企业安全生产责任制 联系客服

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施工机械设备安全管理制度

1、机械设备应按其技术性能的要求正确使用。

2、严禁拆除机械设备上的自动控制机构,力矩限位器等安全装 臵,及监测指示、仪表、警报器等自动报警、信号装臵。 3、处在运行和动转中的机械严禁对其进行维修保养或调试等作业。 4、机械设备应及时进行保养,当发现有漏电、失修或超载“带病”作业等,应当立即停止使用。

5、机械设备的操作人员必须身体健康,并经过专业培训考试合格后持证上岗。

6、凡违反机械安全操作规程,违章指挥作业者,造成事故,追究操作人员责任。

7、机械作业时操作人员不得擅自离岗或窜岗,严禁无关人员进入作

业区及操作间,严禁酒后作业,必须佩戴劳保品。长发不得外露,高处作业要遵守高处作业安全规定。

8、机械进入作业点后,施工技术人员应向机械操作人员进行施工任

务及安全技术措施交底,操作人员应熟悉作业环境 和施工条件,听从指挥、遵守现场安全。

劳动防护用品、采购、配备、使用管理制度

1、各基层生产车间,必须依照“劳动法”、“建筑法”等有关规定,为劳动者配备相应的劳动防护用品。

2、各项目经理部不得以贷币或其他物品替代应配备的劳动防护用品。 3、采购保管人员必须懂防护用品的知识,有鉴别伪劣假 冒能力,并对采购时的劳保品质量和入场后的安全使用负责。

4、凡是国家“法规”规定的工程作业人员配备的劳动保护用品,必须按要求配备齐全,并在生产中督促正确使用。

5、购进劳动保护用品应当到国家规定的定点经营单位或生产厂家的购买,使用前必须由公司安全部门验收。

6、对现场因购进使用伪劣假冒劳动防护用品,一经检查发现,当即

令其停止使用,并当场没收、销毁,并追究其使用单位、负责人的责任。

7、因劳动防护用品使用不当,使用不合格的劳动防护用品发生的安全事故,使用单位负责全部经济损失,严重的依据有关法律追究其法律责任。

8、违反本规定第四款的单位,即没有按规定要求,为劳动者提供必

要的劳动防护用品,按有关法律、法规和公司有关规定处理。

劳动奖惩制度

为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,提高职工的安全生产意识,特制如下安全奖惩制度: 奖励:

1、施工工程安全生产无事故,经上级主管部门现场检查优良的,奖项目部4000元。

2、施工工程经上级主管部门安全检查合格的现场,奖项2000元。 3、经厂安委会组织安全大检查,达到合格的现场,奖项IOOO元。 4、全年无事故、安全达标奖励按厂签订的“安全责任状”条款执行。

罚则:

1、施工负责人在班组操作前必须有针对性地进行书面安全技术操作

交底。每缺一项或交底书面无人签字。罚施工员、班组长各10元。

2、每月安全检查和不定期抽查中发现隐患,即通知栋号现

场整改。复查中发现拒不整改或整改不彻底的罚现场生产负责人20元,罚项目经理部100元。

3、临时用电设施,在使用前须经操作使用方检查验收合并有书面交

接书。无验收手续不得使用,否则罚施工员、班组长、使用人各50元。

4、施工现场必须按“建筑工程施工现场文明施工管理办法” 的要求布局。设臵明显的安全标志牌、醒目的安全标语。绘制建筑透视图,施工总平面图,每缺一项罚项目经理部50元。

5、市内临街现场设臵符合规定的围墙及大门,车辆行人通道施工现

场的沟井、坎、穴覆盖物及棚柱物要防护有效,不符合每项罚经理部50元。

6、现场必要的职工生活设施,符合卫生、通风、防火等安全要求,

职工膳食饮水供应必须符合文明卫生要求,场容不合格罚施工员50元,罚项目经理部100元。

7、进行生产施工现场不戴安全帽或穿拖鞋、高跟鞋、赤脚的每人罚

5元,罚施工员、班组长50元。

8、酒后进入施工现场,进入者每人罚20元,现场施工操作者酒后禁

止上岗。

9、对擅自窜岗、脱岗、随意拆除安全防护设臵的员罚10-20元。 10、电工、焊工等人人劳动防护用品不用或不正确使用,每发现一次

罚10-20元。

11、禁火区吸烟,施焊等违章用火。乱拉乱接电线、刀闸保险片用其

它金属物替代。罚责任人20-50元。

12、因违章造成工伤事故,机械设备损坏,经济损失500元以上的,

对主要责任者、直接责任者视情节轻重罚100-1000元。 13、现场安全检查员责任心不强,监督检查者失职或制止处理违章不

利,出现安全事故罚50-100元。 14、其它违章项目处罚5-50元。