龙岩市先进教工之家 联系客服

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具体要求 考核内容 标自准评分 分 验收方 四、积极开展送温暖活动,努力为教职工说话办事 五、以教师职业道德建设为重点,全面加强教职工队伍建设,不断提高教职工的综合素质 六、坚持党的领导,依法独立自主、创造性地开展工作 1.逐年改善教职工工作、生活条件(2) 2.建立和实施“五必报”制度(1) 3.积极开展送温暖活动,努力筹措资金,认真做好扶贫解困、互助互济、补充保险等各项工作(3) 10 ★4.做好特困教职工建档立卡和“五必访”工作(3) 5.参与离退休教职工工作(1) ★1.深入开展“师德师风”活动,做到有领导、有目 标、有检查、有评比、有奖励(5) 2.支持教职工参加继续教育,不断提高自身综合素15 质(3) 3.重视青年教师的培养;加强教育教学经验交流,开展教学技能竞赛,不断提高教育教学质量(3) ★4.因地制宜建立教职工活动场所;器材、设备基本齐全,并经常开展各类文体活动(4) ★ 1.同级党组织每年听取工会工作汇报不少于2次 (2) 2.有工会的办公场所和宣传阵地(2) 3.定期召开工会委员会议,每年召开一次会员代表 会或会员大会,会员对工会事务有知情、发表意见和 监督的渠道(2) 16 ★4.工会分会、工会小组积极开展建设“教工小家”活动,做到有布置、有评比、有表彰(3) 5.教职工入会率90%以上,并有一支占教职工总数15%以上的优秀工会积极分子队伍(2) 6.按时完成上级工会部署的各项工作任务,档案资料规范(2) ★7.建立工会帐户,收好、管好、用好工会经费(3)

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具体要求 七、认真贯彻执行中发[1989]12号和闽委办[1991]34号等文件的规定,切实加强工会组织建设,落实工会干部待遇 标自考核内容 准评分 分 1.工会领导班子按时换届并经过民主选举产生(2) ★2.工会组织机构健全,人员编制落实(2) 3.女教职工达25人以上,应建立工会女教职工委 员会(1) 4.工会领导班子健全,结构合理,思想开拓,工作 规范;工会干部能密切联系群众,热心为教职工说话 办事,工作有创新,并取得实效(2) ★5.落实工会主席在任职期间享受同级党政副职待12 遇(3) 6.工会干部经过规范化岗位培训;积极创建学习型工会组织(2) 采用“民意调查表”的形式抽样调查: 教职工100人以下的单位抽样调查100%; 教职工101—300人的单位抽样调查70%; 5 教职工301—500人的单位抽样调查50%; 教职工501人以上的单位抽样调查30% ★凡职工认可率在80%以下的不能通过验收;90%以上的得5分;80%--89%的得2.5分 验收方 八、先进“教工之家”得到教职工群众的认可 说明:

1.本验收评分标准总分为100分。

2.验收总分达到80分为合格“教工之家”(省部属大中专院校和省教育厅直属学校直接报省教科文卫体工会工作委员会验收)。省级先进“教工之家”应在90分以上。

3.凡加“★ ”符号的项目为省级先进“教工之家”的必备条件,必须得满分。 解释:

1.“五必报”:(1)上级有关部门的重大决策、重要会议、文件的贯彻情况必报;(2)各级党、政、工有关教育、教职工工作新出台的政策法规落实情况必报;(3)教职工思想动态、工作和生活中存在的突出问题和困难必报;(4)教育工会年终工作总结、年初工作计划及重要活动情况必报;(5)突发性重大事件和恶性事故及侵犯教职工合法权益的案件必报。

2.“五期”保健:女教职工的经期、妊期、产期、哺乳期、更年期的保健。 3.“五必访”:教职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属死亡、办喜事必访。

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