经济法基础模拟试题2 联系客服

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8.

【正确答案】:AC

【答案解析】:本题考核营业税应纳税额的计算。(1)建筑业的总承包人将工程分包他人的,以工程的全部承包额减去付给分包人的价款后的余额为营业额。甲公司的计税营业额为2000万元(3000-1000),甲公司应纳营业税为60万元。(2)乙公司应纳营业税为1000×3%=30(万元)。

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9.

【正确答案】:AB

【答案解析】:本题考核个人所得税的计税方法。根据规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得和财产租赁所得按照定额与比例相结合的方法扣除费用。

【答疑编号10038354,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

10.

【正确答案】:AD 【答案解析】:本题考核个人所得税纳税人判定标准。我国个人所得税纳税义务人依据住所和居住时间两个标准,区分为居民和非居民,分别承担不同的纳税义务。

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11.

【正确答案】:ACD

【答案解析】:本题考核应纳税所得额的确定。对贫困地区和严重自然灾害地区的公益性捐赠,不可以全额扣除,只允许扣除应纳税所得额的30%。

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12.

【正确答案】:ABC 【答案解析】:本题考核个人所得税的征税范围。选项A、B、C、D均属于个人所得税的征税范围,但个人转让境内上市公司股票所得暂不征收个人所得税。

【答疑编号10038358,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

13.

【正确答案】:AC 【答案解析】:本题考核契税的征税范围。公司以土地、房屋权属作价入股或作为出资投入企业的,征收契税;企业破产清算期间,对非债权人承受破产企业土地、房屋权属的,征收契税。土地、房屋权属变动还有其他一些不同的形式,如典当、继承、分拆(分割)、出租或者抵押等形式而发生的土地、房屋权属变动的,不属于契税的征税范围。 【答疑编号10038359,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

14.

【正确答案】:AB 【答案解析】:本题考核房产交易所涉及的税种。郑某在此次房屋交易中,是房产的承受方,应缴纳契税;签订产权转移书据,要缴印花税。

【答疑编号10038360,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

15.

【正确答案】:ABCD

【答案解析】:本题考核城镇土地使用税的纳税人。题目中四个选项均符合城镇土地使用税纳税人的规定。

17

【答疑编号10038361,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

16.

【正确答案】:ABCD

【答案解析】:本题考核纳税主体享有的权利。纳税人、扣缴义务人的权利:①知情权;②要求保密权;③享受税法规定的减税免税和出口退税优待;④多缴税款申请退还权;⑤陈述权、申辩权;⑥要求税务机关承担赔偿责任权;⑦其他权利。

【答疑编号10038363,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

17.

【正确答案】:AD 【答案解析】:本题考核注销税务登记。纳税人办理注销税务登记时,应当提交注销税务登记申请、主管部门或者董事会(职代会)的决议,同时向税务机关结清应纳税款、滞纳金、罚款,缴销发票、发票领购簿和税务登记证件,经税务机关核准,办理注销税务登记手续。

【答疑编号10038364,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】 18.

【正确答案】:ABCD

【答案解析】:本题考核可采取税收保全措施和强制执行措施财产的界定。根据规定,纳税人个人及其所扶养的家属维持生活必需的住房和用品(单价5000元以下),不得采取税收保全措施和强制执行措施。但是,机动车辆、金银饰品、古玩字画、豪华住宅或者一处以外的住房,是可以采取税收保全措施和强制执行措施的。 【答疑编号10038365,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

19.

【正确答案】:BD 【答案解析】:本题考核银行结算账户开立时的规定。依据规定,开立基本存款账户、临时存款账户和预算单位专用存款账户的,需要报中国人民银行当地分支行核准。开立一般存款账户和个人银行结算账户实行备案制。 【答疑编号10038367,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

20.

【正确答案】:BC 【答案解析】:本题考核背书不得记载的内容。根据《票据法》规定,背书不得附条件,否则所附条件不具有汇票上的效力,但该背书转让有效。

【答疑编号10038368,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

三、判断题 1.

