发布时间 : 星期五 文章综合车队绩效考核办法检查表更新完毕开始阅读2338168ab52acfc788ebc98f
1.1 车辆设备存在下列隐患的：
1.1.1 灯光不全（刹车灯、大小灯、尾灯、转向灯、倒车灯）； 1.1.2 雨刷器缺或不好用；
1.1.3 扩大号、牌照号不清或缺牌照； 1.1.4 倒车镜不全； 1.1.5 车辆防腐不合格； 1.1.6 灭火器配备不全或者失效；
1.2 没按要求在风档玻璃处粘贴年检、车船使用税等标志； 1.3 无故不参加大队组织安全活动和安全培训；
2 存在下列行为之一的，处以对当事人罚款100元，月度中队考核中一次扣3分。
2.1 对存在的事故隐患不及时进行汇报，对发现的安全隐患不及时进行整改；
2.2 不配合上级开展的日常安全检查工作； 2.3 不正确使用灯光，雾天行车不开防雾灯等； 2.4 驾驶室超员，车辆超载或副驾驶部位携带儿童； 2.5行车时司乘人员不系安全带； 2.6客货混装； 2.7车辆乱停乱放；
2.8穿拖鞋驾驶车辆，驾车时打手机、闲谈、吸烟、饮食或有其它妨碍安全行车的行为；
2.9未经大队、中队允许私自调换车辆、驾驶与准驾车型不相符的车辆；
2.10进出车场超出5公里/小时； 2.11驾驶未经检验或检验不合格的车辆；
2.12不认真执行“三交一封”规定，完成当日工作任务车辆回场后，驾驶员私自将车辆驶出车场、车库的； 2.13限速路段超速行车；
2.14不认真执行车辆出（回）场检查制度；
2.15中队晚间值班干部不落实车辆晚间回场情况。晚间无故不回场的车辆；
2.16油田公司、厂季度、半年考核中，每出现一项严重不符合项的； 2.17修理队月度考核中有一项为否决项或考核分数低于85分。 3 存在下列行为之一的，处以对当事人罚款200—2000元，月度中队考核中一次扣5分。无路单行车（跑私车）、酒后驾车、非岗开车和将车交给无上岗证人员驾驶或交给外单位人员驾驶的，将按《道路交通安全法》及油田公司交通安全管理奖惩规定处理。无路单行车（跑私车）、酒后驾驶的处以500-2000元罚款，并做出停驾、调离司机岗位；非岗驾车和将车交给无上岗证人员驾驶或交给外单位人员驾驶的，处罚本车驾驶员2000元；如发生道路交通事故，责任和经济损失全部自负，月度安全考核为否决项。对于其它项每发生一项对驾驶员停驾三个月，如发生各类交通事故，将按照有关规定处理。 3.1 超速驾驶车辆，时速超出限速标志50%以上； 3.2 疲劳驾驶或强超强会的；
3.4 进入交叉路口不停车了望，高速通过交叉路口；
3.5 不按路单规定路线行驶，长途车辆不办理路单或不执行长途车“三三制”制度；
3.6 拉运大件不封车及超宽超长、无标志或超长时看不见后尾灯； 3.7 在曙二干行车，前方车辆在50公里/小时禁止超车，同种车型禁止超车；
3.8 拒绝接受交通安全管理人员检查的； 3.9 越权派车、口头派车；
3.10 违反路单审批制度，公车参与旅游，婚丧用车不执行有关制度； 3.11油田公司交警支队及质量安全环保处下发通报批评的，除上级单位处罚外，大队处罚100—200元。
4 对年度（半年）油田公司、厂交通安全管理不达标中队（车班）扣罚500—1000元，并通报批评。
5 发生交通事故隐瞒不报、谎报和不按规定时间上报的中队，一经查清核实，在追究相关人员责任的同时，对当事人罚款500元； 6 不认真落实交通安全教育培训计划的，给予中队500元罚款，对中队安全第一责任者处以200元罚款。 7 奖励
7.1 基层基础工作考核达到90分以上，交通安全管理工作突出的车队（车班）奖励200元。
7.2 对交通安全工作做出突出贡献，有下列表现之一者，进行表彰，并给予100-1000元奖励：
7.2.1 在交通安全工作、改善交通安全条件等方面，有发明创造，技术
改进和合理化建议，取得重大成果或者成绩显著的；
7.2.2 在保护公共财产、防止或挽救交通事故有功，使国家和企业利益免受重大损失的；
7.2.3 对维护交通秩序和运输生产秩序、维护社会公共安全，同坏人、坏事作斗争，做出突出贡献者；
7.2.4 在股份公司、公司和厂举办各种专业性比赛、知识竞赛获得名次的中队或个人。
交 通 安 全 检 查
1 大队每月组织对中队（车班）交通安全管理工作进行考核，中队每月对驾驶员进行ABC分类。
2 根据季节变化，大队对中队将不定期组织临时性交通安全检查；同时大队将在节前对中队进行节前检查。
3 大队交通安全考核小组组织者为大队安全第一责任者（大队长）。 4 大队交通安全考核小组参加人员为大队安委会人员。
教 育 培 训
1 车队（车班）每周一次常规教育，全年共计96个学时。
2 日常交通安全教育培训内容：重点学习《中华人民共和国道路交通安全法》；《辽河油田公司交通安全管理办法》；厂QHSE·IC体系中交通安