发布时间 : 星期日 文章关于印发《贵阳市卫生事业单位岗位设置管理指导意见》的通知更新完毕开始阅读2b47ea30b90d6c85ec3ac65d
工作三年以上。
25、各卫生事业单位在上述基本任职条件的基础上，根据本指导意见，结合实际情况，制定本单位职员的具体条件。
（三）专业技术岗位基本条件 26、高级专业技术岗位基本条件：
（1）具备相应的高级专业技术职务任职资格，任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次（含合格），并符合?关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知?（黔人通[2002]50号）的规定，三年一度聘期任职资格审核合格的。
（2）专业技术一级岗位的任职条件，按国家有关文件执行。 （3）专业技术二级岗位的任职条件，按?贵州省高级专业技术岗位基本任职条件指导意见?执行。具体条件如下：
①在管理期内的省核心专家； ②国家有突出贡献中青年专家；
③“新世纪百千万人才工程”国家级人选； ④在管理期内享受国务院特殊津贴的省重点专家；
⑤任现职以来，获省、部级科技进步一等奖（或同等奖项）第1、2名或二等奖（或同等奖项）第1名；
⑥为经济社会发展作出突出贡献，在国际、国内有一定的知名度和影响力，省内同行业公认的一流人才。
（4）竞聘专业技术三级岗位应在专业技术四级岗位任职五年以上，并具备下列条件之一者：
①卫生部有突出贡献中青年专家；
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②在管理期内的省管专家； ③贵州省优秀青年科技人才； ④博士点负责人； ⑤国务院特殊津贴获得者；
⑥任现职以来，获得省、部科技进步奖、中华医学奖二等奖第2名或三等奖第1名；
⑦任现职以来，主持完成国家重点科研项目、课题以及重大工程项目的；
⑧任现职以来贡献突出，在本学科领域有较高学术造诣，为经济社会发展作出贡献的人员。
具体指：任现职以来能成功诊治疑难、危重病症，或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，或在妇幼保健领域成绩突出并得到省内同行公认且具备下列条件之一者：
a.以第一作者（或通讯作者）在本专业核心学术刊物上发表论著10篇以上，且被他人引用次数累计超过50次或有一篇以上被SCI、EI收录；
b.在省级以上专业出版社出版与从事专业一致的专著一部（独著），字数不少于20万字；
c.在中华医学会相关学科分会、中华预防医学会等国家一级学会相关学科分会担任委员（常委）或在贵州省医学会相关学科分会、贵州省预防医学会相关学科分会等省一级学会相关学科分会担任副主任（主任）委员；
d.获省部级及以上表彰的劳动模范、先进工作者或享受同等待
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遇的其它奖项获得者。
e. 担任本专业核心期刊编委; f.市政府及以上特殊津贴获得者
（5）专业技术四级岗位按现行国家和省正高级卫生专业技术职务评聘的条件执行。
（6）竞聘专业技术五级岗位应在专业技术六级岗位任职五年以上（对少数业绩特别突出，首次竞聘可在七级岗位任职十年以上或同时具备以下①-③中的2项条件者，首次竞聘可在七级岗位任职5年以上），并具备下列条件之一：
①任现职以来，获得地、厅级科技进步、贵州医学奖一等奖第1、2名或二等奖第1名；
②任现职以来，业绩突出，在本专业领域学术水平造诣较高且具备下列条件两条以上的：
a.以第一作者（或通讯作者）在本专业核心学术刊物上发表论文3篇以上；
b.在省级以上专业出版社参与出版与从事专业一致的专著一部，字数不少于7万字；
c.在贵州省医学会及相关学会担任常委或担任委员5年以上。 d.市政府及以上津贴获得者；
③任现职以来，主持完成省级科研项目、课题以及重大工程项目的。
（7）竞聘专业技术六级岗位应在七级岗位任职五年以上，并具备下列条件之一：
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①任现职以来，获得地、厅级科技进步、贵州医学奖三等奖（或同等奖项）第1、2名；
②任现职以来业绩突出，参与完成省级科研项目、课题以及重大工程项目的；
③任现职以来以第一作者（或通讯作者）在本专业核心学术刊物上发表论文2篇以上。
（8）专业技术七级岗位按现行国家和省副高级卫生专业技术职务评聘的条件执行。
（9）直接聘用条件
①全国杰出专业技术人才、长江学者和贵州省最高科学技术奖获得者，不受任职年限限制，由四级岗位直接聘入二级专业技术岗位；
②符合?贵州省高级专业技术岗位基本任职条件指导意见?二级岗位竞聘条件①至⑤项之一者，不受任职年限限制，由四级岗位直接聘入三级专业技术岗位；（第8页）
③获得正高任职资格，因缺岗未被聘任正高专业技术岗位的，直接聘入五级专业技术岗位；
④副高职称，符合第26款第四条①至⑥项之一者，不受任职年限限制，由七级岗位直接聘入五级专业技术岗位（第9页）；符合第26款第六条①至③项之一者，不受任职年限限制，由七级岗位直接聘入六级专业技术岗位。
在七级岗位任职十五年以上，兢兢业业从事本职工作的，在当地本专业领域有一定知名度，同行公认，直接聘入五级专业技术岗
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