公司各部门组织架构与岗位职责现有人员 联系客服

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1.1 合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

1.2 统一各项业务流程,实行定期盘点制度,做到仓储帐、物、卡证一致。 1.3 严格按照业务流程进行操作,确保各项货物出、入库的准确性不及时性。 1.4 确保按照6S标准,做好仓库卫生、安全等方面工作,有效降低在物料产品的非正常损坏率。

1.5 实行物料产品ABC管理法,不断提高库存周转率,降低仓储成本。 1.6 确保各项数据帐务处理准确及时,做到各项业务记录的完整性和可追溯性。

1.7 加强仓库员工保管的教育培训,业务技能培训,做好仓库各项保密制度。 2、客服部:

2.1负责日常订单处理工作; 2.2参不总结数据分析不汇总;

2.3对客户、单据员、司机及装卸作业人员负有监督职责;

2.4协助仓储部及配送部经理进行数据的整理、客户问题的处理工作; 2.5具有一定的风险防范意识。

2.6认真完成公司其他临时交办的任务。 3、配送部:

3.1、负责园区内零担与线、仓储区和其他配送客户的配送工作。 3.2、负责配送车辆及配送工作的日常管理。 3.3负责配送工作的安全管理。 3.4完成公司其他临时交办的任务。 四、岗位职责说明书 配送部经理

一、岗位基本信息 配送部经

岗位名称 所属部门 配送部 岗位人数 1 岗位编号 B2-06 理

直接上级 总经理 直接下级 部门员工 级 别 副经理级 编制日期 2016.6 二、工作职责

1、根据业务性质制定相应的配送流程;

2、对配送业务进行指挥、调度、协调、监督和指导;

3、负责配送队伍的组建与维护、定期对配送人员进行安全培训和普法教育; 4、监督检查配送作业设备运转情况、负责执行并不断完善公司配送业务的流程、规范标准;

5、按照配送的产品性质,选择合理的配送方式,有效搭配每条配送路线上客户的产品,使配送成本最小化;

6、确保货品及时送到及控制所有有关文件、单据的签收及保存妥当; 7、制作运输业务报表、进行数据分析、统计;

8、安排车辆维修、负责配送人员管理及作业培训、完成领导安排的其他任务。

三、任职资格

1、大专以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、3年以上物流配送相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;

3、熟悉物流配送作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有TMS系统操作经验者优先考虑;

4、有较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

1、工作时间:公司安排上班时间

工作条件 2、工作场所: 办公室及现场管理 3、工作环境: 无危险 仓储部经理 一、岗位基本信息

所属部门 B2-08 岗位名称 仓储部经理 仓储部 岗位人数 1 岗位编号 直接下级 副经理级 直接上级 总经理 部门下属员工 级 别 编制日期 2016-6 二、工作职责

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

3、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 4、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 6、与客服部及配送门沟通确认例外事情。 7、签发仓库各级文件和单据。

8、接受并完成上级交代的其它工作任务。 三、任职资格

1、大与及以上学历,管理类、物流类相关与业;

2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;

5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

1、工作时间:公司安排上班时间 工作条件 2、工作场所: 仓库 3、工作环境:

仓库管理员 一、岗位基本信息

岗位名称 仓管员 所属部门 仓储部 岗位人数 1 岗位编号 D1-04 直接上级 仓库组长 直接下级 级 别 高职级 编制日期 2016.6 二、工作职责

1、负责日常的出入库作业,保证每批次货物保质、保量、准时出入库,正确、清楚填写相关的票据

2、负责作业区域及周边区域的卫生

3、对客户,司机及装卸作业人员负有监督职责

4、对作业的设施设备及相关工器具负有维护、保养、管理职能 5、做好值班记录,完成好不同班次间的工作交接

6、具备一定的仓库管理及风险防范意识 7、 负责上级交办的其它事项 三、任职资格

1、大专及以上物流专业优先; 2、熟悉物流仓储业务流程 3、具备物流专业知识

4、熟练操作办公软件及仓库管理软件 5、较强的责任心及团队精神 1、工作时间:公司安排上班时间 工作条件 2、工作场所: 仓库 3、工作环境: