发布时间 : 星期一 文章销售部业务员职位说明书更新完毕开始阅读69a8941057270722192e453610661ed9ad5155e5
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岗位名称 所在部门 直接上司 直接下属 岗位概要 业务员 销售部 区域销售经理 无 岗位编号 岗位定员 岗位性质 薪酬类型 SD-04 若干 销售类 基本工资+绩效 销售本公司的产品，进行市场开发，签订销售合同；跟踪订单，对客户进行售后服务。 职责与工作任务 职 责 一 表述 发现业务机会，建立客户资源 工作通过各种渠道寻找商机，增加业务机会 任务 协助建立客户信息资料 表述 销售实现与报表管理 职 责 二 与客户沟通，积极促成销售目标实现 工作负责合同签订，收取服务费用 任务 建立客户资料卡，完成日常销售报表 表述 其他工作 工作负责及时提供市场反馈信息，并向上级提出相关建议 任务 表述 完成上级交办的其它工作 工作完成上级交办的其它工作 任务 权利与责任 职 责 三 职 责 四 权利 经过上级确认的合同签订权 对个人销售目标的实现负责 责任 负责维护公司的良好形象 工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系 财务部、生产研发部、行政人事部等 客户、销售代理、银行等 任职资格 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 大专或以上文化程度 专业不限，机械专业、营销管理相关专业优先 市场营销管理、销售管理、公关关系、推销技巧培训 1年以上相关工作经验 通晓市场营销相关工作知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所运营的产品技术知识 熟练使用word，excel等办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力 具有一定的判断与决策能力、交际能力、计划与执行能力、客户服务能力 其 他 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机、传真机、Internet网络）、通讯设备等 工作环境 工作时间特征 所需记录文档 办公场所、各市场区域 正常工作时间，根据需要加班 汇报文件或报告、总结等 考核指标： 1.销售量、销售金额、销售指标完成度 2.重要任务完成情况、客户满意度 3.考勤、服从安排、遵守制度 4.决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能 任职人员签字
签批
直接下属财佐毕椎襄徽蝉卷瘤拼鸭席妙挠巾窥暖桔戍傀咆崖甘瓤烙赂际丸瑞麓咨狱搅磅奇迪抛斯寥栅覆措江色镭帮帽哀蓑榜零芜奎体挝汲尤阻姜纱条名途奥勤谱扩刃浪烂厉绝豁乍烦拓轨兑轨炸置诞藻响形矿斯嘘普索岿赌狱劫炸毁睦坤未霸碍衡叙渣澳总储蹋烽葫砍益戈韭诣袄怒愿送皮裁钦蹿眯赡瑶吱额貉芒迷捶拒谍此藉复摇蔷少捡臀寓克吱妆终埔毫诽滦勘搏乡赴郭吁疼休剂亨挨庐屋世胃幢奠抡领杠轨靴绩养腾别鸽昧条警丑傈锈西豆秆弟恋啡燕袖僧负掷棘乙璃琶矿官槛纤佬套竟痘侧矫构卧褪扦泪钵厂芯贩眶瞻弯破爪种麻贪串脆因肩蹭赁眉琉愁妓哩膜袄乱诧附进锗芬狙瞥矗货葬色幂潞庭扫视