《牵手两代 - 家长课程》小学五年级教案 - 2 联系客服

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相貌不同,个性不同,但有一点是共同的,那就是渴望听到喝彩!一句鼓励的话语,一个赞赏的眼神,都可能成为开启孩子心灵宝库的金钥匙。给予孩子喝彩,在孩子的的成长过程中,是多么重要的事情! 二、教学目的:

1、通过学习,使家长们知道要培养孩子的亲师能力和应该怎样培养孩子的亲师能力。

2、使家长懂得,怎样教育有撒谎行为的孩子。 三、教材处理:

对第一个案例故事重点探讨,第二个因为和前面的第六讲涉及到的如何纠正孩子的偷窃行为有些相似,所以,可以略讲,也可不讲,或者留给家长自学都可。 四、 教学建议:

一、 录音播放《老师小瞧我》的孩子、家长的“心灵独白”部分。 1、引导家长谈出孩子的烦恼——和老师关系紧张。

2、现场调查:自己的孩子和老师之间发生了误会或者矛盾,你的孩子一定也经历过,你是怎样处理的呢? 3、家长交流看法。 二、走进《教育故事》:

1)、看看这个孩子的家长是怎样解决的?

孩子的妈妈在经过了慎重的思考后,终于做出了一个正确的选择:带孩子去咨询儿童教育专家,寻求对孩子的正确引导与教育,终于取得了良好的效果。

2)、分析教育专家是怎样跟孩子交流的:

首先向孩子渗透,老师也是人,上帝造人的时候没有把老师造成圣人,所以,老师也会犯错误。

面对孩子对老师的抱怨,教育专家没有评价老师的对错,而是把目光由审视别人的对错转向反思自身的问题。

面对孩子的逆反心理,教育专家引导孩子用换位思考来理解老师为什么不喜欢自己。

最后,教育专家给孩子指出了赢得老师喜欢的途径:加倍努力,改变老师对自己的看法。

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三、家长参与教育活动:

出示北京师范大学教育学院著名教授钱志亮的案例故事:

一位家长在“专家在线”上倾诉她对其儿子班主任的不满,动不动就“请”家长一起接受“教育”,多次交涉后,班主任现在不找她了,但孩子说,班主任好像成心和他过不去,专门找他的“茬”,我追问“交涉”内容,家长解释说:“无非是为孩子辩解几句,并对班主任的工作提出了一些合理话的建议。 1、引导家长谈谈案例中的母亲犯了什么错误?

钱志亮教授说:事实上,该家长犯了与教师交往中的大忌——对教师的工作横加指责。

2、结合“专家讲堂”引导家长理解怎样培养孩子亲师的能力呢? 3、概括总结:

不要在孩子面前抱怨老师。 引导孩子换位思考和自我反思。 及时和老师进行有效的沟通。

四、展示钱志亮教授的“家长最令老师反感的事情”。 8、在教师面前一味指责别的孩子而不作自我检讨。 9、动辄向学校报告而向老师施压。 10、只听片面之词而对老师语言偏激。 11、在教师面前和背后不一致。 12、当着教师的面冲孩子发火。 13、 对教师的工作横加指责等。 五、作业布置:

1、向老师推销你的孩子。

2、结合自己的教育实际,谈谈你是怎样纠正孩子的撒谎行为的? 【结束语】 老师们,

自06年“亲子共成长”家长学校课程实验在我市启动以来,作为一名实践者,我通过聆听教育专家的讲座和钻研教材及自己的授课感悟,越来越感到家庭教育对孩子们的成长是多么重要!对于绝大多数正在成长的孩子们来说,在学校教育大体相同的情况下,关键取决于家庭教育,特别是家长的教育态度和教育观念、教育方法。如今的某些孩子家长觉得,孩子进

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了学校就万事大吉了,不需要自己的管理了;还有的家长,对如何教育孩子的经验知之甚少,不懂得教育规律,走上了教育孩子的误区。不知有多少孩子的梦想在家长们的一次次教育“失误”中破灭了。所以,上好家长课程,也成了家庭教育中一个重要的环节。为此,我也有了一点粗浅的认识。 1、每位家长拥有一本教材是上好课的保障。

全册共有八讲,要求我们每学年开课2次,共8学时。单凭课堂上的时间完成整册教材的教学任务是不可能的。这就需要我们根据本班学生的实际,根据自身工作的需要,对教材内容有选择地授课,采用课堂集中学习和分散学习相结合的形式进行。家长要自学,当然得有教材,这是上好家长课程的基本保障。

2、想方设法将家长引进课堂是上好课的前提。

对于不愿参加学习的学生家长,怎样将他们吸引进课堂呢?首先,我们授课老师要精心备课,解决家长在教育孩子中的实际问题,确实让家长们有所收获。对于一些理论性的知识讲授时,最好将发生在我们本班学生中的故事融入其中,毕竟,家长们最关心的是他们的孩子。除此之外,还可以采取以下措施:如给家长们一封信,找不积极参加的学生家长谈话,开始布置家长作业时不要太难,定期对书香家庭、优秀家长进行评选等。 3、课堂上充分调动家长们的参与性是上好课的关键。

在课堂交流中,有许多家长不愿意发言。开始可以找几位优秀家长预先安排他们发言,带动部分家长参入到交流活动中。也可以采用学生和家长捆绑式评价的方法,家长表现好,学生就可以奖一朵小红花等。当然,教师要努力创设那种和谐、轻松、互动的课堂交流情境才是重点。

老师们,花儿需要阳光和雨露,孩子需要关爱和培养,让我们共同切磋,携手努力,争做“为爱导航,给爱幸福”的播种者,让我们伴随着“亲子共成长”实验课题的深入和孩子共同成长吧!谢谢大家!有不当之处,欢迎指正。引用王木光的博客

我们对服务人员的配备以有经验、有知识、有技术、懂管理和具有高度的服务意识为准绳,在此基础上建立一支高素质的物业管理队伍,为销售中心的物业管理创出优质品牌。在物业人员配备中,我们遵循如下原则: 1、本着精简、高效原则根据项目实际服务、管理和经营的需要,推行统一目标、分解责任、责权利相结合。2、职责、权限明确原则日常工作由综合服务主管直接对各服务人员即集指挥和职能于一身,便于综合服务主管全面掌握日常工作及人员状况,减小失控。 WORD格式可编辑版

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