发布时间 : 星期二 文章安全生产管理制度集团公司更新完毕开始阅读25cb98a2b14e852458fb5795
各单位安全管理人员岗位职责制度
1、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等，国务院和重庆市有关法律、法规及规章，依法办事，依法对本单位的安全工作实施有效管理；
2、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3、组织参与拟订本单位安全生产教育和培训,并如实记录; 4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 5、组织参与本单位应急救援演练;
6、检查本单位的安全生产状况,及时排查隐患,提出改进安全生产管理的建议;
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 8、督促落实本单位安全生产整改措施;
9、必须坚守岗位，恪尽职守，尽心尽职，加强督促检查，全力履行安全工作职责；
10、各单位安全生产管理人员必须保持通讯工具24小时畅通，以便应急，及时处理生产工作中的突发事故；
11、必须严格执行请休假制度，因特殊原因不在岗时，应由单位领导指定临时负责人，保证安全工作不脱档。
12、因工作不到位、监管不严，玩忽职守而发生安全事故的，根据有关规定，视其后果，给予党纪政纪处分和根据公司其它规定进行经济处罚。
- 1 -
安全生产工作例会制度
为了更好地严格执行安全生产的法律、法规，贯彻落实和传达各级安全生产工作会议精神，圆满完成上级下达的各项安全生产工作任务。特制定本制度。
一、每月底公司安全生产工作领导小组主持召开一次安全生产工作例会。各子公司和综合部、建设部、财务部负责人以及各单位安全员参加会议。
二、参会人员必须在开会前10分钟内到达会场；任何人在没有特殊情况时不能请假，请假必须由公司分管安全负责人同意；会场内开会时严禁打、接听移动电话（移动电话应放在振动上，接听移动电话请在会场外进行），不准高声喧哗，并认真听取各位发言，中途不得随意走动或离开。违者将按公司有关规定处理。
三、会议内容：
1.认真听取由各子公司(部)负责人汇报上个月的安全生产管理、自查情况、存在的问题及整改方案以及安全生产的总结（经验、教训和不足）；下月工作安排、计划；需要公司解决的问题，提出在安全生产管理方面的意见和建议等。
2．公司分管安全负责人在听取各方面汇报后，认真进行总结，对各单位所提出的意见和建议及存在的问题进行解答。如不能立即进行解答的，应作出研究答复时间。
3.公司安全员组织学习上级有关安全生产方面的文件，传达上级有关会议精神，并提出贯彻落实意见和采取的措施。对本月内在生产安全方面所检查的情况进行汇报，对存在的问题提出整改措施,并安排
- 2 -
布臵下月的安全工作。
4、参会人员积极主动发言，对公司、本单位在安全生产管理方面提出意见和建议；各单位应根据安全生产的特点认真收集职工的思想工作情况，全面汇报职工的思想和对安全工作方面提出的合理性建议，以及整改措施。
- 3 -
安全生产检查、整改工作制度
为了认真做好生产安全的防范工作，及时发现问题和消除隐患，防止安全事故的发生，把生产安全检查工作正规化、规范化、经常化、制度化落到实处，防患于未然，特制定本制度。
一、 坚持严格的安全生产检查制度。公司将定时不定时的对所属各单位进行安全生产监督检查，每个责任单位必须坚持一月一检查、一季一普查、班组一日一细查制度，坚决把安全事故消除在萌芽状态。
（1） 查领导：检查领导是否贯彻执行《安全生产法》和把安全生产摆到工作议事日程；对安全生产工作是否重视和加强管理；各责任制度是否得到落实；对避免重大事故发生的有功者，是否得到及时表扬和鼓励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理；事故发生后是否按“四不放过”的原则办理；生产与安全是否做到“五同时”，“预防为主,安全第一”的工作方针是否在工作中得到真正体现。
（2） 查思想：检查各单位领导对安全生产预防工作是否重视，职工对安全有无麻痹思想；
（3）查制度：检查各种安全管理制度是否建全，责任是否明确，落实是否到位，执行是否严格认真；是否有无可循和违章不循的现象。 （4）查隐患：检查安全管理有无漏洞、空隙和到位；设备隐患是否得到及时处理和整改。设备运行是否还存在其它安全隐患。是否做到安全生产，各种设备是否有可靠的安全装臵，厂房及其它建筑有无不安全因素，平台、栏杆是否安全可靠，坑、沟是否盖板。 (5)查措施：检查安全防范措施是否符合要求和到位，责任是否落实到相关的职能部门和人员。
- 4 -