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湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省机关事业单位工作
人员带薪年休假实施细则》的通知
【法规类别】社会福利与社会保障 【发文字号】湘政办发[2015]38号 【发布部门】湖南省政府 【发布日期】2015.05.13 【实施日期】2015.05.13 【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》
的通知
（湘政办发〔2015〕38号）
各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构：
《湖南省机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
湖南省人民政府办公厅
2015年5月13日
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湖南省机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则
第一条 根据《职工带薪年休假条例 》（国务院令第514号，以下简称《条例》）、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 》（人事部令第9号，以下简称《办法》 ）等有关规定，结合我省实际，制定本实施细则。
第二条 各级机关事业单位要坚持以人为本，维护职工权益，对本单位职工年休假作出统筹安排，制定年休假计划，保证职工年休假制度落实到位。
第三条 机关事业单位工作人员（以下简称工作人员）连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。“连续工作”和以下“累计工作”的时间，工作人员均按工作年限计算。工作人员在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第四条 工作人员工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年及以上的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
第五条 工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）依法享受寒暑假。其休假天数多于年休假天数的； （二）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 2 / 3
（三）累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的工作人员，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年及以上的工作人员，请病假累计4个月以上的。
第六条 <
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