发布时间 : 星期三 文章安全培训考试试题更新完毕开始阅读242ce84f54270722192e453610661ed9ad5155d0
47.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照有关规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。
□正确 □不正确
48.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。 □正确 □不正确 二、单项选择题（共40题）
1.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（ ）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 □2 □3 □5 □10
2.任何单位或者个人对（ ），均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
□事故隐患或者安全生产违法行为 □财务违纪行为 □环保违法行为 □腐败行为 3.职业健康检查费用由（ ）承担。
□劳动者 □用人单位 □劳动社会保障部门 □安全生产监督管理部门 4.灼伤是由于（ ）造成的。
□电流的热效应或电弧的高温 □电流的机械效应
□电流的化学效应 □被电流熔化的金属微粒渗入皮肤表层
5.根据安全生产法律法规，建立健全并组织落实安全生产责任是（ ）的法定职责。
□企业主要负责人 □分管安全负责人 □部门负责人 □班组长 6.一旦发现有人晕倒在有限空间或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（ ）。 □第一时间跳下去，把中毒者背上来
□腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 □佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救 □报警
7.高处作业是指在距坠落高度基准面（ ）及以上有可能坠落的高处进行的作业。 □1m □2m □5m □10m
8.根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是（ ）。 □只能依法享有工伤保险补偿
□只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
□除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 □依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿
9.安全生产是指生产经营单位在组织生产经营活动过程中，为避免发生（ ）和财产损失等事故，而采取消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏等相应的事故预防和控制措施，以保证生产经营活动顺利进行的相关活动。
□人员伤害 □人员死亡 □意外 □危险
10.根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
□5 □6 □7 □8
11.《浙江省省委 省政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》要求各地、各部门针对安全生产突出问题，大力推进“智慧高速”、“智慧消防”、“（ ）”、“智慧交通”、“智慧安居”等试点工作。
□智慧企业 □智慧社区 □智慧安监 □智慧电力
12.《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当按照国家和省有关规定将本单位重大危险源以及有关安全措施、应急措施报相关部门（ ）。 □审批 □备案 □审查 □审核 13.界定法定职业病的4个基本条件不包括（ ）。 □在职业活动中产生 □接触职业危害因素 □与劳动用工行为相联系 □必须参加工伤保险
14.《浙江省省委 省政府关于加强安全生产促进安全发展的意见》突出企业在隐患排查治理活动中的主体作用，明确企业自查隐患、治理隐患和（ ）三个责任，促进企业由“要我安全”向“我要安全”转变。
□隐患排除 □隐患治理 □消缺隐患 □自报隐患
15.生产经营单位委托《安全生产法》规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（ ）负责。
□工程技术人员 □本单位 □中介机构 □安全管理人员
16.机械设备危险部位，如仅允许手指尖通过开口时，其开口高度不得超过（ ）。 □6mm □8mm □10mm □12mm
17.《职业病防治法》规定，（ ）必须依法参加工伤保险。 □用人单位 □劳动者 □单位职工 □工会组织 18.在机械生产场所内，大型设备之间的距离应大于（ ）。 □1m □1.5m □2m □3m
19.严禁铜、银、汞等及其制品与乙炔接触，必须使用铜合金器具时，合金的含铜量应小于（ ）。
□0.5 □0.6 □0.7 □0.8 20.下列（ ）不属事故调查的原则。
□实事求是、尊重科学的原则 □遵循效能的原则 □公开、公正的原则 □分级管理的原则
21.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守操作规程而造成事故的，行为人应负（ ）责任。
□领导 □管理 □直接 □间接 22.企业员工在安全生产工作中有拒绝权，是指（ ）。
□有权拒绝违章作业和强令冒险作业 □不想做的工种，就可拒绝 □不想做的岗位，可以不去 □心情不好，就可以拒绝 23.下列属于事故直接原因的是（ ）。
□操作人员安全知识培训不足 □劳动组织不合理 □现场安全检查缺乏 □违章作业