发布时间 : 星期一 文章职业道德测试（答案已修正）更新完毕开始阅读7660d15d866fb84ae45c8d5a
XXX集团职业道德准则考试试卷答案
部门： 姓名：
1. 为了保护和合理使用公司资产，每个员工应该做到：ABCD A.
谨防盗窃、破坏或滥用公司资产
B. 及时报告实际发生或有可能发生的盗窃、破坏或滥用公司财产行为 C. 所有软件程序、数据、通信及书面资料的安全，防止不相干人员接触 D. 只能出于合法经营目的使用公司财产
2. _____B______不允许同时在与公司存在业务竞争或有损于公司业务的任何其他公司就职。
A.. 临时性员工 B. 任何员工 C.. 未签订劳动合同的员工 D. 未签订劳务合同的员工 3. “公司”指所有按照美国公认会计准则(以下简称“U.S. GAAP”)要求纳入公司合并财务报表的所有子公司和联营公司，包括但
不限于 ABC
A..北京新东方教育科技（集团）有限公司 B. 新东方教育科技（集团）下属学校
C..新东方教育科技（集团）产业机构 D. 学校合作者 4. 一般来说，利益冲突包含下列几种：商业竞争、_ABCD_。
A.. 财务利益 B. 贷款或其他金融交易 C. 在董事会或委员会的工作 D. 商业机会
5. 公司的商业行为是建立在___D___的原则基础上， 因此,任何员工不可以收取回扣、贿赂他人、私下接受佣金或其他个人利益。
A. 透明交易 B. 互利互信 C. 企业利益第一 D. 公平交易 6. 公司所有的董事、管理者、员工和顾问等，不论他们是__ABCD__，都应当遵守本准则。 A. 专职的员工 B. 兼职的员工 C. 咨询性的员工 D. 临时性的员工 7. 公司致力在各方面提供平等的就业机会,绝不允许发生__ABCD_非法歧视或骚扰。
A. 种族、宗教 B. 性别、年龄 C. 国籍 D. 其他任何保护范围内的
8. 公司董事会委任公司的__D___为合规官员，如果员工对本道德准则有任何问题或想报告任何违反本准则的行为，请与合规官员联系。
A. 总裁办公室主任 B. 执行董事 C. 财务部总监
D. 审计监察部总监张小迅，联系电话：86-10-60908066，电子邮件：zhangxiaoxun@xdf.cn
9. 本准则于____A____经董事会通过，并应于公司为首次公开发行股票(以下简称“IPO”)而将招股说明书登记表F-1在SEC第一次备案时同时生效。
A. 2006-7-21 B. 2006-6-21 C. 2007-3-21 D. 2006-7-22
10. 本准则旨在遏止错误行为,同时鼓励以下行为：诚信道德的行为，包括在处理个人利益与员工利益的冲突时能够遵守职业道德；在公司需向美国证券交易委员会（以下简称“SEC”）提交、备案的报告、文件以及公司向公众公布的其他信息中，进行充分、公允、准确、及时且易懂的披露；__BCD__。
A. 遵守公司财务制度 B. 遵守法律、法规及相关规定 C. 及时对违反本准则的行为进行内部举报 D. 坚持遵守本准则 11. 本准则规定：严格禁止侵害第三方的知识产权，包括__ABCD__，同时也严格禁止诱使或鼓励其他公司以前或现在的员工进行类似的侵权行为。
A. 著作权 B. 商标 C. 商号 D. 商业秘密 12. 本准则除了针对所有的员工制定了条款，还针对_ABCD_制定了专门的条款。
A. 公司首席执行官 B. 首席财务官 C. 副总裁和总 D. 公司内其他类似职能的员工
13. 本职业道德准则是指导新东方教育科技集团在经营中坚持_____B_____的基本指南，同时旨在成为符合2002年颁布的《萨班斯-奥克斯利法案》第406条及相关规定中“道德守则”定义的准则。
A.. 最高标准商业利益 B. 最高标准商业道德 C. 最高标准企业运营规范 D. 最高标准企业精神 14. 只有____AB____有权免除利益冲突，并及时在法律规定的范围内向公众披露。 A. 董事会 B. 相关的委员会 C. 总经理 D. 执行董事 15. 如果员工正面临着艰难的商业决定, 可以首先确认以下问题 ABC
A. 是否合法? B. 是否诚信公正? C. 是否为了实现本公司的最大利益? D. 是否能实现自己的利益？ 16. 如果员工通过利用__BCD___在公司业务范围内发现了商机，应在以个人能力获取该商机前首先报告公司 A. 个人资源 B. 公司资源 C. 公司信息 D. 公司职权
