发布时间 : 星期二 文章服装公司岗位职责说明书 - 图文更新完毕开始阅读6eb3cfe767ec102de3bd89c7
岗 位: 会计 部门:财务部 岗位类型: 技术 职位职责： 1、审核各专柜的勾稽关系表数据是否前后期一致。 2、审核各专柜统计的本月进货、退货与公司开单的配货、补货、退货是否一致。审核各专柜期末库存数与勾稽关系表中的期末库存数是否一致。 3、登记应收帐款与应付帐款帐，并与客户对帐。 4、登记固定资产明细帐。 5、负责银行存款余额调节表的编制。 6、整理并装订单据。 7、完成领导交办的其它工作。 组织关系: 由部门主管直接领导。 备注:
岗位说明书
21
岗 位: 出纳 部门:财务部 岗位类型: 技术 职位职责： 1、承担所在部门日常费用报销所需现金收付及保管工作。 2、认真审核每一笔收、付款项凭证及原始单据并审核各项审批手续、收付程序是否完善。 3、做好银行存款收付登帐，月末帐面余额与银行对帐单余额进行核对，每日盘点现金与帐面余额核对。 4、 4、做好各类支票及印鉴保管工作，建立各类支票领用登记簿。 5、 5、每日填写回款报告单，及时了解帐户动态，以使资金安排使用。 6、负责库存商品帐的登记。 7、完成领导交办的其它工作。 组织关系: 由部门主管直接领导。 备注:
岗位说明书
22
岗 位: 主管 部门:稽核部 岗位类型: 管理 组织关系: 由部门主管直接领导。 备注:
岗位说明书
岗 位: 出纳 部门:稽核部 岗位类型: 技术 职位职责： 1、承担所在部门日常费用报销所需现金收付及保管工作。 2、认真审核每一笔收、付款项凭证及原始单据并审核各项审批手续、收付程序是否完善。 3、完成领导交办的其它工作。 组织关系: 由部门主管直接领导。 备注:
岗位说明书
23
岗 位: 行政部主管 部门:行政部 岗位类型: 管理 职位职责： 1、持续完善补充部门管理制度、操作程序、岗位职责。 2、参与公司制度、各部门制度的修订。 3、人员招聘。 4、负责办理员工福利工作-社保、失业等相关事务。 5、劳动关系、劳动合同的管理。 6、考勤及工资核算。 7、公司各类公文的拟定，负责公司简刊出版工作。 8、负责办公场所租赁等相关工作，办理公司内部的装修事宜。 9、订制价格标，及其收回工作，负责办理服装检测的相关工作。 10、相关活动中模特的接待等后勤工作。 11、主管例会会议记录。 12、公司相关对外联系工作。 13、部门工作的协调。 14、完成上级领导交办的其他工作。 组织关系:1)由副总直接领导,并直接向其汇报工作。 备注:
岗位说明书
岗 位:文员 部门:行政部 岗位类型: 后勤 24