办 主办 2015年3 月20日
成都师范学院教育科学学院 承办 总务主任培训1班1组
基本内容
[国培报道]
一、总务管理理念 服务育人——蔡六四校长
二、以人为本、依法治校、学校总务后勤管理的核心理念——卢雄教授讲座
三、开展班级活动——王春燕 四、参观温江区寿安学校 五、培训感言
总务管理理念 服务育人——蔡六四校长
3月18日上午9点，我们迎来了树德中学校长蔡六四，蔡六四校长为我们带来了《总务管理理念 服务育人》的精彩讲座。兵马未动粮草先行。后勤工作的主要内容是提供物资保证、生活服务、创造优美环境。讲座中蔡校长提到后勤工作应当加强学生社会实践，提高后勤人员观念。通过培训，我们让总务人员了解校园文化，使其认可校园文化，愿意为学校发展做贡献，同时辅以激励措施，提高其成就感。管理的目的是充分发挥总务人员的积极性，提高后勤服务标准。并且我们要提高权变上的主动性，面对新形势下的新问题，不要墨守成规，要敢于突破瓶颈。在应对特殊情况的时候，要搞好急件服务，在不影响正常工作的情况下，宁可加班加点也不能使任何一项工作延误。
以人为本、依法治校、学校总务后勤管理的核心理念——卢雄教授
讲座
3月18日上午2点 我们很荣幸聆听了卢雄教授为我们带来的《以人为本、依法治校、学校总务后勤管理的核心理念》的讲座。1997年，党的十五大把依法治国正式确立为党领导人民治国理政的基本方略。学校作为社会的重要组成部分,依法治校是贯彻依法治国基本方略的必然要求，同时也是依法治教的重要组成部分和具体实践，是实现学校管理科学化、规范化,全面提高学校管理水平的重要途径。人的因素是高校后勤管理工作的核心因素,基于这一客观实际,高校后勤管理工作应当树立起以人为本的理念,并将其置于
核心的地位。这种理念要求高校后勤管理工作要从人的实际出发,发挥激励的正强化功能,提高后勤决策水平,实现科学管理,大力推进管理创新,培养员工的创造力,树立“服务至上”的工作理念,重视并建设企业文化,实现后勤工作的有效管理。
开展班级活动——王春燕
3月19日上午9点在班主任王春燕老师的组织下，全班同学积极主动的投入到班干部竞选当中，最后通过学员自荐和班组成员推选，选出了白西老师为我班班长、苏勇老师为学习委员、呷呷老师为文体委员。
3月19日上午10点，在班主任和指导教师的带领下，全体学员在学校体育场开展了一场丰富多彩的团体辅导活动。活动中各组成员积极配合指导教师，在愉快的氛围下结束整个活动的同时不仅加强了全体学员之间的了解，也锻炼了大家的协作性和默契程度。相信这些对于今后开展工作都是有很大的用处。
参观温江区寿安学校
3月19日下午2点由培训班全体成员组成的考查队一同到寿安学校进行考查，在寿安学校首先听取校长对学校基本情况报告，然后在校长带领下参观了该校的校园文化、班级文化、食堂文化和寝室文化，到场参观的每位教师都受益匪浅，认为本次考察对于我们后勤总务主任今后的工作有很大帮助。