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中国大唐集团公司规范劳务派遣用工管理办法暂行
2020年4月19日
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中国大唐集团公司规范劳务派遣用工
管理办法（暂行）
第一章 总 则
第一条 为进一步加强和规范中国大唐集团公司（以下简称集团
公司）劳务派遣用工管理，有效防范集团公司系统企业用工风险，根
据《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法修正案》，结合集团
公司实际，制定本办法。
第二条 劳务派遣用工，系指劳务派遣公司作为用人单位，与劳
动者签订劳动合同后，按照与用工单位签订的《劳务派遣协议》，将
其派遣到用工单位工作，由用工单位对其劳动过程进行指挥、监督和
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管理的一种用工形式。
第三条 本办法适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公
司、专业公司，各直属企业及各所属基层企业（以下统称用工单
位）。
第二章 职责分工
第四条 集团公司系统各级企业人力资源部门为本单位劳务派遣
用工的归口管理部门。
第五条 集团公司在劳务派遣用工方面的主要职责与权限：
（一）负责组织贯彻落实国家、国资委有关劳务派遣用工方面的
法律、法规和相关政策；
（二）负责制定并实施集团公司劳务派遣用工管理办法；
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（三）负责对集团公司系统各用工单位劳务派遣用工情况进行监
督、检查和指导。
第六条 各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司，各直属
企业在劳务派遣用工方面的主要职责和权限：
（一）负责贯彻落实集团公司有关管理制度办法，研究制定本单
位劳务派遣用工管理实施细则；
（二）负责审核所属单位实施劳务派遣用工的岗位和定员； （三）负责审批所属单位劳务派遣用工计划；
（四）负责对所属单位劳务派遣用工的使用情况进行监督、检查
和指导。
第七条 基层企业在劳务派遣用工方面的主要职责与权限：
（一）负责贯彻落实集团公司、隶属公司的劳务派遣用工管理制
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