发布时间 : 星期日 文章白银区省级中小学学科带头人和骨干教师评选工作方案更新完毕开始阅读3fca2fdc1611cc7931b765ce05087632301274d0
第四章 职责待遇
第十条 省级中小学学科带头人要履行如下职责。 1.积极参加教育教学理论和课程改革研究，掌握现代教育技术和教科研前沿动态，任期内在省级（含省级）以上学术刊物发表论文1篇以上，或至少主持1项省级教育科研课题，并通过鉴定。
2.认真研究本学科本专业教育教学中的问题，每学年至少做1场县级及以上专题讲座，上示范课或观摩课4节以上（其中市级以上不少于2节）。
积极参与教育行政部门、师资培训机构或教研部门组织的教师培训、对外交流等活动，承担教育教学示范观摩和专题讲座等任务。
3.任期内积极主动参加送教下乡活动，指导和培养2名以上农村（薄弱）中小学青年教师。
第十一条 省级中小学骨干教师履行如下职责。
1.任期内在省级（含省级）以上学术刊物发表论文1篇，或作为骨干成员（前三位）参与1项省级教育科研课题，并通过鉴定。
2.每学年上4节示范课或观摩课（其中县级以上不少于2节）。积极参与教育行政部门、师资培训机构或教研部门组织的教师培训、对外交流等活动，承担教育教学示范观摩和专题讲座等任务。
3.任期内积极主动参加送教下乡活动，指导和培养农村（薄弱）中小学青年教师。
第十二条 省教育厅为省级中小学学科带头人及骨干教师颁发荣誉证书，并作为年终考核、职称评定、绩效工资的一项重要依据。
第五章 考评管理
第十三条 省级学科带头人和骨干教师实行动态管理，任期为三年。期满后省教育厅将对其进行考核，考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。考核结果为合格以上者可以连任，连任者由省教育厅公布连任名单，并重新颁发荣誉证书。
第十四条 学科带头人和骨干教师有下列情形之一的，取消其荣誉称号：
1.未能履行本办法规定的骨干教师和学科带头人职责者。 2.有违法违纪行为并受到相应处理者。 3.本人在单位年度考核有“不合格”者。 4.未按要求参加培训，或未完成继续教育学时者。 第六章 其 他
第十五条 本办法自颁布之日起实施，原有甘肃省学科带头人和骨干教师评选办法与本办法不符的，以本办法规定为准。
第十六条 各地应按照本办法的规定与要求，结合本地实际，制定具体实施细则。
第十七条 本办法由甘肃省中小学学科带头人和骨干教师评审委员会负责解释。
附件2
甘肃省农村乡镇骨干教师评选与管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）、教育部等五部委《关于大力推进农村义务教育教师队伍建设的意见》（教师〔2012〕9号）和《甘肃省人民政府关于机器教师队伍建设的意见》（甘政发〔2012〕121号）等文件精神，为加快我省农村教师队伍建设，提高农村教师队伍整体素质，推进义务教育均衡发展，结合我省实际，特制订本办法。
第二条 甘肃省农村骨干教师（以下简称：“省级农村骨干教师”）评选对象为我省农村普通中小学、幼儿园从事教育教学工作的一线教师。
学校（幼儿园）正副职领导可参加评选，但须近5年连续兼任本学科课堂教学工作（与申报职称时所教学科一致），课时量应不少于该学科周课时标准时数的二分之一，目前仍然在岗。参评人数须控制在市州总名额的20%以内。
第三条 成立甘肃省农村骨干教师评审委员会，负责制定评审标准、评审程序，审定每届评选名额和受理异议投诉等评审事宜。评审委员会下设办公室，办公室设在甘肃省教育科学研究所，负责组织参评人员资格审定、评审、考核等具体工作。
第四条 评选工作坚持实事求是、公平公开、宁缺勿滥的原
则，严格按照评选条件和规定程序开展评选工作。
第五条 省级农村骨干教师评选工作每两年开展一次，每次名额按一定比例分配到各市（州）。每个乡镇“省级农村骨干教师的名额推选要兼顾学科平衡，以利于形成学科团队。
第六条 省级乡镇骨干教师评选工作遵循“乡镇—县（区）—市（州）”差额评选原则，分别按照下达名额1.3倍的比例逐级推荐上报。
第二章 评选条件
第七条 参加农村乡镇骨干教师评选的教师必须具备以下基本条件。
1.治学严谨，爱岗敬业，具有良好的师德师风。
2. 教学理念先进，教学方法科学有效，近五年来教学业绩在当地同级乡镇教育质量测评中始终居于前列（根据所教班级综合考评及学科质量测评成绩等确定）。
3. 在农村乡镇及以下中小学任教10年以上（幼儿园任教5年以上），目前仍然在农村学校从事教学工作，教学工作量达到规定要求，教学、科研和育人工作成绩突出。
4．农村乡镇骨干教师参评年龄，截止4月30日，男55岁以下、女50岁以下。
5. 具有国家规定的教师资格；学历符合国家教师法规定；具有中学（小学）中级教师职称。
6. 自觉参加继续教育学习，按规定完成年度及周期继续教