发布时间 : 星期一 文章注册安全工程师考试模拟题：安全管理第1、3章试题更新完毕开始阅读798bf17e6294dd88d0d26be8
安全管理知识第1、3章练习题
单选题：
1、试指出下列说法中，哪一种不正确（ ）。（易） A．安全是相对的概念。 B．安全是人类社会活动永恒的主题
C．安全是相对的概念；危险是绝对的概念 D．安全和危险均是相对的概念
（答案：C）
2、危险度可用生产系统中事故发生的（ ）确定。（难） A．危险物质与危险因素 B．危险条件与危险状态 C．危险场所与危险因素 D．可能性与严重性
（答案：D） 3、重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的（ ）超过临界量单元（包括场所和设施）。
A．数量等于或者 B．种类等于或者 C．危险度等于或者 D．能量
（答案： A）
4、事故隐患泛指生产系统导致事故发生的（ ）。 A．潜藏着的祸患
B．人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷 C．各种危险物品以及管理上的缺陷 D．人、机、环境的危险性
（答案：B）
5、事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是（ ）。 A．设备故障 B．少数有精神或心理许缺陷的工人 C．违章或违规操作 D．安全生产管理松散
（答案：B）
6、以下的论点中，（ ）不属于“偶然损失原则”的论点。（难） A．事故后果及其严重程度都是随机的。
B．反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。
C．事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
D．为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。
（答案：D）
7、“3E原则”认为可以采取（ ）三种对策防止事故的发生。（难） A．工程技术对策、教育对策、法制对策。
B．安全管理对策、监督与监察对策、技术对策。 C．工程技术对策、教育对策、监督与管理对策。 D．预防对策、教育对策、法制对策。
（答案： A）
8、“动态相关性原则”告述我们（ ）
A．只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。 B．如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。
1
C．推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。 D．激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
（答案： B）
9、下述论点中，不正确的是（ ）。（难）
A．“强制原理”认为，安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动和行
为。
B．“监督原则”认为，为了使安全生产法得到落实，应设立安全生产监督管理
部门。
C．“因果关系原则”认为，只要事故的因素存在，事故发生是必然的。 D．“反馈原则”认为，反馈是控制过程中对控制机构的反作用。
（答案：B）
10、人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（ ），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。（易）
A． 内在潜力 B． 创造热情 C．个人兴趣 D．合作精神
（答案： A）
11、安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从（ ）消除事故发生的可能性。（易）
A．技术上 B．根本上 C．管理上 D．思想上
（答案：B）
12、当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从（ ）。
A．第一安全责任人 B．安全 C．技术人员 D．安全监督员
（答案： B）
13、我国安全生产工作的基本方针是（ ）。（易） A．“安全第一，预防为主” B．“防消结合，预防为主” C．“及时发现，及时治理 ” D．“以人为本，持续改进”
（答案： A）
14、要做到“安全第一”，就必须（ ）。
A．将高危作业统统关掉 B．提高系统的安全系数 C．实行“安全优先”的原则 D．提高劳动生产率
（答案： C）
15、根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指（ ）。（难）
A．由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。
B．不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。 C．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。
D．由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。 （答案：C） 16、海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即（ ）。 A．管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害 B．遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害
C．基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失 D．遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
2
（答案：D）
17、近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在（ ）万人左右，发生各类事故100多万起。（易）
A．５ B．１０ C．２０ D．３０
（答案：Ｂ） 18、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（ ）（易） A．人的不安全行为 Ｂ．管理的缺陷 C．物的不安全状态 D．有害的作业环境
（答案： C）
18、若某企业职工能够抵制违章指挥 ，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（ ）。
A．激励原则 B．能级原则 C． 封闭原则 D．弹性原则
（答案： A）
19、安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的（ ）原则。
A．激励 B．保障 C．动力 D．监督
（答案：D）
20、某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级（层次）部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。试问这种安全管理方式符合下列哪种管理的基本原则（ ）。（难）
A．动力原则 B．封闭原则 C．激励原则 D．整分合原则
（答案：D）
21、“预防为主”是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在( )状态。（易） A． 起因 B． 发展 C．萌芽 D．产生
（答案：C）
22、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的（ ）。 A．预计范围 Ｂ．认知能力 C．实践水平 D．承受程度
（答案： D）
23、我国在工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（ ）类。
A．17 Ｂ．20 C．21 D．142
（答案： B）
24、在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续（ ）的回路，才能形成有效的管理活动，这就是系统原理中的封闭原理。 A．变化 B．关闭 C．开放 D．闭合
（答案： D）
25、在工业生产中，设置防爆墙、防火门等主要是应用（ ）预防伤亡事故。（难） A．系统安全理论 B．能量意外释放理论 C．事故频发倾向理论 D．海因里希因果连锁理论
（答案： B）
26、某企业安全管理分为厂级、车间级和班组级，并在各级配备了与工作能力相
3