17. 如果某个员工的职责包括管理和监督公司与另外一家公司的业务关系，该员工不得拥有对方公司的_____C______。 A. 资源 B. 信息 C. 所有者权益 D. 职权
18. 员工不得从__ABD____获得贷款或个人债务担保，也不可以进行任何其它交易。这一规则并不禁止在公平交易原则下与银行或者其他金融机构进行交易。
A. 竞争对手 B. 重要客户 C. 合作伙伴 D. 供应商
19. 员工只能接受适当的礼物。我们鼓励员工把收到的礼物上交给公司。小礼品不强制性收回, 但礼品超过___B_____时,必须立即向公司行政部门上交。
A. 10000元人民币 B. 1000元人民币 C. 5000元人民币 D. 1000美元 20. 员工在与公司有竞争关系的上市公司中可以持有不高于___B_______的所有者权益。 A. 3% B. 5% C. 7% D. 10%
21. 员工在以下情况下不能直接拥有、通过配偶或其他家庭成员间接拥有其他商业实体的财务利益（包括所有权和其它形式）：____AB______。
A. 财务利益对员工在本公司履行的职务和义务产生负面影响 B. 该财务利益需要占用员工在公司的工作时间
C. 该财务利益超过在本公司的所得利益 D. 该财务利益不能对本公司产生直接效益
22. 员工在履行职责进行授课时或在公司工作期间主要通过利用公司的材料和技术资源创造的所有发明、_ABCD__都应视为公司资源。
A. 创意作品 B. 计算机软件 C. 商业秘密 D. 技术开发
23. 员工有责任将所知道或怀疑的违反本准则的行为报告给合规官员，___C___会与员工共同调查落实并将做审慎处理。合规官员和公司会尽可能地保护员工的秘密，并会在遵守法律的前提下根据公司的需要进行取证。 A. 审计监察部 B. 审计人员 C. 合规官员 D. 纪检委员会
24. 员工应严格防范并及时报告任何可能的不准确或不完整的财务报告。尤其要注意防范以下几点：__ABC___。 A. 财务报告与基本业绩表现不符 B. 存在没有明显的商业目的的交易
C. 绕开普通审查和审批程序的企图 D. 无法撤销已经公布的报告 25. 针对于公司知识产权保护与保密规定，下面哪些说法是正确的？_ABCD___。
A. 即使在工作场合外,员工也必须保持警惕,不得泄露公司或其相关业务、顾客或员工的重要信息。
B. 即使终止了雇佣关系，员工依然有保密的义务，除非出于某种原因公司已向公众公布相关信息，或者并非由于员工的失
误而造成信息公开。 C. 员工离职时必须按照公司规定退还公司所有的财产,包括各种形式的机密资料,并且不得保留副本材料。 D. 全体员工必须严格遵守董事会通过的知识产权保护和保密规定。
26. 除非由公司首席执行官或首席财务官事先核准,公司禁止任何员工以公司名义进行政治捐款(包括直接捐款或通过行业协会捐款等)。此类政治捐款活动包括： __ACD_____。
A. 任何出于政治目的利用公司资金或资产进行的捐赠 B. 任何由员工个人发起的捐款活动
C. 鼓励员工个人做出类似捐赠 D. 给员工报销政治捐款
27. 根据FCPA规定，在某些特定的情况下，允许给予一些象征性的礼金, 但这类款项必须事先得到___D____的批准。 A. 财务部 B. 审计部
C. 总裁办公室 D. 上级主管
28. 家庭成员也可能导致利益冲突,因为他们可能影响员工对公司利益决策的客观性。本准则中“家庭成员”包括__ABCD_____。 A. 配偶 B. 配偶双方父母 C. 兄弟姐妹 D. 子女
29. 家庭成员也可能导致利益冲突,因为他们可能影响员工对公司利益决策的客观性。如果员工的家人有意与公司进行交易, 是否开展或是否持续这种业务关系以及合作持续的时间、条件的标准是___C_______。
A. B. C. D.
不破坏公司经营理念
在市场活动中对公司形象不会有任何的影响
为公司带来的效益不低于在相同条件下与本公司合作的无关联关系的第三方 能为公司带来巨大经济效益与企业宣传效果
30. 豁免原则只适用于非常情况下的个别事件。只有__BC____有此豁免权并将处理结果及时向公众披露。 A. 董事长 B. 董事会 C. 其它适当的委员会 D. 公司审计监察部