工会台帐(样本) 联系客服

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工会劳动保护检查考核制度

一、工会劳动保护检查考核以《江苏省建筑业省级文明工地评审暂行办法》为依据,检查重点:施工现场机械设备、安全设施、食堂、宿舍,厕所及四周环境卫生达标执行情况。

二、工会劳动保护监督人员必须维护职工的合法权益,为保障的安全、健康应认真履行职责。

三、工会劳动保护监督委员会应参加每月的“窗口”工程竞赛检查,做好每个季度的总结、评比工作。分公司工会主席和劳动保护小组人员应参加每月施工安全部门的检查,并填写劳动保护月查记录表。

四、工会劳动保护监督委员会每年要组织一至二次职工代表巡视工地活动。 五、施工现场人员必须积极配合劳动保护监督检查工作,对不及时整改的工地,取消当年市级文明工地的评选资格。

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工会劳动保护工作会议记录

主持人 参加人员 日期 会 议 主 要 议 题 形成的 意见及 责任人 落实 情况 备注:本表记录每次工会劳动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见;反映工会劳动保护检查情况。

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关于严格用工制度禁止招用未成年人的通告

各分公司、各项目部:

为了认真贯彻中华人民共和国“劳动法”,保护未成年人的权益,根据“劳动法”第七章第五十八条之规定,在劳动用工中严禁招用未成年人(是指年满十六周岁,未满十八周岁)进入施工现场进行劳动作业。请各分公司、项目部接到通知后立即对所属劳动力进行检查,如发现已招有未成年人立即清退,并妥善处理。

请各施工项目部认真督促劳务队在劳务用工上遵纪守法,一经发现有使用未成年施工作业,立即通知劳务公司责令其清退,否则项目部有权将劳务队清理出施工现场。

江苏鑫洋装饰工程有限公司

二O一O年 月

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工会劳动保护工作台帐

(三)

安全教育与竞赛

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