【正确答案】:错

【答案解析】:本题考核诉讼时效期间。应注意两点问题:一是诉讼时效与保护时效的关系,前者的普通诉讼时效期间为2年,保护时效从权利被侵害之日起的20年,本例中李某权利被侵害的时间为1988年3月,其知道权利被侵害的时间为2006年5月,保护时效截止到2008年3月,意味着李某的诉讼时效期间仅剩不到2年;二是关于普通诉讼时效与特别诉讼时效的规定,本例中王某拒付租金的争议,适用特别诉讼时效期间1年的规定,因此保护时效截止到2008年3月,而拒付租金的诉讼时效期间截止到2007年5月。

【答疑编号10038369,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

2.

【正确答案】:错

【答案解析】:本题考核劳动合同订立的形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应

18

当订立书面劳动合同。

【答疑编号10038370,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

3.

【正确答案】:错 【答案解析】:本题考核劳动仲裁申请时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

【答疑编号10038371,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

4.

【正确答案】:错 【答案解析】:本题考核营业税的征税范围。对商业企业向供货方收取的与商品销售量、销售额无必然联系,且商业企业向供货方提供一定劳务的收入,例如,进场费、广告促销费、上架费、展示费、管理费等,不属于平销返利,不冲减当期增值税进项税额,应按营业税的适用税目税率征收营业税。

【答疑编号10038372,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】 5.

【正确答案】:对

【答案解析】:本题考核营业税的相关规定。自建出售的不动产,应缴两个税目的营业税。 【答疑编号10038373,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

6.

【正确答案】:错 【答案解析】:本题考核外籍人员的居民纳税人认定。外籍人员、华侨或港、澳、台同胞在我国境内居住时间满1个纳税年度的,也属于居民纳税人。

【答疑编号10038375,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

7.

【正确答案】:错

【答案解析】:本题考核资源税的税额。根据资源税法律制度的规定,独立矿山、联合企业收购未税矿产品的单位,按照本单位应税产品税额标准,依据收购的数量代扣代缴资源税。

【答疑编号10038376,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

8.

【正确答案】:对

【答案解析】:本题考核土地增值税扣除项目金额确定。题目中的说法是正确的。 【答疑编号10038377,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

9.

【正确答案】:错

【答案解析】:本题考核账簿凭证管理。生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户,可以聘请经批准从事会计代理记账业务的专业机构或者税务机关认可的财会人员代为建账和办理账务。 【答疑编号10038378,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

10.

【正确答案】:错 【答案解析】:本题考核基本存款账户的概念。基本存款账户是指存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。存款人的工资、奖金等现金支取,只能通过本账户办理。

19

【答疑编号10038379,点击提问】 【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

四、不定项选择题

1.

【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】 (1).

【正确答案】:AB

【答案解析】:B银行的做法不符合规定。根据规定,存款人申请开立一般存款账户,应向银行出具开立基本存款账户规定的证明文件、基本存款账户开户登记证和借款合同等有关证明。在本题中,甲企业在未取得基本存款账户开户登记证的情况下,B银行就为其开立一般存款账户的做法不符合规定。 【答疑编号10038382,点击提问】

(2).

【正确答案】:BC

【答案解析】:A银行的做法不符合规定。根据规定,存款人开立单位银行结算账户,自正式开立之日起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业务。 【答疑编号10038385,点击提问】

(3).

【正确答案】:BD 【答案解析】:甲公司9月20日签发的未记载收款人名称的支票有效。根据规定,支票的收款人名称,可以由出票人授权补记。

【答疑编号10038386,点击提问】 (4).

【正确答案】:AC

【答案解析】:甲公司9月30日通过B银行的一般存款账户发放职工工资做法不符合规定。根据规定,存款人的工资、奖金,只能通过基本存款账户办理。 【答疑编号10038387,点击提问】 (5).

【正确答案】:AC

【答案解析】:甲公司9月30日签发的支票不能支取现金。根据规定,转账支票只能用于转账,不能用于支取现金,一般存款账户也不得提现。 【答疑编号10038388,点击提问】

2.

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(1).

【正确答案】:CD

【答案解析】:根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 【答疑编号10038391,点击提问】 (2).

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