发布时间 : 星期二 文章欧联豪门啤酒公司招聘手册(制度流程)(doc 35页)更新完毕开始阅读5491738167ce0508763231126edb6f1afe00714f
转正申请表
Formal staff Application form
员工姓名：
进入公司时间：
Employee name:__________________ Join company Date:________________
部 门： 职 位： Dept. : __________________ Title ________________
1、 评核内容(appraisal content) 工作质量 Quality of work 工作技能 Technical Ability 工作熟练及自发性 Drive & Initiative 适应能力 Adaptability 遵守规章 Observance 品格 General Conduct 仪表举止 Appearance & Bearing 合作精神 Co-operation :
2、 评语：
Commemt:_________________________________________________________ 3、 员工优点： Employee’s
excellence:_________________________________________________________
4、 员工工资等级
Employee salary level:___________________ 执行何地标准：
Salary standard will be in_________________location. 生效日期：
In operation date:_________________ 5、 员工意见： Employee’s
comment:________________________________________________ 员工签字
Employee signature:_____________________ 申请人 部门经理 applicant:_____________ Dept. Manager:_____________
主管总监 人力资源部
主管经理
Mgr:____________
人事总监：
H.R.
Director: _____________ H.R.. Mgr:_______________ Director:_____________
总经理 General Manager:________________
季节工登记表
部门： 序号 姓名 性别 身份证号 籍贯 录用时间 联系电话 备注 员工履历表
姓名 性别 年龄 其 它 情 况 工 作 经 历 及 经 验 教 育 身份证号码 籍贯 邮政编码 电 话 电子邮件 传 真 照 片 时 间 学 校 到本单位何部门工作 备 注 招聘是企业获取人力资源最常用的方法，是企业中最常见的人力资源管理工作。招聘的目的是为企业甄选优秀、适合的人才。
本手册根据欧联豪门啤酒公司的情况编定，详述了招聘制度及流程。