中国大唐集团企业文化手册 联系客服

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* 监管是廉正与效率的保证,是各项工作的基本控制手段,没有监管或监管不力必将产生消极与腐败,危害企业与国家利益。

* 加强宏观“立法”,依照责权对等原则,划分各级权限,严格控制,实行有效监督。

* 在日常管理中强调结果导向,工作重结果、重效率,人人头上有指标,件件工作有考核,实施“计划——执行——检查——提升”的闭环管理。 七、经营理念

资源最优化 效益最大化

经营理念是对企业经营方针、经营策略、经营方式的哲学思考,是企业领导者为实现企业目标而在整个经营活动中坚持的基本原则。“资源最优化,效益最大化”表明了大唐集团公司经营的两大重点。一是激活资源,优化资源配置,杜绝资源浪费,加快资源流转速度,提高资源使用效率。二是追求效益最大化,“效益”包括经济效益和社会效益,“最大化”是指用最小的投入、最低的成本获得最大的产出。

.1 资源

* 企业运营与发展所需要的人、财、物、技术、管理、信息,以及文化、品牌、形象等,都是大唐集团公司赖以生存和发展的宝贵资源,每一类资源都是集团公司价值链的重要组成部分。

激活大唐集团公司的各种资源,统筹全局,注重均衡,减少资源沉淀,加快资源循环,避免资源浪费,提高资源利用率,以无形资源驱动有形资源,以小资源驱动大资源,最终发挥资源的最大价值。 7.2 效益

* 利润是企业的尊严和使命,是企业生存和发展的血液。

* 坚持将持续赢利作为经营的出发点,不争一朝一夕之功,注重发展速度和质量的均衡,实现稳定持续的发展。* 把社会效益作为企业效益的重要组成部分,纳入到企业决策体系之中综合考虑,统筹兼顾,注重平衡。 7.3 成本

* 节约成本就是创造利润。

* 成本不仅包括生产成本,还包括决策成本、规划成本、管理成本、投资成本等。

* 坚持成本领先,就是通过控制直接成本、降低间接成本提升竞争力,力求在同行业中指标最好、成本最低。

* 全程节约成本,从源头抓起,合理有效地规避投资风险,节约发展建设成本,节约生产运营成本。 7.4 风险

* 承认风险和危机的存在是不可避免的,并且严加防备。

* 建立一流的风险防范体系,增强风险防范和危机管理能力,尽可能从多方面评估各类风险带来的威胁,依法经营,规范运作。

* 慎重选择开发项目,准确定位目标市场,确保投资者风险最小、利益最大,保障集团公司的稳健高速发展。 八、人才理念

大唐大舞台 尽责尽人才

“大唐大舞台”是指大唐集团公司尊重并努力激活每个员工的创造力,有充分的空间让所有员工施展才华。“尽责尽人才”有两层含义:一是电力生产属于分工精细、岗位关联紧密的行业,大唐集团公司的员工只有分工差异,没有7贵贱之别;二是不论从事何种具体职业,只要员工尽职尽责,完成好本岗位工作任务,都能成才,都是企业需要的人才。 8.1 宗旨

* 大唐成就人,也成就于人。人才是大唐集团公司的第一资源。

* 大唐集团公司努力营造公平的用人环境,想做事给一个机会,能做事给一个舞台,做成事给一副担子,为员工提供宽广的成才平台。 8.2 识才

* 认同企业文化,有责任感并能将责任感体现于行动之中,善于协作、追求工作实效的员工是大唐集团公司的人才。 8.3 用才

* 大唐集团公司用人倡导“德为前提,能为本位,竞争上岗,绩效评优”,打造人尽其才的企业环境,吸引人才,淘汰庸才,不埋没人才。 8.4 育才

* 大唐集团公司视人才的发展为支持企业发展的动力,只有员工不断发展,才能推动企业的持续发展。

* 建立学习型组织,逐步完善员工的职业生涯规划,提供各种形式的培训教育与提升机会。

九、安全理念

生命至上 安全第一

“生命至上”是指在大唐集团公司,员工的生命高于一切。企业有责任为员工创造健康安全的工作环境;员工有权力维护自己的生命安全与身体健康,也有义务不让同事因为自己的过失受到安全伤害。“安全第一”是指安全是一切工作的基本保障,要始终将确保安全置于第一位,控制各种危险因素,全面消除安全隐患。 9.1 意识

* 以人为本首先要以人的生命为本,科学发展首先要安全发展,建和谐企业首先要关爱生命。

* 安全是相对的,风险是绝对的,事故是可以避免的。

* 安全管理与产业链同步延伸,将安全理念推广到各个领域,注重政治安全、财务安全、品牌安全、经营安全,提供各方面的保障措施。 9.2 措施

* 违章不一定出事,出事必定违章,严格执行各项规章制度是安全的根本所在。制度不打折,执行无借口。

* 安全以预防为主,层层落实责任,处处细致检查,项项严格考核。 * 建立安全预警处理机制,一旦出现安全问题,做到及时响应,保障到位,妥善解决。 十、环保理念 清洁生产 绿色生活

“清洁生产”是指大唐集团公司全方位、全过程推行清洁生产,全面建设节约型和环境友好型企业。“绿色生活”是指集团公司倡导有利于环境保护的生活方式。

10.1 环保意识

* 大唐集团公司坚持落实科学的发展观,追求绿色梦想。

* 在经济、社会、资源和环境相互协调中推动企业发展,并在发展建设中带动资源和环境问题的解决。

* 通过生产方式的改变,确立人与自然和谐共处的关系,促进社会发展与社会文明,促进社会的和谐与繁荣。

* 创造亮丽的自然环境、优美的工作环境和和谐的生活环境,为员工提供良好条件。

10.2 生产领域

* 全方位、全过程推行清洁生产,全面建设节约型和环境友好型企业。 通过采取各种办法,使消耗性指标达到国内先进水平,各项污染排放指标要达到国家标准。 10.3 生活领域

* 大唐集团公司倡导员工选择有利于环境保护的生活方式,这既是对员工自身的一种爱护,也体现了大唐人的社会责任感。

* 大唐提倡的绿色生活主要包括5R,即Reduce(节约资源,减少污染),Re-evaluate(绿色评价,环保选购),Reuse(重复使用,多次利用),Recycle(垃

圾分类,循环回收),Rescue(救助物种,保护自然)。

行为篇Behavior 一、企业道德规范 诚实诚信 公平公正

“诚实诚信”一是指大唐集团公司模范遵守、自觉维护市场经济秩序,遵纪守法,依法治企;二是指集团公司真诚对待客户、忠诚对待事业、坦诚对待友人,重诺守约,以诚信取胜。

“公平公正”一是指大唐集团公司对内尊重、关爱每一位员工,提供公正的平台,给予员工平等的工作机会和发展机会,让每位员工都能够去创造并获得属于自己的财富,实现自我价值;二是指对待所有的客户、股东、兄弟单位等一视同仁,热诚相待,亲切友善。

二、全体员工道德规范 胸怀仁德 有关爱心

胸怀仁德,是以一种宽容、自省、推己及人的心态,尊重天地山川、自然万物,关爱他人、企业、社会和国家,以此不断完善自我,创造利己利人的良好氛围,获得幸福。

恪守诚信 有责任心

人无信则不立。能够在工作中遵规守诺的员工,才能担负起自身的责任,在企业中站稳脚跟;能够对他人恪守诚信,履行对亲人、同事、朋友的承诺,才能赢得他人的尊重。 保持谦逊 有求知心